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L'accès aux DRH désormais plus facile
Publié dans L'Economiste le 20 - 10 - 2015

L'accès au top management du secteur des banques et des assurances en Afrique s'informatise. Désormais, c'est possible d'approcher commercialement les directeurs des ressources humaines des banques et aussi des assurances en Afrique. Et ce, grâce à une base électronique qui donne accès aux contacts professionnels détaillés des DRH des organismes financiers de quatre pays. A savoir, le Maroc, la Tunisie, la Côte d'Ivoire et le Sénégal. C'est Jankari Consulting qui a donné forme à ce projet en se concentrant dans un premier temps sur quatre pays à fort potentiel de croissance. «Le focus sur les managers du capital humain des banques & assurances africaines n'est pas fortuit», explique Rachid Jankari, responsable de l'entreprise. Dans le détail, cette nouvelle base payante recense les informations publiques et professionnelles par secteur d'activité des DRH. De plus, elle compile les informations sur les comptes des DRH sur les réseaux sociaux professionnels tels que Viadeo et Linkedin.
Aujourd'hui, le lancement de cette nouvelle base électronique consolide le virage dans la stratégie de développement de Jankari Consulting sur le marché africain. L'entreprise capitalise d'ailleurs sur son savoir-faire d'intelligence économique développé au Maroc grâce à sa base «Smart Data Morocco» qui recense les contacts professionnels de plus de 3.500 membres du comité de direction du top 500 entreprises du Maroc. Actuellement, la base «Smart Data Morocco» couvre les membres du comité de direction: les directeurs généraux (PDG & DG), les directeurs des ressources humaines (DRH), les directeurs administratifs et financiers (DAF), les directeurs marketing et communication, les directeurs des systèmes d'information (DSI) ainsi que les directeurs des achats et de logistique. Pour rappel, les activités de traitement de données par Jankari Consulting sont déclarées auprès de la CNDP (D-84-2015), conformément à la loi 09-08.

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