علمت جريدة الرحمانية أن برلمانيين من الفريق الاتحادي بمجلس النواب على رأسهم حسن طارق سيقدمون استفسارا للحكومة حول ملف عمال السميسي بكل من بنجريرواليوسفيةوخريبكة. والذين كانوا وعدوا في وقت سابق بالادماج المباشر في المجمع الشريف للفوسفاط. هذا وفي انتظار جواب الحكومة على استفسار البرلمانيين الاتحاديين نسترجع أهم اللحظات التي طبعت نضالات هذه الفئة من العمال . توطئة : تزامنا مع انطلاقة حركة 20 فبراير ، والحراك الاجتماعي بالشارع المغربي ، أطلق المجمع الشريف للفوسفاط عدة وعود لتشغيل وإدماج وتكوين ما يناهز 5800 شاب وشابة بذات القطاع ، بعد أن عرفت عدة مدن فوسفاطية موجة من الاحتجاجات والغليان ، والإعتصامات وصلت في بعض الأحيان إلى عرقلة العمل وإضرام النار والدخول في مواجهات مع السلطة المحلية ، أفضت إلى اعتقالات ومحاكمات ، حيث نسوق هنا نموذج ( اليوسفيةوخريبكة وأسفي وبن جرير) ، ومن بين الشعارات التي كانت تؤطر تحرك " الشارع الفوسفاطي " هي المطالبة بتشغيل أبناء المتقاعدين وإدماج عمال شركة السميسي وعمال شركة TECTRA ، بجل المراكز الفوسفاطية ، وفي ظل هدا التفاعل الاجتماعي تمكنت فئة 151 مستخدما بشركة tectra من خلق تنسيقيات محلية وتوحيد مطالبها المشروعة والمتمثلة في الإدماج بالمجمع الشريف للفوسفاط ، وحجتهم في دلك الحيف الدي يطالهم من ذات الشركة التي حضيت بآخر صفقة التدبير المفوض لقطاع النقل الجهوي لشركة " سوتريغ " SOTREG " التابعة للمجمع الشريف للفوسفاط . 151 سائق وميكانيكي مكسب مهم للإدارة هم فئة من مستخدمي شركة " تيكترا " التي تدبر ملف نقل عمال الفوسفاط بجميع المدن الفوسفاطية ، المتخصصون في السياقة والميكانيك والصيانة ، تتراوح مدة عملهم بالقطاع ما بين 3 و 10 سنوات ، حيث يتوزعون حسب الإحصائيات التي بين أيدينا كالتالي : خريبكة ووادي زم : 58 مستخدما الجديدة : 34 مستخدما أسفي : 24 مستخدما العيون : 17 مستخدما بن جرير : 10 مستخدمين اليوسفية : 08 مستخدمين وحسب تصريح " المستخدم سعيد " ، ومضمون الوثائق التي يتوفر عليها فإن هده الفئة كانت تنتظر الاشتغال مباشرة بالمجمع الشريف للفوسفاط ، بعد أن توصلت في بداية مشوارها المهني باستدعاءات لاجتياز التكوين الذي باشرته معهم الأطر الفوسفاطية بمدينة خريبكة تحت إشراف شركة النقل الجهوي " سوتريك " التابعة للمجمع الشريف للفوسفاط ، بدل تحويلهم لبعض شركات المناولة التي كانت تستفيد من صفقات الخوصصة المرتبطة بالتدبير المفوض للنقل. كرنولوجيا وعود المجمع الشريف للفوسفاط بالإدماج . مما لا جدال فيه أن إدارة المجمع الشريف للفوسفاط عبر أطرها المسئولة بالمدن الفوسفاطية هي التي بادرت بطرح قضية إدماج فئة 151 مستخدما ، ودلك بتاريخ 11 فبراير 2011 يؤكد المستخدم حسن حيث طالبوا السائقين والميكانيكيين بتقديم طلبات الإدماج مرفقة بسيرهم الذاتية وجميع البيانات الأساسية ، وهدا ما تم فعلا ، حيث استقبلت أسر وعائلات هؤلاء المستخدمين النبأ بانشراح كبير ، وما أعطى المشروعية لخبر الإدماج وزكاه هو عدم تجديد عقد العمل لشركة " تيكترا " مع المستخدمين مند انتهاء صلاحية العقدة السابقة بتاريخ 03 / 07 / 2011 ، حيث اعتبروا أن هده الإشارة كانت كافية لاطمئنانهم على عملية الإدماج بالمجمع الشريف للفوسفاط ، بل أن هناك بعض المسئولين من أطر الإدارة الفوسفاطية حسب تصريح المستخدم عبد القادر من أكدوا لهده الفئة بأن عملية الإدماج ستأخذ طريقها نحو التنفيذ مباشرة بعد إجراء بعض الخطوات الإدارية والطبية والإختبارية التي ستخضع لها فئتهم المذكورة بشركة " تيكترا " عبر كل المراكز الفوسفاطية . وبتاريخ 15 غشت 2011 تم استدعاء المستهدفين من عملية الإدماج للقيام بفحوصات طبية وتحاليل مختبرية تحت إشراف وبدعم من المجمع الشريف للفوسفاط وأطره الطبية ، أو من خلال المصحات المتعاقد معها ، حيث سيتعزز مطلب الإدماج باستدعاءات أخرى من طرف ذات الإدارة خلال شهر أكتوبر 2011 ، لاجتياز بحوثاث تقنية ومهنية على المستوى المحلي بكل المراكز الفوسفاطية ، واختبارات شفهية مرتبطة بالتخصص المهني شملت الفئة المستهدفة بالإدماج . أحلام ......