في خطوة جديدة لضمان نزاهة مباريات التوظيف وكذا الترشيح لمناصب المسؤولية داخل الإدارات والمؤسسات العمومية، وجهت رئاسة الحكومة مذكرة وزارية إلى جميع الوزارات والمؤسسات العمومية تفرض الالتزام بإجراءات صارمة تهم نشر جميع المعلومات والتفاصيل المتعلقة بالمباريات في جريدتين وطنيتين على الأقل، وعلى موقع بوابة الخدمات العمومية وعلى الموقع الإلكتروني للوزارة أو الإدارة المعنية وتنص المذكرة على الإجراءات التالية : - وجوب نشر القرار والإعلان المنظمين للمباراة 20 يوما على الأقل قبل تاريخ إيداع الترشيحات لضمان فرص الجميع في المشاركة والإعداد المبكر. - نشر النتائج النهائية لجميع المباريات بما فيها لائحة الانتظار وبيان النقط المحصل عليها من طرف كل مترشح معلن عن نجاحه في لوائح النتائج النهائية وفي لائحة الانتظار. - نشر لوائح المترشحين المدعوين للالتحاق بالعمل وكذا لائحة المدعوين المتخلفين عن الالتحاق الذين تقرر تعويضهم. وتهدف هذه الإجراءات إلى ضمان شفافية ونزاهة المباريات التي كانت إلى عهد قريب في أغلبها مجرد مباريات شكلية تطبعها السرية والغموض وتخضع في كثير منها للحسابات الشخصية والرشوة والمحسوبية والزبونية. وسيؤدي توفر المعلومة إلى ضمان تكافئ الفرص بين الجميع، كما سيسمح نشر بيان النقط بتبين واكتشاف الخروقات الممكنة، فاتحا المجال للطعن في المباراة من طرف كل من أحس بظلم أو غبن في حقه. وتأتي هذه الخطوة ضمن مجموعة من الإجراءات الاستعجالية والإلزامية الرامية إلى تخليق الإدارات والمؤسسات العمومية، وأهمها إلزام الإدارات باستخدام الوسائل التكنولوجية لضبط حضور وغياب جميع الموظفين داخل الإدارات العمومية، بما فيهم المدراء ورؤساء المصالح والأقسام.