Amine Zniber : Président de Supinfo L'émergence des nouveaux métiers mondiaux ne laisse indifférent aucun institut de formation. Et Supinfo loin de faire exception, adopte une philosophie pédagogique basée sur la pro-activité. Amine Zniber, son président, en explique les grandes lignes. Quelle analyse faites-vous du marché de l'emploi d'aujourd'hui et comment l'appréhendez-vous ? Supinfo se différencie d'abord par son programme de formation. C'est un programme qui a été établi en fonction des besoins des entreprises. En effet, des études sont menées pour savoir quels aspects techniques doivent être maîtrisés par des futurs ingénieurs pour répondre aux exigences du marché de l'emploi. Comme on le sait le marché du numérique est fluctuant et ne cesse d'évoluer. Le programme de Supinfo est donc mis à jour tous les ans pour que ses étudiants soient toujours à la pointe de la technologie. Vos programmes pédagogiques sont-ils au diapason des nouveaux métiers mondiaux ? Supinfo Maroc a lancé, cette année, des ateliers de formation gratuits et ouverts à tous, Share IT, dans les technologies du moment rarement enseignées au Maroc. Ces formations ont connu un fort succès car Supinfo a été l'une des rares entités à proposer des workshops dans des technologies aussi avancées (Odoo, Docker, Drupal 8, Hadoop). Chaque année, nous comptons identifier les nouvelles technologies émergentes sur le marché et les proposer en formation gratuite à toute personne intéressée. Supinfo Maroc s'est engagé dans une démarche citoyenne pour faire bénéficier étudiants, salariés, entrepreneurs, cadres d'entreprises de workshops mêlant théorie et ateliers pratiques. L'édition 2016 a connu la participation d'environ 400 personnes. Les employeurs demandent aujourd'hui des profils de plus en plus pointus. Comment composez-vous avec leurs exigences ? Les exigences des employeurs varient en fonction des avancées technologiques. Comme il a été dit, Supinfo met à jour tous les ans son programme d'études pour répondre aux contraintes du marché et donc à celles des recruteurs. Le secteur de l'informatique est connu pour être le plus mouvant, nous sommes sans cesse à l'écoute pour adapter notre formation à cela. Supinfo à noué des partenariats pédagogiques avec Microsoft, Apple, Cisco, Oracle, SAP...qui participent à la validation de notre programme. Ces entreprises sont celles qui font la technologie de demain. Par ailleurs, Supinfo fera à partir de la rentrée prochaine un suivi plus accru envers ses lauréats. Il a été décidé de booster la carrière avec un accompagnement unique et personnalisé durant les 3 premières années d'embauche. Il convient désormais d'accompagner tout diplômé pour lui proposer de suivre gratuitement des cycles de formation professionnelle techniques ou managériales complémentaires en fonction de ses besoins ou des besoins imposés par ses missions dans l'entreprise. Les formations souhaitées peuvent être choisies sur le catalogue de Learning Tree International France, faisant désormais partie du Groupe Supinfo. Quelle sera la tendance du marché de l'emploi d'ici 10 ans? Le marché de l'emploi deviendra de plus en plus complexe et éliminera toute personne qui ne possède pas un profil adapté à ses besoins. Les entreprises ont et auront besoin de profils compétents capables de répondre à toute forme de problématique et surtout capables de faire preuve d'adaptabilité. En effet, avoir cette capacité d'adaptation deviendra un critère nécessaire pour intégrer un marché aussi fluctuant. Il est donc essentiel de former des personnes pourvues d'un profil polyvalent plutôt que de les spécialiser dans un domaine précis qui leur fermera un bon nombre d'opportunités. C'est ce que tente de faire Supinfo depuis des années déjà en proposant un programme généraliste qui répond concrètement aux besoins du marché. Ceci nous mène vers un taux d'employabilité de 90% et un taux de 10% d'étudiants auto-entrepreneurs.
