Royal Air Maroc : restrictions de trafic sur les destinations France En raison du mouvement social prévu en France par les contrôleurs du trafic aérien, la Direction générale de l'avion civile « française » (DGAC) a demandé à toutes les compagnies aériennes opérant en France de réduire leurs vols de 50 % du mardi 11 au jeudi 13 juin sur les aéroports de Paris Charles de Gaulle, Orly, Beauvais, Lyon, Nice, Marseille, Toulouse et Bordeaux. Aussi Royal Air Maroc est-elle contrainte à réadapter son programme des vols à ces restrictions, annonce la compagnie dans un communiqué parvenu à notre rédaction ce lundi. Les clients de Royal Air Maroc qui ont des vols programmés du 11 au 14 courant, de et vers les destinations de Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nice et Toulouse sont priés, avant de se rendre à l'aéroport, de contacter les services de la compagnie pour avoir plus de renseignements aux numéros suivants : Depuis la France: 0 820 821 821 Depuis le Maroc: 08 9000 0800 En cas d'annulation de vol, les services des call center de Royal Air Maroc proposent un report de vol à des dates et horaires ultérieurs en fonction des disponibilités. Recrutement : création de 480 postes budgétaires au profit du CHU d'Oujda Les ministères de la Santé et de l'Economie et des Finances ont décidé de créer 480 postes budgétaires pour le recrutement, au titre de l'exercice 2013, de médecins, pharmaciens, infirmiers et du personnel technique et administratif au Centre Hospitalier Mohammed Vl d'Oujda, dans le cadre de la loi relative aux Centres Hospitaliers. Dans un communiqué, la Direction du Centre Hospitalier Mohammed Vl annonce qu'elle procédera "incessamment" à l'organisation des concours pour le recrutement des profils suscités, précisant que les décisions des concours seront mises en ligne sur le site officiel du centre : www.chuoujda.ma. "Les candidats intéressés sont priés de consulter le dit site pour être informés des dates et lieux des concours ainsi que de la ventilation par spécialité et par filière des postes budgétaires prévus à cet effet", conclut le communiqué. Tourisme : hausse de 20 % des arrivées et de 22 % des nuitées à Agadir L'activité touristique à Agadir, durant le mois de mai dernier, a enregistré une augmentation de +20,65 % en arrivées et de 22,51 % en nuitées dans les établissements hôteliers classés par rapport à la même période de 2012. Les plus fortes hausses ont concerné le marché russe (+204,25 % en arrivées et +198,70 % en nuitées), le marché national (+26,4 et +30,55 %), le marché britannique (+22,63 et +19,90 %) et le marché polonais (+20,81 et +23,66 %), indique un rapport du Conseil régional du tourisme. La même tendance haussière a été enregistrée par le marché saoudien avec respectivement +19,52 et +15,58 %. Idem pour le marché belge (+13,82 et stagnation des nuitées). Bonne tenue aussi du marché français, (+13,70 % et +19,54 %. Seul le marché allemand a connu une diminution de -6,34 % en arrivées et une stagnation des nuitées. Le taux d'occupation moyen dans les hôtels classés est en augmentation de +25,72, soit 53,48 % VS 42,54 % en 2012. A fin mai, Agadir a reçu 338.468 touristes VS 301.891 en 2012). Idem pour les nuitées qui s'affichent en hausse. Sécurité informatique : un concours d'Ethical Hacking initié par SUPINFO SUPINFO Hackathon, concours initié par des étudiants de SUPINFO Maroc, a pour but de rassembler des personnes venant de différentes villes du Royaume passionnés par la Sécurité informatique et l'Ethical Hacking. Selon un communiqué de l'école, le concours aura lieu le 15 Juin 2013 dans les locaux de SUPINFO Casablanca. Une série de conférences auront lieu toute la journée autour de différentes thématiques traitant de la sécurité informatique, ajoute le même communiqué. L'équipe de SUPINFO Maroc, passionnée par la Sécurité informatique, a réalisé une infrastructure réseau et un nombre de challenges à relever pour ce concours. L'évènement comptera la participation d'une centaine de personnes venues de tout le Maroc qui s'affronteront dans cette compétition. Une première au Maroc, un concours d'Ethical Hacking conçu pour les Geek marocains qui devront faire face à de nombreux défis de 20h à 8h du matin et gagner un chèque de 10 000 DH. Nomination : Pr. Adnaoui nouveau doyen de la faculté de médecine de Rabat Le Professeur Mohamed Adnaoui succédera à Madame le Professeur Najia Hajjaj-Hassouni, au poste de Doyen de la Faculté de Médecine et de Pharmacie de Rabat relevant de l'Université Mohammed V-Souissi. La cérémonie d'installation aura lieu ce mardi 11 juin 2013 à 17h00 à la salle de Conférence Abdellatif Berbich de la Faculté de Médecine et de Pharmacie, Madinat Al Irfane- Rabat. Elle se déroulera en présence de Lahcen Daoudi, ministre de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de la Formation des Cadres, Houcine El Ouardi, ministre de la Santé, Radouane Mrabet, Président de l'Université Mohammed V–Souissi, des représentants du corps enseignant et administratif des établissements relevant de l'Université Mohammed V- Souissi et d'autres personnalités importantes ; indique un communiqué de l'Université. Monde du travail : Manpower Professional Maroc devient EXPERIS Maroc EXPERIS, filiale de recrutement de cadres et de cadres dirigeants du leader mondial dans la chaine du capital humain ManpowerGroup, élargit son réseau en certifiant Manpower Professional, la filiale marocaine en recrutement , EXPERIS Maroc, le 34e pays du groupe a être certifié. Avec Experis, les entreprises seront connectées aux talents qu'ils soient au Maroc ou à l'international grâce au réseau Experis dans 34 pays, pour accompagner leur développement. Selon un communiqué de presse, Experis propose une méthode originale de sourcing, d'évaluation et d'accompagnement: Talent Plus: «Compétentiel»: il s'agit d'une évaluation outillée des compétences et du potentiel avec la même exigence; «Candoutsider»: c'est la présentation d'un candidat outsider à fort potentiel ; et le «Booster d'intégration»: recouvrant le leadership training du candidat choisi pour une prise de fonction rapide et optimale. A noter que Manpower Group mène une observation et un décryptage continus de ces tendances pour envisager la nouvelle réalité du monde du travail partout dans le monde. C'est à partir de cette nouvelle réalité que le Groupe a bâti ses stratégies de développement et de croissance. Pneumatique : Michelin cède ses activités en Algérie à la société Cevital Le géant français du pneumatique Michelin a annoncé lundi son intention de céder ses activités en Algérie à une société privée algérienne et de restructurer sa branche poids lourds en France. Michelin a annoncé qu'il allait céder dans un premier temps 67% de ses activités en Algérie à la société Cevital, premier groupe privé du pays. A terme, cette participation sera augmentée à 100%, précise Michelin dans un communiqué. Le groupe français arrêtera de fait la production de pneus poids lourds dans son usine d'Alger fin 2013. Cevital "s'est engagée à proposer à chacun des 600 salariés de l'usine un emploi dans une de ses activités dans le pays", selon Michelin. En France, Michelin compte arrêter la production de pneus poids lourds sur son site de Joué-lès-Tours (ouest) d'ici le 1er semestre 2015, entraînant la suppression de 730 postes sur les 930 existants. Cette décision s'explique par la forte baisse de la demande pour ce type de pneus en Europe, selon Michelin qui veut en regrouper la production dans son usine de La Roche-sur-Yon (ouest), dont la capacité passerait de 800.000 à 1,6 million d'unités produites par an d'ici 2019.
