المجازين بقطاع الصحة : نضال وتضامن

بيان تضامني
اللجنة الوطنية الوطنية للتقنيين العاملين في قطاع الصحة ( CNTS-FNS-UMT )
تساند نضالات المجازين غير المدمجين من أجل تسوية وضعيتهم الإدارية
وتدعو التقنيات والتقنيين للاستعداد لاستئناف معركة الدفاع على مطالبهم
تخوض اللجنة الوطنية للمجازين العاملين بقطاع الصحة غير المدمجين غير المدمجين في السلم العاشر المنضوية تحت لواء الجامعة الوطنية للصحة – إ م ش- إضرابا فئويا يوم الأربعاء 15 ماي 2013 لمطالبة وزارة الصحة والحكومة بتسوية الوضعية الإدارية للموظفين المجازين غير المدمجين في السلم العاشر.
ونظرا لكون عدد من التقنيات والتقنيين حاملين للإجازة - وشواهد أخرى- غير مدمجين في السلالم الملائمة وينخرطون إلى جانب فئات أخرى (ممرضين، مساعدين إداريين ومساعدين تقنيين) في هذا الإضراب؛ واعتبارا لكون مطلب تسوية وضعية التقنيين المجازين وحاملي الشهادات في السلالم الملائمة (المطلب 15) من مطالب اللجنة الوطنية للتقنيين العاملين في قطاع الصحة ( CNTS FNS UMT ) وانسجاما مع مبدأ وحدة وتضامن العاملين في القطاع الذي تجسده الجامعة الوطنية للصحة- إ م ش- تعبر سكرتارية اللجنة الوطنية للتقنيين عن تضامنها اللامشروط مع نضالات المجازين غير المدمجين في السلم العاشر وحاملي الشهادات غير المدمجين في السلالم الملائمة؛
وتدعو كافة التقنيات والتقنيين على المستوى الوطني إلى التعبئة والاستعداد لاستئناف البرنامج النضالي للجنة الوطنية للتقنيين العاملين في قطاع الصحة للدفاع عن مطالبهم العادلة والمشروعة وتحسين أوضاعهم المادية والمهنية، دفاعا عن المطالب القطاعية المشتركة والفئوية على مستوى الوظيفة العمومية ووزارة الصحة والمطالب الملحة للجنة الوطنية للتقنيين العاملين بقطاع الصحة ( CNTS FNS UMT ) المتمثلة في:
1- مراجعة القانون الأساسي للتقنيين في اتجاه إنصاف التقنيات والتقنيين ورفع التهميش عنهم.
2- إلغاء الامتحانات الشفوية لمايشوبها من خروقات ولكونها تمييز ضد التقنيين.
3- تحديد حصيص جهوي في الإمتحانات.
4- تجاوز الإختلالات المرافقة للحركة الإنتقالية الخاصة بالتقنيين، تسهيل وتسريع وثيرة الانتقال بالتبادل.
5- إحداث درجة خارج الإطار.
6- حذف الكوطا .
7- تقليص سنوات الأقدمية الموجبة للترقية بالامتحان والأقدمية.
8- الرفع من قيمة التعويض عن الأخطار المهنية.
9- إحداث وإخراج التعويض عن الحراسة والإلزامية.
10- إحداث تعويض عن المسؤولية عن المهام المُباشرة فعلا.
11- إلغاء الحيف في الوصول إلى مواقع المسؤولية.
12- تمكين التقنيات والتقنيين من ولوج المعهد الوطني للإدارة الصحية.
13- تعميم الاستفادة من التكوين المستمر داخل وخارج الوطن وضمان تكافؤ الفرص.
14- الترخيص بمتابعة الدراسات الجامعية وبالمعاهد العليا ورفع القيود المصاحبة لذلك.
15- تسوية وضعية التقنيين المجازين وحاملي الشهادات في السلالم الملائمة.
16- تسوية وضعية التقنيين غير المدمجين.
17- إحداث تعويض خاص لتقنيي النقل والإسعاف الصحي وتحديد مهامهم وصون كرامتهم.
18- تمكين التقنيين من التعويض عن التنقل وبحجم المجهودات.
19- التعويض عن العمل بالمناطق النائية.
20- إحداث تعويض خاص وتحسين ظروف العمل لمختلف فئات التقنيين وبشكل رئيسي للعاملين بمصالح: الموظفين، الصندوق، تحصيل المداخيل، الاستقبال والفوترة، الصيانة للبنايات والمعدات التقنية، المرآب المركزي، الصيانة الطبية، المعدات، الحسابات، الدراسات، الهاتف، مكتب الضبط، الإعلاميات،... وفي كافة المعاهد والمراكز الوطنية والمؤسسات العمومية لوزارة الصحة والمديريات والمصالح المركزية والمستشفيات والمراكز الإستشفائية الجامعية والجهوية والإقليمية والمندوبيات ومختلف المؤسسات الصحية. وتسوية الملفات العالقة.
21- مراجعة النظام الداخلي للمستشفيات ورفع حيفه عن التقنيين.
22- رفع الحيف المزدوج الذي يطال المرأة التقنية.
عن سكرتارية اللجنة الوطنية: نائب المنسق