اختار الممرضون والممرضات وطلبة معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي، تنظيم وقفة احتجاجية يومه الخميس أمام مقر وزارة الصحة بالرباط تحت شعار «الخميس الأسود للممرض»، احتجاجا على ما وصفوه بتردي أوضاعهم المادية والمعنوية، ومن أجل رد الاعتبار للممرض وتحسين وضعيته المهنية. وجاء في نداء للجنة التنسيق الوطنية للممرضين وطلبة معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي، توصلت الجريدة بنسخة منه، أن الوقفة الاحتجاجية الذي اختير لها شعار «الخميس الأسود للممرض» هي من أجل كرامة الممرض وتحسين وضعيته المهنية، والرقي بالخدمات الصحية وجودتها. وأكدت لجنة التنسيق أن النزول إلى الشارع للاحتجاج يأتي في سياق البرنامج النضالي الذي أطلقته التسيقية الوطنية للممرضين وطلبة معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي، للمطالبة بالاستجابة لمطالب الممرض المغربي، والتي لم تعمل الوزارة الوصية على تحقيق ولو جزء بسيط منه، حسب أعضاء لجنة التنسيق، التي قالت «إن هذه المطالب لا تتجاوز الحد الأدنى مما يستوجبه الرقي بالمنظومة الصحية التي يعتبر الممرض هو ركيزتها الأساسية». وأوردت اللجنة في ندائها أن الممرضين والممرضات يشكلون محور المنظومة الصحية ببلادنا، بالنظر إلى عددهم الذي يصل إلى حوالي 33000 ممرضة وممرض وأزيد من 4000 طالب وطالبة، وبالنظر كذلك إلى القيمة المضافة لهذه الشريحة التي تغطي 80% من الخدمات الصحية والتي تبقى خدمات تمريضية محضة. وكانت وزارة الصحة قد وقعت في وقت سابق على محضر اتفاق مع أربع مركزيات نقابية شهر يوليوز الماضي، التزمت من خلاله بالعمل على تفعيل دور الممرض وتحسين وضعيته المهنية في أقرب الآجال، لكن يقول أعضاء لجنة التنسيق الوطنية للممرضين وطلبة معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي، «لاشيء تحقق لحد الآن من تلك الوعود التي ظلت حبرا على ورق». ويطالب الممرضون والممرضات بإحداث قانون جديد منظم لمهنة التمريض وإلغاء المقتصيات الخاصة الصادرة بالجريدة الرسمية لسنة 1960 من ظهير خاص بمزاولة مهنة التمريض والظهير المحدد للمهام الطبية الممكن مزاولتها من طرف الممرضين واعتماد النصوص الوطنية المقترحة للتنسيقية الوطنية والمنظمات المهنية في إطار تشاركي مع بداية العمل بالمقتصيات الجديدة ابتداء من تاريخ فاتح يناير 2012، واعتماد مرجع المهن والكفاءات الذي سيحدد مهام كل تخصص، بتوافق مع الهيئات المهنية ولجنة التنسيق الوطني والإسراع بخارجه إلى الوجود في أجل لا يتعدى 6 أشهر. بالإضافة إلى المطالبة بتبني وإخراج المدونة الأخلاقية لمزاولة مهنة التمريض المعتمدة دوليا ومن طرف المجلس الدولي للتمريض، وإنشاء الهيئة الوطنية للممرضين في إطار توافقي ثلاثي بين الوزارة الوصية والمنظمات المهنية والتنسيقية الوطنية بناء على تصور زمني محدد في أفق العمل به مع بداية السنة القادمة، ومعادلة دبلوم ممرض مجاز من الدولة «bac+3» بإجازة وطنية وبالسلم 10 لجميع الأفواج بدون استثناء ابتداء من أول فوج 1997 مع احتساب تعويضاته ابتداء من يونيو 2006 تاريخ العمل بالنظام الجديد للتعليم العالي وبالتالي تغيير الأرقام الاستدلالية (377) وخلق درجة خارج السلم hors G ، مع معادلة دبلوم السلك الثاني «5bac+» بالماستر وبالتالي تغيير الأرقام الاستدلالية (436). ويطالب الممرضون والممرضات المنضوون تحت لواء لجنة التنسيق الوطنية، باستحداث نظام جامعي لتكوين الممرضين مع العمل بنظام إجازة ماستر دكتوراه ابتداء من الموسم الجامعي 2011/ 2012 وذلك بإلحاق معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي بوصاية مشتركة لوزارة التعليم العالي ووزارة الصحة وتعويضها بالمعاهد العليا للعلوم التمريصية وفتح تخصصات جديدة بكل من سلك الإجازة والماستر، كما يطالبون بالتوظيف المباشر لأفواج 2011 و2012 و2013 لملئ الخصاص الحاد في الأطر التمريضية ووقف نزيف هجرة الأطر نحو الخارج مع جدولة زمنية واضحة في التعيين لا تتعدى 6 أشهر بعد التخرج، وتحسين الظروف المهنية والمادية لجميع الممرضين في إطار مقترح تقدمه لجنة التنسيق الوطني يرفق بالملف المطلبي مع جدولة زمنية لتطبيقه، وتوحيد أنظمة التقاعد المعمول بها داخل المراكز الاستشفائية الجامعية وإلحاقها بالأنظمة الوطنية المعمول بها لكافة الموظفين وذلك ابتداء من فاتح شتنبر 2011. بالإضافة إلى المطالب الرامية إلى فتح مناصب المسؤوليية في وجه الأطر التمريضية بناء على الكفاءات والشهادات المحصل عليها (مدراء المستشفيات، مناديب وزارة الصحة، رؤساء أقسام ومصالح...). ويطالب الممرضون والممرضات المنضوون تحت لواء لجنة التنسيق الوطنية، باستحداث نظام جامعي لتكوين الممرضين مع العمل بنظام إجازة ماستر دكتوراه ابتداء من الموسم الجامعي 2011/ 2012 وذلك بإلحاق معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي بوصاية مشتركة لوزارة التعليم العالي ووزارة الصحة وتعويضها بالمعاهد العليا للعلوم التمريصية وفتح تخصصات جديدة بكل من سلك الإجازة والماستر، كما يطالبون بالتوظيف المباشر لأفواج 2011 و2012 و2013 لملئ الخصاص الحاد في الأطر التمريضية ووقف نزيف هجرة الأطر نحو الخارج مع جدولة زمنية واضحة في التعيين لا تتعدى 6 أشهر بعد التخرج، وتحسين الظروف المهنية والمادية لجميع الممرضين في إطار مقترح تقدمه لجنة التنسيق الوطني يرفق بالملف المطلبي مع جدولة زمنية لتطبيقه، وتوحيد أنظمة التقاعد المعمول بها داخل المراكز الاستشفائية الجامعية وإلحاقها بالأنظمة الوطنية المعمول بها لكافة الموظفين وذلك ابتداء من فاتح شتنبر 2011. بالإضافة إلى المطالب الرامية إلى فتح مناصب المسؤوليية في وجه الأطر التمريضية بناء على الكفاءات والشهادات المحصل عليها (مدراء المستشفيات، مناديب وزارة الصحة، رؤساء أقسام ومصالح...).
