La 3e édition du Trophée 2018 de l'égalité professionnelle Femme-Homme a récompensé les entreprises qui ont respecté les critères relatifs au principe de l'égalité entre femmes et hommes, ainsi que l'égalité des chances en termes d'emploi et de conditions de travail. Lors de cette cérémonie, organisée à Rabat par le ministère du Travail et de l'Insertion professionnelle, les trophées ont été remis à la Banque marocaine pour le commerce et l'industrie (BMCI) de Casablanca, la société Unilever (Casablanca) ainsi que la société Nestlé Maroc (El Jadida). Cette cérémonie, qui s'est déroulée en présence du Chef du gouvernement, Saâd Dine El Otmani, a également été l'occasion de remettre des certificats d'égalité professionnelle ainsi que des certificats de l'excellence aux entreprises ayant pris des mesures pratiques dans le domaine de l'égalité professionnelle Femme-Homme. Consacrer la notion de l'entreprise responsable S'exprimant à cette occasion, M. El Otmani a mis l'accent sur la charge supplémentaire qu'assument souvent les femmes en occupant des postes de responsabilité, ce qui les poussent, parfois, à sacrifier leurs parcours professionnels pour leurs familles. Le Chef du gouvernement a également salué les entreprises qui ont réussi à respecter leurs responsabilités envers les femmes pour leur permettre de participer au développement de l'économie nationale aux côtés des hommes. Pour sa part, le ministre du Travail et de l'Insertion professionnelle, Mohamed Yatim, a indiqué que les trophées de l'égalité professionnelle ont pour objectif d'encourager l'ensemble des initiatives visant à consacrer la notion de l'entreprise responsable sur les plans social et sociétal. Cette cérémonie a été l'occasion, pour les entreprises modèles en termes d'amélioration de la situation des femmes ainsi que leurs droits, d'échanger les expertises et les bonnes pratiques dans ce domaine.
