Khalid Baddou :Président d'Al Akhawayn Alumni (Association des Lauréats de l'Université Al Akhawayn) Les Echos : Pourquoi un forum de l'emploi, Job Fair*, alors que les lauréats de l'université sont déjà sollicités sur le marché de l'emploi ? Khalid Baddou : Notre mission en tant qu'association des lauréats d'Al Akhawayn est de faciliter l'intégration des étudiants dans le marché de l'emploi et de partager avec eux nos expériences. Le Job Fair n'est pas un forum d'emploi uniquement, c'est aussi une opportunité d'échange entre les lauréats, les responsables académiques et les entreprises pour mieux cerner les attentes du marché de l'emploi vis-à-vis des profils d'Al Akhawayn. Vous avez tenu une table ronde la veille du Job Fair avec des directeurs de ressources humaines, quel a été l'objectif et le résultat de ce débat ? Effectivement, nous avons tenu une table ronde en marge du Job Fair pour discuter avec des directeurs de ressources humaines sur leur perception des lauréats d'Al Akhawayn. Pour vous en résumer les conclusions, les DRH reconnaissent leur ouverture d'esprit, leur facilité d'adaptation, leur polyvalence ainsi que leur esprit de leadership qui fait d'eux de bons managers potentiels. D'autres axes d'amélioration ont été pointés du doigt et concernent principalement l'expertise technique dans certains domaines. Une étude plus approfondie est en cours pour détailler plus les attentes du marché de l'emploi. Quels sont les futurs projets d'Al Akhawayn Alumni ? Notre association a pour objectif de participer activement aux débats qui intéressent le futur de notre pays. Dans ce sens, notre prochain projet est une conférence sur le thème de la répartition équitable des richesses dans un système de régionalisation marocain. D'autres événements qui s'inscrivent dans le même esprit suivront au courant de l'année. *Job Fair a été organisé le vendredi 9 avril à Ifrane.
