Fouad Benseddik, Directeur des méthodes et des relations institutionnelles à Vigeo. Les Echos quotidien : Vigeo vient de publier les résultats de son prix "Top Performers RSE" qui met en avant les sociétés cotées en matière de responsabilité sociales. Pouvez-vous nous éclairez sur ce choix d'une notation sur la base de la RSE ? Fouad Benseddik : Le moment est venu pour que les sociétés cotées marocaines soient évaluées sur ce critère parce que les résultats financiers seuls ne permettent plus de refléter l'image de l'entreprise. Aujourd'hui, c'est toute une dynamique mondiale qui s'est installée sur ce volet et c'est là un élément de modernisation qu'introduit Vigeo. Cela permettra également aux entreprises de mieux rendre compte de ce qu'elles font et de leur capacité à maitriser les risques. Quelles sont les grandes conclusions de cette analyse ? La plus importante est que les comportements des entreprises cotées marocaines sont inégaux. Il existe 20% d'entreprises (ndlr : les 8 entreprises primées) qui se distinguent très clairement par leur capacité à produire l'information, à rendre compte de leurs engagements et à intégrer clairement les objectifs en matière de RSE dans leurs stratégies de développement. Les autres ont toujours besoin de développer leur reporting. L'autre grand point est que l'on ne remarque pas de différence entre les sociétés cotées filiales de groupes étrangers et celles purement marocaines. Dans les deux lots, celui des entreprises qui se distinguent et celui des autres qui sont à la traine, on retrouve les deux catégories d'entreprises. Quels sont les critères où les entreprises marocaines sont à la traine ? Le domaine où le score des entreprises marocaines est le moins avancé est celui de la gouvernance. L'information sur la gouvernance se limite aujourd'hui à des données uniquement financières, ce qui reste insuffisant par rapport aux exigences des actionnaires et des marchés. Le domaine environnemental est aussi un volet qu'il faudra améliorer. Quid des critères où elles se distinguent ? Les bons points sont principalement liés aux volets des ressources humaines. Les sociétés cotées marocaines sont clairement des entreprises qui affichent leurs soucis de conformité sociale et d'amélioration des conditions de travail de leurs collaborateurs.
