Selon la première version du PLF2023 déposé au Parlement, le nombre prévisionnel des bourses d'études allouées au profit des stagiaires de la formation professionnelle titulaires d'un baccalauréat poursuivant leur formation au niveau « technicien » et « technicien spécialisé » au titre de l'année scolaire 2022-2023 s'élève à environ 40.000 boursiers pour un budget de 150 millions de dirhams. « La Formation Professionnelle revêt un caractère crucial à la fois pour l'insertion socio-professionnelle des jeunes ainsi que pour l'accompagnement des stratégies et politiques sectorielles, en dotant les secteurs concernés en compétences humaines qualifiées et opérationnelles, permettant ainsi l'accroissement de la compétitivité du Maroc et de son attractivité », lit-on dans la première version du PLF2023 déposé au Parlement. A cet égard, l'année 2022 a été caractérisée par la poursuite de la réalisation des 12 Cités des Métiers et Compétences (CMC) multisectoriels, mutualisées, intégrées dans les écosystèmes régionaux et abritant des filières à fort potentiel d'emploi (une cité par région), et qui représente une composante essentielle de la feuille de route pour le développement de la formation professionnelle présentée devant Sa Majesté le Roi le 4 avril 2019.
A fin juin 2022, trois CMC ont déjà été achevées, à savoir les CMC des régions de Sous Massa, de l'Oriental et de Laâyoune-Sakia-El Hamra, pour une capacité d'accueil de 8340 places pédagogiques, soit 26% de l'offre globale des CMC, ajoute la même source, notant que les neufs autres CMC restantes sont en cours de construction et devront être achevées au plus tard en septembre 2023. « En parallèle, et afin d'assurer la gestion de ces CMC, la création de 12 Sociétés de gestion déléguée (SdG) sous forme de S.A. filiales de l'Office de la Formation Professionnelle et de la Pomotion du Travail (OFPPT), a été autorisée par décret. Il s'agit d'une SdG par région dont le capital pourrait associer l'OFPPT, les Régions, l'Etat, les associations et les Fédérations Professionnelles », a dévoilé le source.
Pour rappel, le financement de ce programme, dont le budget de construction et d'équipement est estimé à 3,6 milliards de dirhams, sera assuré par le Fonds Hassan II pour le développement économique et social à hauteur de 2 milliards de dirhams et par l'OFPPT à hauteur de 1,6 milliards de dirhams, sachant que des conventions ont été signées entre l'OFPPT et certaines régions pour la réalisation des compléments à ce programme pour un montant de 493 millions de dirhams, portant ainsi le coût du programme à 4,1 milliards de dirhams. Le portage institutionnel de ce chantier est assuré par la Foncière CMC-SA qui réalise et porte le patrimoine des 12 CMC avec la signature des contrats de location spécifiques avec les 12 sociétés de gestion.
Dans le même sillage, le rapport a précisé que « l'OFPPT poursuivra également en 2023, la mise en œuvre du 1er projet de la feuille de route pour le développement de la formation professionnelle portant sur le volet relatif à la mise à niveau des établissements de formation professionnelle, et ce, en procédant, notamment, à la modernisation des espaces et des équipements, la restructuration de la carte de formation et l'adoption d'un nouveau modèle pédagogique, sans oublier la qualification de l'encadrement technico-pédagogique. L'objectif étant de déployer la nouvelle offre de formation pour établir le nouveau standard qualité au sein des EFP existants ». Qualité de la formation professionnelle
« L'année 2023, sera marquée également par la mise en place d'un Cadre National de la Certification (CNC) qui se veut un référencement des certifications dont la qualité est vérifiée en conformité à un système d'assurance qualité, élaboré en référence aux acquis d'apprentissage, prescrits par le marché de l'emploi suite à une analyse prospective », a révélé la source.
A cet égard, il y a lieu de noter que le CNC a connu plusieurs étapes et a enregistré plusieurs acquis depuis son lancement en 2019 à travers, notamment, la mise en place de ses instances de gouvernance à savoir la Commission Nationale dont la présidence a été attribuée au Département de la Formation Professionnelle ainsi que la Commission Permanente chargée de l'opérationnalisation du CNC avec l'implication active du secteur privé.
Dans la même optique, le source a indiqué que « l'année 2023 se caractérisera par l'opérationnalisation de l'institut National de Formation des Formateurs et des tuteurs de Tamesna, levier important de la qualité de la formation professionnelle, qui sera un atout majeur pour doter le système de la formation professionnelle de personnel pédagogique et administratif qualifié et spécialisé ».
Offre de la Formation Professionnelle
L'augmentation des capacités d'accueil du système de la formation professionnelle initiale à travers la création de 38 nouveaux établissements. Ainsi, le nombre de places pédagogique est passé de 362.357 places en 2021-2022 à 405.221 en 2022-2023 ;
Le développement des effectifs des stagiaires de la formation professionnelle qualifiante pour atteindre 216.187 stagiaires en 2022-2023 contre 160.646 en 2021-2022 ; La poursuite des programmes de formation par apprentissage au profit de 40.365 apprentis en 2022-2023 contre 26.884 apprentis en 2021-2022. Ce mode de formation sera renforcé par des nouvelles structures « Villages d'accompagnement et d'Apprentissage en milieu Rural et périurbain VAR » qui viendront soutenir l'offre de la formation professionnelle dans le milieu rural ;
Le lancement de 37 nouvelles filières à fort potentiel d'employabilité et l'actualisation de l'offre de la formation professionnelle, notamment dans les secteurs du commerce et gestion, numérique, tourisme et hôtellerie, restauration, BTP, ingénierie mécanique et électrique ;
La poursuite de l'intégration de la formation à distance par la mise en place d'une librairie numérique et des plateformes « OFPPT Academy » et « OFPPT Langues ».
Renforcement du partenariat public-privé
Les professionnels ont une place de plus en plus prépondérante dans la gestion des centres de formation professionnelle spécialisés notamment les instituts à gestion déléguée dont ils assurent la gouvernance. Ces instituts opérant dans différents secteurs (Automobile, Aéronautique, Energies Renouvelables, Transport et Logistique, Textile et Mode), concrétisent la volonté de mieux répondre aux besoins des entreprises et du marché de travail.
Ainsi, dans la même lancée, d'autres instituts de formation seront mis en place éminemment. Il s'agit en l'occurrence de l'Institut de l'industrie Pharmaceutique à Casablanca, deux instituts de formation à l'entreprenariat et au middle management à Casablanca et Marrakech et un institut dans les métiers de l'eau de l'assainissement et de l'environnement à Fès.
Il convient de noter qu'afin d'améliorer l'accessibilité de la formation professionnelle pour les jeunes issus des ménages à revenu limité, le nombre prévisionnel des bourses d'études allouées au profit des stagiaires de la formation professionnelle titulaires d'un baccalauréat poursuivant leur formation au niveau « technicien » et « technicien spécialisé » au titre de l'année scolaire 2022-2023 s'élève à environ 40.000 boursiers pour un budget de 150 millions de dirhams.
