Sanae Lahlou, directrice Afrique chez Mazars, a été retenue dans la prestigieuse liste. French-African Foundation, en tant que Young leader. Une consécration qui confirme l'engagement de la jeune femme marocaine pour le développement du continent. Portée par de jeunes Africains et Français ayant montré leur capacité à être des leaders incontestés dans leurs domaines, la French-African Foundation se veut un creuset où se retrouveront les meilleures têtes pensantes du continent africain et de l'Hexagone. Ainsi, la fondation réunit chaque année une promotion de Young Leaders appelés à jouer un rôle important dans les relations franco- africaines sur la base d'un appel à candidatures public et d'un processus de sélection par un jury dédié. Hier, la fondation a publié la liste des 30 «Young Leaders» (seize femmes et quatorze hommes) retenus parmi les 2.000 qui avaient postulé au programme de la fondation. «Nous avons sélectionné des personnes qui sont toutes exceptionnelles, hors normes, mais ne se ressemblent absolument pas. Toutes auraient à coup sûr réalisé de grandes choses sans notre aide mais nous leur apportons un réseau et un coup de pouce», explique au journal Le Monde Khaled Igue, ingénieur et économiste franco-béninois et co-créateur du projet. Ainsi au grand honneur de la diaspora nationale, une marocaine figure dans la liste de la fondation ! Il s'agit de Sanae Lahlou, directrice en charge de la Business Unit «Afrique» du cabinet Mazars. Avec une quinzaine d'années d'expérience dont dix ans à l'AMDIE (Ex Maroc Export), Sanae Lahlou est une fin connaisseuse du marché africain. Elle occupait le poste de directrice des marchés internationaux où elle a développé une réelle expertise en développement international et sectoriel, business et market intelligence à travers l'exploration des marchés et l'accompagnement d'entreprises dans plus de 60 pays dont une trentaine en Afrique. Il est à noter par ailleurs que dans le cadre de son programme annuel, la French-African Foundation offre pour les 30 candidats retenus, en plus d'un suivi sur l'année, une semaine à Paris et une autre au Ghana pour baigner dans un écosystème le plus inspirant possible. «Il y aura des rencontres avec leurs aînés, grands industriels, politiques ou artistes ; une aide aussi pour affirmer plus encore leur leadership», précise Kiné Seck Mercier, franco-sénégalaise de 34 ans, consultante chez Egon Zehnder et membre du comité de sélection de la fondation. Les candidats retenus participeront également à deux séminaires de cinq jours chacun, alternativement en France et sur le continent africain.
