كشفت مذكرة إخبارية للمندوبية السامية للتخطيط حول وضعية سوق الشغل خلال الفصل الثالث من سنة 2022، أن الاقتصاد الوطني فقد 58.000 منصب شغل، ما بين الفصل الثالث من سنة 2021 ونفس الفصل من سنة 2022، وذلك نتيجة إحداث 136.000 منصب شغل بالوسط الحضري وفقدان 194.000 منصب شغل بالوسط القروي. كما أوضحت المذكرة أن قطاع "الخدمات" أحدث 189.000 منصب شغل، وقطاع "الصناعة "29.000 منصب، في حين عرف قطاع "الفلاحة والغابة والصيد" فقدان 237.000 منصب وقطاع "البناء والأشغال العمومية" 38.000 منصب. أما بخصوص حجم البطالة، فحسب المذكرة ، فقد عرف انخفاضا ب 70.000 شخص، نتيجة انخفاض قدره 62.000 عاطل بالوسط الحضري و 8.000 بالوسط القروي، ليبلغ عدد العاطلين 1.378.000 شخص على المستوى الوطني. وهكذا، انتقل معدل البطالة من 11,8% إلى 11,4%على المستوى الوطني، من 16% إلى 15% بالوسط الحضري واستقر في 5,2% بالوسط القروي. وسجل معدل البطالة ارتفاعا بين النساء، من16,5% إلى 17,8%، وبين الشباب المتراوحة أعمارهم مابين 15 و24 سنة من31,0% إلى 31,7%، وانخفاضا بين حاملي الشهادات من 18,7% إلى 17,7%. في حين بلغ عدد النشيطين المشتغلين في حالة الشغل الناقص 911.000 شخص على المستوى الوطني، حيث انتقل معدل الشغل الناقص من9,5% إلى 8,5% على المستوى الوطني، ومن8,6% إلى 7,5% بالوسط الحضري ومن10,8% إلى 9,9% بالوسط القروي. انخفاض النشاط والشغل أفادت المندوبية السامية للتخطيط، أن معدل النشاط ما بين الفصل الثالث من سنة 2021 ونفس الفصل من سنة 2022 على المستوى الوطني، عرف إنخفاضا، حيث انتقل من 45,1% إلى 44%. و انتقل من 50,3% إلى 48,1% بالوسط القروي و من 42,4% إلى 41,9% بالوسط الحضري. و بلغ الفرق بين الرجال و النساء 50,2 نقطة، حيث بلغ معدل النشاط على التوالي 69,5% و19,3%. ومن جهته، انتقل معدل الشغل على المستوى الوطني من39,8% إلى 39% و عرف هذا المعدل ارتفاعا طفيفا ب 0,1 نقطة بالوسط الحضري (منتقلا من 35,6% إلى 35,7%) وانخفضا ب 2,2 نقطة بالوسط القروي (من47,7% إلى 45,5%). و بلغ الفرق بين الرجال و النساء 47 نقطة، حيث بلغ معدل النشاط على التوالي 62,9% و .15,9% و بلغت هذه المعدلات 63,1% و 17,1% سنة من قبل. فقدان مناصب الشغل حسب المذكرة ذاتها، فقد انخفض حجم الشغل ب58.000 منصب شغل خلال الفصل الثالث من سنة 2022، وذلك نتيجة فقدان 194.000 منصب شغل بالوسط القروي وإحداث 136.000 منصب شغل بالوسط الحضري. وحسب نوع الشغل، انخفض الشغل غير المؤدى عنه ب210.000 منصب شغل، بفقدان 212.000 بالوسط القروي و إحداث 2.000 منصب بالوسط الحضري. ارتفع الشغل المؤدى عنه ب152.000 منصب شغل ، نتيجة إحداث 134.000 منصب بالوسط الحضري و 18.000 بالوسط القروي. وفقد قطاع "الفلاحة والغابة والصيد" حسب المصدر ذاته، خلال الفصل الثالث من سنة 2021 ونفس الفصل من سنة 2022 237.000 منصب شغل على المستوى الوطني (فقدان 233.000 بالوسط القروي و4.000 بالوسط الحضري). وهو مايمثل انخفاض ب 7% من إجمالي الشغل بهذا القطاع. كما فقد قطاع "البناء والأشغال العمومية" 38.000 منصب شغل،34.000 منصب بالوسط القروي و4.000 في بالوسط الحضري. وهو ما يمثل انخفاض ب 3% من إجمالي الشغل بهذا القطاع . وأحدث قطاع "الخدمات"189.000 منصب شغل على الصعيد الوطني (151.000 بالوسط الحضري و37.000 بالوسط القروي)، مسجلاً ارتفاعا بنسبة 4% في حجم الشغل بهذا القطاع. أحدث