معاناة الأمهات العاملات مع دور الحضانة

يطالبن بدور للحضانة بالقرب من مقرات العمل

بعد انتهاء عطلة فترة الولادة، تبدأ معاناة العديد من الموظفات، بحيث يجدن صعوبة في إيجاد أم بديلة لأطفالهن لرعايتهن في الفترة التي يغبن فيها عن البيت. وخاصة مع غياب الجدة التي يمكنها أن تزود الرضيع بحنانها إلى حين حضور والدته. معاناة لا تتردد العديد من الأمهات في البوح بها، مما يضطر العديد منهن إلى البحث عن دور للحضانة أو خادمة، هذه الأخيرة التي يمكنها أن تكون بداية لمشاكل أخرى وخاصة منها النفسية التي قد يعاني منها الطفل الرضيع بالدرجة الأولى.
تحتاج الأم العاملة خاصة بعد انتهاء عطلة الولادة إلى مكان آمن تضع فيه رضيعها الصغير الذي يحتاج إلى صدر حنون لاحتضانه ورعايته وتلبية مختلف طلباته، مع عدم إغفال الجانب العاطفي المهم بالنسبة للرضيع في الفترات الأولى من حياته، لكن يتعذر على الأم أن توفر لطفلها حاجته إليها بأن تبحث له عن أم بديلة في دار للحضانة أو عند خادمة.
حاجة ملحة
قالت ثريا أم حديثة العهد بالولادة، أفكر فعلا في التخلي عن وظيفتي لصالح تربية رضيعي الصغير، بيد أن حاجتها الماسة للوظيفة جعلتها تتحامل على نفسها وتبقي أبناءها في المنزل، لافتة إلى أن ذلك جعلها لا تشعر بالأمان المطلوب نتيجة بقاء أبنائها بمفردهم في المنزل، الأمر الذي قد يعرضهم للمخاطر.
وقالت نعيمة أم لثلاثة أطفال، "أصبح فتح المجال لعمل المرأة ضرورة ملحة لا غنى عنها، وأصبحت العديد من النساء يبحثن عن فرص عمل لإعانة أزواجهن في ظل الظروف المعيشية الصعبة لدى بعض الأسر، بيد أن المشكلة الحقيقية هي أنه لا توجد دور حضانة في الغالب قريبة من مقرات العمل، الأمر الذي تضطر فيه العديد منهن إلى ترك الطفل بالمنزل في يد الخادمة أو برفقة إخوته؛ مما يؤثر على نفسية الأم وطفلها بشك
ل سلبي.
حكايات الخادمات
وأشارت "ابتسام" إلى أن وجود الخادمة في المنزل مع الطفل بات يشكل خطرا كبيرا عليه، في ظل ما تتناقله العديد من وسائل الإعلام المختلفة بين الحين والآخر عن جرائم بعض الخادمات التي ترتكب في حق الأطفال، مضيفة أن ظروف عملها جعلتها تترك طفلها الوحيد مع الخادمة في المنزل، ومع ذلك فهي تخرج من عملها باكرا في كثير من الأحيان، إلى جانب غيابها المتكرر عن العمل؛ من أجل الاطمئنان على ابنها، مبينة أن ذلك سبب لها العديد من المشاكل في مقر عملها، مما قد يعجل بالاستغناء عنها في أي لحظة.
إجازة مفتوحة
وعبرت عائشة عن سعادتها بعدما تم قبول طلبها لإجازة مفتوحة حتى تستطيع رعاية طفلتها الصغيرة التي تعاني من مرض مزمن منذ ولادتها وتقول "حظيت بهذه الإجازة كوني أعمل في وظيفة عمومية، ولا أظن أن الأمر متاحا للعديد من النساء اللواتي يعملن في القطاع الخاص.
مطالب أمهات
ألحت غالبية الأمهات على ضرورة إيجاد حضانات متخصصة تكون تحت إشراف الجهات الحكومية والخاصة التي تعمل فيها المرأة، لأن من شأن ذلك أن يجعل الأم قادرة على إنجاز عملها أو استيعاب محاضراتها وسط بيئة اجتماعية مريحة لها ولطفلها، على أن تحدد كل جهة أوقاتا معينة تتمكن فيها الأم من زيارة طفلها والاطمئنان عليه، لافتة إلى أن ذلك من شأنه تهيئة البيئة المناسبة للأم والطفل.
رأي أخصائي
أكد العديد من الأخصائيين في دراسات عديدة على أن نوعية الرعاية تؤثر سلبا أو إيجابا في حياة الطفل، موضحين أن للأسرة دورا كبيرا في التربية وزرع القيم والمبادئ، وبأن عدم اهتمام الوالدين بأطفالهما قد ينتج عنه العديد من المشاكل في المستقبل، خاصة مع غياب الوالدين عن البيت أو عدم التواجد فيه بشكل كاف يؤدي إلى اكتساب الطفل سلوكا سلبيا، مقارنة مع الأطفال الذين يقضون وقتا كافيا مع آبائهم
وأمهاتهم.
دراسة
أكدت دراسة أجريت في «أمريكا» أن تزايد عدد الأمهات العاملات أدى إلى ارتفاع دور الحضانة بشكل كبير في العقدين الأخيرين، مضيفة أن عمل الأمهات يؤثر بشكل مباشر في تربية الأطفال، خاصة الأطفال الرُّضع، إذ تضطر الأم العاملة إلى مضاعفة جهدها في تربية الأطفال، مشيرة إلى أن البديل يكون عادة إما دور الحضانة أو رياض الأطفال، أو أن ترسل الأم طفلها إلى أحد أقاربها أو جاراتها، مشددة على ضرورة أن تكون دُور الرعاية مؤهلة بكوادر متخصصة في التعامل مع الأطفال.