رافقت الوعود بالإدماج . بعد اجتياز تلك المراحل المذكورة آنفا يؤكد المستخدم أحمد أضحت الفئة المستهدفة بالإدماج تعيش على وقع الأحلام والأماني المستقبلية ، للقطع مع زمن قلة ذات اليد ، حيث أن أغلب مكونات " الفئة 151 " دخلوا في دوامة القروض الاستهلاكية ، بل أن معظمهم ولجوا للقفص الذهبي ، وعقدوا قرانهم مع زوجات المستقبل ، فضلا عن اقتراض مبالغ مالية لتجهيز البيت ، والحلم بآفاق واعدة للأبناء والزوجات وأفراد العائلة والتزامات أخرى متعددة ، لن يفك طلاسيم فواتيرها وكمبيالاتها إلا من خلال تحقيق الوعود المرافقة والمصاحبة لعملية الإدماج بالمجمع الشريف للفوسفاط مند شهر فبراير من السنة المنصرمة . ودعت فئة 151 مستخدم سنة 2011 ، بتطلعاتها للأمل في الإدماج بعد أن أكد لهم مسئولوا المجمع الشريف للفوسفاط بأن عقود عملهم الجديدة بالقطاع على طاولة أعلى مستوى بالإدارة ، ولا تنتظر سوى قرار التأشير عليها من طرف المدير المركزي مصطفى التراب ، ليصبحوا عمالا فوسفاطيين يتمتعون بنفس الإمتيازات والحقوق التي يتمتع بها عمال القطاع .... من تطبيب ، و أعمال اجتماعية ، ومنح سنوية وامتيازات تجعل منهم أفرادا قادرين على تلبية طلبات اسرهم ، ومواجهة تكاليف الحياة ، وتوديع كل أشكال القهر والحيف الذي يطالهم مند مدة ، علما أنهم من دوي الكفاءات المهنية بشهادة مسئوليهم المحليين . انتظار .......... ترقب .......... يأس . وفي ظل استمرار الوضع على ما كان عليه ، وانتظار تنفيذ الوعود ، وترقب الذي يأتي ولا يأتي ، تسلل اليأس والإحباط لنفوس هده الفئة التي تعيل 151 أسرة ، ونفد صبرهم على عملية الإدماج ، بل أن منهم من رأى في سياسة التسويف والمماطلة مجرد عملية إلهاء واستغلال عامل الزمن لاحتواء وتجاوز ضغط الحراك الاجتماعي كما يؤكد المستخدم عبد العالي وامتصاص غضب أمواج المعطلين بمختلف تخصصاتهم ...... مما دفع بهده الفئة إلى خلق تنسيقيات محلية ، وطرح ملفهم المطلبي على أنظار نقابيي الفيديرالية الديمقراطية للشغل ، واعتماد صيغ نضالية بكل المراكز الفوسفاطية ، بدأ بحمل الشارات إلى الإعلان عن إضرابات وإصدار بيانات ( الجديدة / أسفي / خريبكة / اليوسفية / بن جرير / العيون ) ، بالإضافة إلى طلب لقاءات مع الأطر المسئولة بقطاع الفوسفاط على المستوى المحلي ، التي مازالت تؤكد لهم أن عقود عملهم موجودة ولا تنتظر سوى قرار التأشير عليها من طرف مدير المجمع الشريف للفوسفاط حسب تصريحات ممثلي هده الفئة بكل من خريبكةوالجديدة وأسفي وبن جرير ، والدين عقدوا اجتماعا تنسيقيا يوم الإثنين 06 فبراير 2011 ، بمدينة بن جرير ، حيث أكدوا عن إصرارهم على تنفيذ عملية الإدماج ، وتشبتهم بحقوقهم المشروعة التي يطالبون بتحقيقها بكل الصيغ النضالية السلمية لإسماع صوتهم لمن يهمه الأمر . آخر خبر : عقد ممثلو فئة 151 مستخدما بمدينة خريبكة لقاء تواصليا يوم الثلاثاء 07 فبراير 2011 ، مع أحد الأطر المسئولة بالمجمع الشريف للفوسفاط وأبلغوه ببرنامجهم النضالي الذي تمخض عن لقاء بن جرير في حالة استمرار الإدارة في نهج أسلوب التسويف والمماطلة بخصوص قضيتهم المتعلقة بالإدماج ، حيث طلب منه ذات المسئول مهلة أسبوع لإبلاغ الجهات المركزية الوصية . فهل يتحقق الوعد ...؟؟؟؟؟؟
