Plus de deux milliards de dollars sont engagés pour développer davantage les régions du sud où elle s'active. Sur le long terme, ces projets permettront l'amélioration des conditions socio-économiques des habitants de la région. Avec plus de 2.200 salariés, Phosboucraa est le premier employeur de la région. Des investissements de plus de 2 milliards de dollars. C'est le programme ambitieux de Phosboucraa, filiale du groupe OCP, pour développer davantage les régions du sud où elle s'active. Sur le long terme, ces projets permettront l'amélioration des conditions socio-économiques des habitants de la région. En plus clair, avec ses investissements, Phosboucraa compte moderniser sa chaîne de valeur via la mise en place d'une plateforme intégrée de production d'engrais et un nouveau wharf. En parallèle, l'entreprise prévoit la construction d'une technopole (Technopole Foum El Oued). Cette dernière se compose entre autres de l'Université polytechnique Mohammed VI (UM6P) à Laâyoune. La création de cette université a notamment pour objectif l'amélioration des programmes et des installations de santé, de culture et d'éducation. Ce projet se veut aussi un soutien au développement économique de la région. Il est question à ce niveau d'accorder une importance particulière à l'innovation et la formation en sciences et technologies et surtout à l'agriculture aride et les énergies renouvelables. L'entrepreneuriat, les sciences de gestion et les sciences humaines font aussi parties de ce programme. L'entreprise qui a élargi son champ d'intervention sociétal mobilise des financements pour la construction d'écoles dans la région et soutient les programmes de formation professionnelle et de développement. Sur un autre registre, l'entreprise qui ne verse à OCP aucun dividende, réinvestit les bénéfices localement. En plus des investissements de Phosboucraa, l'Etat s'est engagé à son tour dans un programme de développement de la région pour un montant de plus de 8,1 milliards de dollars. Premier employeur des régions du sud Avec plus de 2.200 salariés (représentant une masse salariale annuelle approximative d'environ 77 millions de dollars, soit 752 MDH), Phosboucraa est le premier employeur de la région. Les locaux représentent 76% des salariés. En 2002, date durant laquelle l'entreprise est devenue filiale d'OCP, le pourcentage des collaborateurs issus de la région était de 35%. À ce sujet, il faut rappeler que 100% des nouveaux employés sont recrutés localement. D'ailleurs en 2016, les 500 nouvelles recrues étaient toutes issues de la région. Enfin, il faut savoir qu'en 2003, une seule personne issue de la région travaillait au sein de la direction contre 19 aujourd'hui. Les profils recrutés sont par la suite engagés dans un programme de formation. Ces formations sont dispensées dans les différents centres de compétences industrielles du groupe OCP. Les nouvelles recrues passent aussi des stages avant d'être affectées à leurs postes. Au total, ces dernières doivent suivre une formation de 22 mois dans les métiers de la production, de la chimie industrielle, de la maintenance et du génie civil. En plus de ces emplois directs, il faut ajouter quelques 620 autres indirects qui sont générés par les activités de Phosboucraa, qui bénéficient à une cinquantaine d'entreprises locales de la sous-traitance. Sur le volet social, l'entreprise dispose de tout un programme facilitant l'accès au logement à ses collaborateurs et leur famille. Ce programme comprend entre autre quelques 472 appartements et installations communes à la Cité minière de Boucraâ. À cela s'ajoutent un centre médical, un centre culturel, des restaurants et des espaces verts extérieurs. Mieux encore, les salariés peuvent recourir au programme d'aide à l'accession à la propriété mis en place par l'entreprise. Ce n'est pas tout puisqu'actuellement un complexe de loisirs est en phase de construction à Laâyoune. Ce dernier comprend entre autres une piscine couverte, un court de tennis, un théâtre, des bibliothèques...Il est dédié aux employés de Phosboucraa et aux habitants de la région. La Fondation Phousboucraa mise sur la proximité Pour mener à bien ses engagements sociaux et sociétaux ainsi que ceux du groupe OCP dans les provinces du sud, Phosboucraa a créé en 2014 sa fondation. Cette dernière qui est basée à Laâyoune, a pour ambition de créer des antennes dans les régions du sud. Ces représentations régionales devront ainsi optimiser son travail de proximité auprès des différentes parties prenantes. L'intervention de la fondation est axée sur quatre grands programmes de développement. Il s'agit de mener des actions au profit d'une agriculture saharienne durable, mettre en place un programme social pour l'accompagnement des jeunes et faciliter l'accès à la santé, la dynamisation du tissu associatif, la promotion de la culture et du sport ainsi que la préservation de l'environnement.
