Une coalition pour l'avancement du leadership féminin a été lancée au Maroc dans le cadre du projet ALWANE (Prononcé Alwani - mes couleurs); une image qui évoque à la fois la capacité des femmes à peindre leur propre avenir et la puissance de la diversité dans la conduite d'un changement prometteur. Le projet sert de plate-forme pour le dialogue, l'échange et le plaidoyer pour influencer et réformer les politiques nationales, régionales et internationales qui entravent la participation active des femmes dans la société. Dans le cadre de ce programme, un comité d'experts, coachs, mentors et jeunes leaders de haut niveau a été mis en place. Ce comité se réunit de manière régulière pour identifier les obstacles à l'avancement du leadership des femmes au Maroc, concevoir et mettre en œuvre un projet de plaidoyer et établir des recommandations de politique générale. Le comité œuvre pour la préparation d'un rapport final en vue d'un important sommet régional qui se tiendra en Novembre 2012 à Amman (Jordanie). Le comité ALWANE Maroc y présentera le fruit de son labeur avec les 17 autres comités issus de la région MENA. Le projet ALWANE Maroc a été officiellement lancé durant un séminaire sous-régional qui s'est tenu du 29 avril au 1er mai 2012 à Tunis, où le comité Maroc a participé à une série d'ateliers sur le leadership et le travail en réseau. Les membres du comité ont également pu bénéficier de deux jours de formation sur le concept du leadership et les procédés du mentoring. Le projet ALWANE est une initiative de Women's Campaign International (WCI), une organisation non gouvernementale basée aux Etats Unis et œuvrant dans plus de 25 pays à travers le monde pour soutenir la participation active des femmes dans la vie publique, économique et politique. WCI aide les femmes à trouver leurs voies en leur donnant des compétences tangibles dans les domaines du leadership, des relations avec les médias, du développement des stratégies de campagne, de l'analyse politiques, et de la collecte de fonds. WCI a travaillé avec des dirigeants politiques, des militants, et des organisations à but non lucratif afin d'assurer que les femmes aient une chance réelle dans l'élaboration de la politique publique. Ce comité est composé des Mentors : Amina Chafaqi, Responsable administrative et financière au sein de la Fondation Habitáfrica au Maroc; Sanaa El Aji, Journaliste, écrivaine et Directrice Communication de HEM ; Rim Hajji, Coordinatrice régionale, Réseau Euro-méditerranéen des droits de l'Homme, responsable ALWANE Maroc ; Dr. Bahija Jamal, Chercheuse et spécialiste en questions migratoires et genre ; Samira Raissouni, Présidente de l'association des coachs au Maroc « Maroc Coaching» et Directrice Générale du cabinet « LPRH Lumières et Performance Ressources Humaines » ; Hanane Souilmi, Responsable du programme des subventions et Coordinatrice des programmes d'échanges pour jeunes au sein d'un organisme international au Maroc et Ilham Zhiri, Entrepreneur et directrice fondatrice de « Women Mentoring/Networking ». Les Mentees sont: Maha Attjioui, Ingénieur (industries agricoles et alimentaires) ; Tifawt Belaid, Etudiante en Master en marketing et membre fondatrice de l'ONG Teach4Morocco ; Layla Belmahi, co-fondatrice du Mouvement Woman Choufouch ; Salma Bouchiba, Analyste Risque de Crédit, membre de l'association CAPDEMA ; Maroua El Hani, Cadre administratif à la Cour des Comptes, étudiante doctorante et membre de plusieurs associations et réseaux œuvrant pour la cause de l'enfance et le développement communautaire ; Hind Touissate, Etudiante en marketing, spécialiste des médias sociaux, Bloggeuse "According to Hind".
