لاتحاد المغربي للشغل المكتب الجهوي الجامعة الوطنية للتعليم جهة تادلا - أزيلال الجامعة الوطنية للتعليم ( إ . م .ش ) تدعو الشغيلة التعليمية إلى المشاركة الواسعة في الاضراب الجهوي لمدة 72 ساعة أيام الاربعاء ، الخميس والجمعة 21 ، 22 و 23 مارس 2012 عقد المكتب الجهوي للجامعة الوطنية للتعليم اجتماعا عاديا يوم الثلاثاء 13 مارس 2012 بمقر الاتحاد المغربي اللشغل ببني ملال، وبعد الوقوف على مستجدات قطاع التعليم وطنيا وجهويا ومحليا وتقييم برنامج العمل خلص إلى مايلي: v إدانة الهجوم المخزني والبيروقراطي الذي تعرض له الاتحاد المغربي للشغل من خلال قمع مسيرة 29 فبراير 2012 بالرباط و الهجوم بالوكالة على الاتحاد الجهوي للرباط كمحاولة لفك الارتباط بين الطبقة العاملة والحراك الاجتماعي والحركات الاجتماعية والمطلبية من معطلين ومهمشين خدمة للباطرونا. v يحيي عاليا مناضلات ومناضلي الجامعة الوطنية للتعليم ( إ . م. ش ) على التوسع التنظيمي لإطارنا، والاستعداد الدائم للتصدي لكل أشكال الانتهازية وممتهني العمل النقابي من أجل المصالح الشخصية... v يدين الخطاب الرسمي الجديد – القديم الذي يحاول تحميل مسؤولية ما آلت إليه أوضاع قطاع التعليم إلى الشغيلة التعليمية وليس الى السياسات اللاشعبية للحكومات المتعاقبة ، وهي مقدمة لضرب المكتسبات وتكميم الأفواه وقمع الاشكال النضالية ( الوقفة الاحجاجية لملحقي الاقتصاد والإدارة اساتدة الزنزانة 9 ) ومحاولة تمرير قانون يكبل حق الاضراب. v يثمن عمل الفئات من داخل الجامعة الوطنية للتعليم ( إ . م. ش ) ويدعم نضالاتها ومطالبها المشروعة ومنها (نساء ورجال التعليم المنتظرون الترقية في السلم دون الاجازة و المجازون ، المرتبون في السلم 9 ،المدمجون بكل فئاتهم،3 غشت حاملي الشهادات العليا ، الدكاترة، المبرزون، المتصرفون،أطر التخطيط والتوجيه التربوي،التقنيون، المساعدون التقنيون،الملحقون التربويون، ملحقو الاقتصاد والادارة، المحررون الاساتذة المنتظرون تغيير الاطار ،الكتاب الاداريون والكتاب الممتازون، منشطو التربية غير النظامية، أساتذة سد الخصاص،مدرسة كم،المقصيون من الادماج وأساتذة التعليم العتيق). v يؤكد أن دواعي الاضراب الجهوي لازالت قائمة ، نتيجة عجز المسؤولين على تطبيق القانون أولا وحل المشاكل التي يتخبط فيها القطاع جهويا ويمكن إجمالها في: 1. استمرار الوضعية المزرية للعديد من المؤسسات التعليمية ( غياب التجهيزات الأساسية، فتح مؤسسات لازالت أوراشا يتعايش خلالها التلاميذ والاطر وأصوات الالات الصاخبة والغبار....مؤسسات أصبحت عاجزة عن استيعاب عدد التلاميذ ( ثا . الخوارزمي و ثا. دمنات نموذجا) مؤسسات دون مرافق صحية لا ماء لا كهرباء، ناهيك عن وضعية الملاعب الرياضية ،وبعضها عوض إصلاحها تم تخريبها نموذج إع أحمد الحنصالي. 2. استمرار تردي أوضاع العديد من الداخليات ، وعدم تفعيل لجان المراقبة ، رغم الوعود المتكررة. 3. عدم تفعيل المراقبة الادارية في حق زوجات بعض المسؤولين الذين يتحايلون على القنون بشواهد طبية تجنبهم الاقتطاع من أجورهم دون أداء مهامهم. 4. فشل وعدم قدرة مدير الأكاديمية والنواب الإقليميين على محاربة الموظفين الاشباح وتطبيق القانون على الجميع و الجامعة الوطنية تطالب مرة اخرى بلجنة مركزية بخصوص الاشباح . 5. تحويل نيابة الفقيه بن صالح إلى مؤسسة للمحاباة النقابية والسياساوية والعمل بمبدأ انصر أخاك .... 6. عدم التزام المسؤولين بإرجاع الموظفة الجماعية المفروضة على نيابة الفقيه بن صالح إلى قطاعها الأصلي، وننبه إلى أن مصالح نساء ورجال التعليم والسر المهني يقتضي المسؤولية والمحاسبة. 7. يحمل الادارة الجهوية مسؤولية الاوضاع التي تعرفها م/م تارماست و مدرسة سيدي شنان 2 و التطورات المرتبطة بعدم الوفاء بالالتزامات . 8. إطلاق نيابة الفقيه بن صالح بعض المحاولات لفرض إعادة الانتشار وإجراءات بالاقتصار على ساعتين عوض ثلاث ساعات في بعض المواد لخلق فائض غير قانوني . 9. حل كل المشاكل المرتبطة باحداث نيابة الفقيه بن صالح بما في ذلك ملف الحركة الانتقالية. 10. اعتبار إقليم أزيلال والحزام الجبلي لبني ملال ضمن المناطق النائية والتعويض عن حطب التدفئة و ادراج الحزام الجبلي لبني ملال ضمن المنطقة A. 11. المطالبة بالتعويض عن العمل بالعالم القروي . 12. المطالبة بتمتيع الحراس العامين وكافة العاملين بالادارة بالتعويضات أسوة بالادارة التربوية. لهذه الاعتبارات وغيرها : تدعو الجامعة الوطنية للتعليم ( إ . م. ش )الشغيلة التعليمية بجهة تادلا أزيلال إلى خوض إضراب لمدة 72 ساعة أيام الاربعاء ، الخميس والجمعة 21 ، 22 و 23 مارس 2012 عاشت الجامعة الوطنية للتعليم، عاش الاتحاد المغربي للشغل.