قطاع "الصناعة" 29.000 منصب شغل، نتيجة إحداث 36.000 منصب شغل بالوسط القروي وفقدان6.000 منصب شغل بالوسط الحضري، مسجلاً ارتفاعا بنسبة 2% في حجم الشغل بهذا القطاع. انخفاض البطالة بالوسط الحضري أوضحت المندوبية السامية للتخطيط في مذكرتها ، أنه تم تسجيل انخفاض في حجم العاطلين ب70.000 شخص، مابين الفصل الثالث من سنة 2021 ونفس الفصل من سنة 2022،منتقلا بذلك من1.447.000 إلى 1.378.000 عاطل وهو ما يمثل انخفاضا ب 5%، نتيجة انخفاض عدد العاطلين ب62.000 بالوسط الحضري و ب8.000 بالوسط القروي. وقد انتقل معدل البطالة، مابين الفصل الثالث من سنة 2021 ونفس الفصل من سنة 2022، من11,8% إلى 11,4%(-0,4 نقطة). وقد انتقل هذا المعدل من16% إلى15% (-1 نقطة) بالوسط الحضري واستقر في 5,2% بالوسط القروي. و انخفض معدل البطالة بالنسبة للرجال ب 0,9 نقطة، منتقلا من 10,4% إلى9,5%، مقابل ارتفاع لدى النساء، من16,5% إلى17,8%. وسجل هذا المعدل كذلك انخفاضا لدى حاملي الشهادات منتقلا من18,7% إلى17,7%، ومن 4,4% إلى 4,1% بالنسبة للأشخاص بدون شهادة. كما انخفض معدل البطالة في صفوف الأشخاص البالغين 45 سنة فما فوق، منتقلا من3,7% إلى3,1% ، و لدى الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و34 سنة، منتقلا من 18,8% إلى 18,4%. من ناحية أخرى، عرف معدل الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 24 سنة ارتفاعًا، حيث ارتفع من 31% إلى .31,7% ومن جهة ثانية سجلت المذكرة انخفاضا في حجم النشيطين المشتغلين في حالة الشغل الناقص على الصعيد الوطني، خلال نفس الفترة، من1.027.000 إلى911.000 شخص، ومن543.000 إلى488.000 بالمدن ومن484.000 إلى423.000 بالقرى. وهكذا، انتقل معدل الشغل الناقص من9,5% إلى 8,5%على المستوى الوطني، ومن8,6% إلى 7,5% بالوسط الحضري ومن10,8% إلى 9,9% بالوسط القروي. وضعية سوق الشغل على المستوى الجهوي حسب المذكرة فإن خمس جهات تضم 73,2% من مجموع السكان النشيطين البالغين من العمر 15 سنة فما فوق. وتأتي جهة الدارالبيضاء- سطات في المركز الأول بنسبة22,4% من مجموع النشيطين متبوعة بكل من جهة الرباط -سلا-القنيطرة (13,8%)، وجهة مراكش-أسفي (13,3%) ثم طنجة-تطوان-الحسيمة (12%) وفاس-مكناس (11,7%). وسجلت أربع جهات معدلات نشاط تفوق المعدل الوطني (44%)، ويتعلق الأمر بجهة طنجة-تطوان-الحسيمة (49,9%) والدارالبيضاء-سطات (46,6%) ومراكش-أسفي (45,2%) وجهة الرباط-سلاالقنيطرة(44,4%) . بالمقابل سجلت أدنى المعدلات بكل من جهة بني ملالخنيفرة (40,9%) وجهة درعة – تافيلالت(38,5%) ، وجهة سوس-ماسة (37,7%). وفيما يتعلق بالبطالة، أوضحت المذكرة أن ما يقارب سبعة عاطلين عن العمل من أصل عشرة (69,4%) يتمركزون بخمس جهات. وتأتي جهة الدارالبيضاء-سطات في المقدمة ب 24,6% من مجموع العاطلين، متبوعة بجهة الرباط-سلا-القنيطرة((13,6% وجهة فاس-مكناس ((13,4% وجهة طنجة-تطوان-الحسيمة((9,3%، ثم الجهة الشرقية ((8,5%. وسجلت أعلى مستويات معدل البطالة بكل من جهات الجنوب (21%) والجهة الشرقية (14,6%). وبحدة أقل، وسجلت أربع جهات معدلات تفوق المعدل الوطني (11,4%)، ويتعلق الأمر بجهات فاس-مكناس (13%) والدارالبيضاء-سطات (12,5%)وجهة سوس-ماسة (11,7%) وبني ملال-خنيفرة (11,6%). بالمقابل، سجلت أدنى مستويات البطالة بجهات درعة – تافيلالت،وطنجة-تطوان-الحسيمة، مراكش-أسفي،حيث كانت على التوالي 10,0%، 8,8%و6,9%.
