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Intérim: Un marché estimé à 1 million de personnes
Publié dans L'Economiste le 05 - 10 - 1998

Adecco prévoit une forte évolution du travail temporaire au Maroc. Une nouvelle agence a été créée à Meknès.
Annoncée en 1996, la fusion entre les deux spécialistes de l'intérim, Adia et Ecco, aura mis deux années pour sa concrétisation. Lors d'une visite à Casablanca le 23 septembre dernier, M. Phillipe Marcel, responsable de la zone Europe de l'Ouest et Afrique, s'est déclaré optimiste sur l'avenir de cette activité au Maroc.
«En Afrique, nous sommes présents dans deux pays, à savoir le Maroc et l'Afrique du Sud. Notre but est d'approcher le marché africain à haut potentiel par ces deux portes stratégiques», indique M. Marcel qui est également président-directeur général d'Adecco France.
Cette activité est beaucoup plus développée en Europe occidentale et Amérique du Nord, indique M. Marcel, le cadre législatif étant plus incitatif et encourage au recours au travail temporaire.
Le marché africain (associé à celui du Moyen-Orient) représente à peine 1% du marché mondial en travail temporaire. Le Maroc reste le pionnier dans cette région. Adecco Maroc emploie entre 2.000 et 2.500 intérimaires par jour. A court et moyen termes, «nous tablons sur un effectif situé entre 10.000 et 15.000 employés par jour», déclare M. Dominique Ney, directeur général d'Adecco Maroc. Pour lui, le marché marocain est très important, mais se manifeste peu. Il est évalué à un peu plus de 1 million de personnes dans les différents secteurs d'activité. Ce potentiel échappe aux entreprises d'intérim.
Aujourd'hui, la tendance est de développer le travail temporaire qualifié. Il ne s'agit plus de fournir uniquement des agents pour une fonction basique. L'objectif est d'offrir une prestation plus large à travers un personnel disposant de formation de pointe.
Cette stratégie a d'ailleurs favorisé la création dans certains pays d'agences spécialisées au sein du même groupe Adecco. Il existe en fait trois grandes spécialités: le tertiaire (informatique, marketing, commerce international, bureaux d'études, comptabilité...), l'industriel (automobile...) et les BTP (gros oeuvres, second oeuvre....). En France par exemple, 50% des agences Adecco sont spécialisées. Ces dernières sont des entités indépendantes membres du groupe.
La stratégie d'Adecco Maroc s'inscrit dans la même ligne, à savoir la diversification des profils offerts avec un niveau de qualification de plus en plus élevé. De même, l'objectif est de couvrir l'ensemble du territoire. Une agence Adecco ouverte le 1er septembre dernier à Meknès est venue s'ajouter aux deux autres agences de Casablanca.
Dans le secteur tertiaire, 4 à 6% des intérimaires au Maroc finissent par être embauchés par les entreprises. Le passage par l'intérim présente des avantages pour les individus à la recherche d'un emploi, car cela leur permet d'acquérir une expérience et s'habituer à plusieurs types de management dans les différentes entreprises.
En France, rappelle M. Marcel, une mission sur cinq débouche sur une proposition concrète d'emploi. Cependant, dans 20% des cas, les employés préfèrent garder leur statut d'intérimaires.
Ceci devient donc un choix délibéré. Et dans beaucoup de cas, ce sont des chefs de famille qui optent pour ce statut. Une telle situation leur permet d'une part de diversifier leur expérience et d'autre part de gérer leur carrière à leur gré.
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400.000 emplois par jour
Le groupe Adecco est l'un des plus grands employeurs de la planète. En effet, il emploie près de 400.000 personnes par jour à travers le monde. La France vient en tête avec 140.000 employés par jour, suivie des Etats-Unis avec 130.000.


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