Africa Business School (ABS), école d'excellence au sein de l'Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P), lance un nouveau programme « Online MBA » dédié aux cadres à haut potentiel et aux entrepreneurs expérimentés en Afrique qui se fera entièrement en ligne. « La mise en place de ce programme illustre la politique d'agilité et de flexibilité prônée par l'ABS et son engagement grandissant sur le continent africain », explique le communiqué. Le programme « Online MBA » est aussi une réponse aux bouleversements engendrés par la pandémie Covid-19, devant l'impossibilité des participants africains de se déplacer en dehors des frontières de leurs pays respectifs. Conçu pour l'Afrique, ce programme s'adresse aux managers ou futurs managers africains en leur offrant une formation basée sur des concepts innovants, des nouveauxmodes de pensée et des pratiques agiles qui peuvent les aider à développer leurs capacités de prise de décision et à s'adapter aux défis futurs L'atout majeur du « Online MBA » est sa flexibilité notamment grâce à une approche asynchrone pour équilibrer les exigences de la vie professionnelle et personnelle des candidats. D'une durée de 18 à 21 mois, le nouveau programme offre une immersion unique en s'appuyant sur l'apprentissage par l'action et le coaching sur-mesure. Dans le cadre d'un programme interdisciplinaire dirigé par des professeurs de classe mondiale, les participants sont appelés à être accompagnés sur deux principaux axes, la création de valeur et la performance d'une part, et le développement personnel et le leadership d'autre part. Un coach académique est désigné pour chaque candidats afin de l'accompagner tout au long du cursus de formation. L'action learning se retrouve entre autres dans un module dédié, où les apprenants répondent en groupe à une problématique concrète d'une organisation en Afrique. L'objectif à terme est de permettre aux candidats de vivre et mieux comprendre la complexité et l'incertitude du processus de prise de décision au sein des entreprises, mais aussi d'identifier, formuler et déployer des recommandations innovantes, respectant les aspects éthiques et sociaux, pour créer de la valeur ajoutée au sein de l'entreprise, que ce soit en Afrique ou ailleurs. Il s'agit également de permettre aux participants de créer des réseaux et des communautés d'apprentissage de cadres et d'entrepreneurs panafricains aux origines professionnelles et culturelles très diverses, et ce pour une expérience d'apprentissage dynamique et enrichissante.
