EFE Maroc lance «Mentoring for Sucess», un programme qui permet à des conseillers expérimentés et dignes de confiance (mentors) d'apporter assistance, conseils et d'accompagner des jeunes diplômés à la recherche d'emploi. Les diplômés à la recherche d'emplois auront désormais leur programme de mentoring. L'initiative est celle de la Fondation de l'éducation pour l'emploi (EFE). Cette dernière a procédé au lancement officiel de «Mentoring for sucess», un programme qui permet à des conseillers expérimentés et dignes de confiance (mentors) d'apporter assistance, conseils et d'accompagner des jeunes diplômés en recherche d'emploi. Mené à travers le club des lauréats (Réseau des anciens lauréats d'EFE ) et en collaboration avec la Velaj Foundation et la Fondation MasterCard, le Programme de mentorat EFE a inscrit parmi ses principaux objectifs, «le développement des compétences comportementales des jeunes en milieu du travail et leur encadrement par rapport à leur orientation professionnelle». Pour les diplômés EFE, souligne Naoual Bakry, directrice des Opérations chez EFE Maroc, «un emploi est un enjeu dans l'avenir d'une société stable et une occasion de redonner aux familles et communautés». Dans le détail, le Club des lauréats EFE veut offrir des possibilités de développement professionnel continu, l'engagement civique et le leadership, le mentorat, le réseautage et les échanges internationaux. Le Programme de mentorat EFE Maroc prévoit de réunir les professionnels expérimentés et les jeunes recrues afin de soutenir le développement et le succès de leur carrière. Sur le moyen et le long termes, le programme permet également le mentorat avec une option ouverte permettant de réunir les anciens et les nouveaux lauréats du programme EFE Maroc. Il est à noter que la réflexion menée dans le cadre de l'élaboration de ce programme semble avoir été menée à l'aune des principales recommandations visant la mise en place d'une stratégie nationale de l'emploi. «Les jeunes, en vue de leur premier emploi, subissent une période transitoire délicate et ont besoin de soutien, pour assurer leur maintien et succès au milieu du travail», explique-t-on auprès d'EFE Maroc. Ce constat, on le retrouve en filigrane aussi dans les réalisations d'EFE au Maroc. «Les jeunes ont besoin de soutien à leur développement professionnel continu et de délimitation d'un parcours de carrière précis plus à même de leur assurer succès et épanouissement à long terme sur le marché du travail», explique Myriam Kadmiri, directrice générale d'EFE Maroc. C'est dans ce sens que ce nouveau programme veut soutenir la planification et le développement des carrières des jeunes. Il a également pour objectif d'assurer le développement des jeunes en termes de compétences comportementales et en milieu du travail et de développer la liaison des jeunes aux réseaux des pairs et des professionnels. Pour Myriam Kadmiri, la mission d'EFE Maroc «ne peut et ne doit pas se limiter à trouver de l'emploi aux jeunes». Un accompagnement leur est donc proposé pour assurer une intégration réussie surtout lorsqu'il s'agit du premier emploi. L'initiative tombe à point nommé. Aujourd'hui de nombreuses entreprises mettent l'accent sur l'importance d'une bonne assise professionnelle et d'une bonne insertion des jeunes dans l'entreprise. Mise en œuvre Le programme s'étale sur une durée de 12 mois. Les formations suivent une ligne directionnelle définie par EFE Maroc sur la base d'informations recueillies des candidatures des mentors et «mentees» jumelées de manière optimale. Les jumelages reposent sur les préférences et les domaines communs comme les professions, la langue et les intérêts, entre autres. Le programme préconise également un contact régulier et permanent entre le mentor et le «mentee» sur la base d'un agenda spécifique. Leur relation devra reposer sur des valeurs-clés comme la compétence, la confiance, l'assiduité, une écoute attentive et réciproque, l'autodétermination et le challenge.
