‎الاخ نور الدين مضيان: الفريق الاستقلالي منفتح على كافة المبادرات التي من شأنها تحقيق المطالب المشروعة والعادلة للمواطنين..

استقبل الأخ نورالدين مضيان رئيس الفربق الاستقلالي للوحدة و التعادلية بمجلس النواب يوم الاربعاء 17 دجنبر 2014 أعضاء المكتب التنفيدي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم العالي والاحياء الجامعية المنضوية تحت لواء الاتحاد العام للشغالين بالمغرب. حيث عبر الاخ نور الدين مضيان في كلمته الترحيبية ان هذا اللقاء يدخل في اطار سياسة الانفتاح التي ينهجها الفريق الاستقلالي بمجلس النواب على كافة الفاعلين والمتدخلين وخصوصا الروابط والهيئات الموازية للحزب وذلك من اجل تقوية اداء الفريق الاستقلالي بالمؤسسة التشريعية ودفاعه عن انشغالات المواطنين والدفاع عن حقوقهم في وطن يضمن لهم الكرامة وظروف العيش الكريم. كما ثمن الاخ عبدالاله السيبة عضو المكتب التنفيدي للاتحاد العام والكاتب الوطني للجامعة الوطنية لاعضاء الفريق الاستقلالي للوحدة و التعادلية بمجلس النواب مواقفهم المشرفة دفاعا عن القدرة الشرائىة للواطنين والطبقة الشغيلة، وتم فتح نقاش جاد ومستفيض شارك فيه جميع أعضاء الوفد النقابي حول الاوضاع الادارية,المادية والمهنية التي يعيشها قطاع التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الاطر وقد تم الوقوف على عدد من الاختلالات والمشاكل التي يتخبط فيها موظفوالقطاع وهي كالتالي:
‎1- على المستوى التنظيمي و الهيكلي لمختلف وحدات التعليم العالي:
‎- اصدارمشاريع جديدة لقوانين و أنظمة أساسية مجحفة في حق الموظفين وبصورة انفرادية:
‎- اصدار مشروع نظام اساسي لمستخدمي المكتب الوطني للاعمال الجامعية الاجتماعية والثقافية يحمل في طياته تراجعات خطيرة في حقوق و مكتسبات موظفي الاحياء الجامعية.
‎- تجميد النظام الاساسي لموظفي المكتب الوطني للاعمال الجامعية الاجتماعية و الثقافية والدي تم توقيعه من طرف السيد الوزير
‎- والتصديق عليه من طرف المجلس الاداري للمكتب والتأشير عليه من طرف مديرية الميزانية بتاريخ شهر يوليوز 2012.
‎- اصدار مشروع قانون بتتميم و تعديل القانون 01.00 المتعلق بتنظيم التعليم العالي الذي يحول الموظفين العاملين بالجامعات من موظفين عموميين تابعين للسلطة الحكومية المكلفة بالتعليم العالي الى مستخدمي الجامعات في ضرب سافر لمبدأ عدم رجعية القوانين و مبدأ تكافؤ الفرص.
‎- اصلاح القانون 01.00 لم يتضمن اي رؤية واضحة حول إشكالية معادلة الشهادات الجامعية العليا.
‎- 2- الملف المطلبي الفئوي لموظفي التعليم العالي .
‎- المطالبة بحل مشكل الهندسين بالتعليم العالي والذين ظلت وضعيتهم الادارية والمادية جامدة وعالقة مند سنة 2012 بسبب ربطهم بمشكل المهندسين الرؤساء الدين اجتازوا بعد مناقشة رسائلهم و لم تسوى وضعيتهم بالاخرين .
‎- الاسراع بحل مشكل المهندسين الرؤساء الدين اجتازوا المباراة عن طريق تقديم الرسالة، وتسوية وضعيهم المادية التي بقيت عالقة مند 2012 .
‎- مطالبة متصرفي التعليم العالي بنظام أساسي عادل و منصف .
‎- المطالبة بنظام أساسي خاص وموحد لموظفي التعليم العالي عادل ومنصف مع المطالبة بتقنيين المكافآت عن المردودية و استفادة موظفي التعليم العالي من ميزانية البحث العلمي المرصدة للوزارة نظرا للمجهودات التي تبدلها هده الفئة في مساعدة الأساتدة الباحثين و الطلبة في البحث والتدريس في المختبرات و كدا باقي المرافق الحيوية للجامعات .
‎- مطالبة الوزارة بتنظيم مباريات لتسوية وضعية الموظفين المجازين وكذا الموظفين الحاصلين على شهادة الماستر.
‎- المطالبة بانصاف جميع الفئات المتضررة داخل قطاع التعليم العالي منها:
‎ الأطر التربوية -التقنيين ا-لمساعدين التقنيين -المساعدين الاداريين –المحررين .....الخ
‎ حل مشكل الموظفين الاداريين الناجحين في امتحانات الكفاءة المهنية برسم سنة 2013 والدين لازالت وضعيتهم الادارية والمادية عالقة .
‎ اعادة اعوان التنفيد الى مسارهم المهني الاصلي ودمجهم في اطار المساعدين الاداريين.
‎وفي الأخيرعبر السيد نور الدين مضيان عن تضامن الفريق الاستقلالي للوحدة والتعادلية مع المطالب المشروعة لهذه الفئة، وعن جاهزيته للدفاع عنها على امل تنظيم لقاء مستعجل مع السيد وزير التعليم العالي لتدارس كافة نقط الملف المطلبي.