Bouchaïb Rmaïl, nouveau patron de la Direction Générale de la Sûreté Nationale (DGSN), a amorcé un mouvement d'envergure par la nomination, mardi dernier, de 57 Chefs de Divisions relevant, entre autres, de la DPJ, la DSP, la DCU et la DRG, ayant rempli les critères requis de compétence professionnelle, d'intégrité et de mérite. Ne tarderont pas à suivre, des nominations à la tête des services centraux, et ce dans le cadre du nouvel organigramme, rapportent des sources sécuritaires. Les nominations et affectations aux postes de responsabilité, interviennent aux fins d'optimiser la qualité du travail et du rendement des services sécuritaires internes et externes près la DGSN, pour parer à la criminalité recrudescente, et instaurer la paix et l'ordre général. Ainsi, le mouvement directorial, opéré dans ses premières phases, concrétiserait le nouveau concept prôné la DGSN: «le responsable sécuritaire convenable au poste de responsabilité propice». Par ailleurs, d'importants changements sont attendus au niveau des responsables centraux, notamment ceux ayant dépassé 4 ans de service, à la tête des directions de la DGSN sus-citées, en vue de rajeunir les postes de responsabilité et drainer du sang nouveau via la nomination et l'affectation de certaines compétences restées dans l'ombre. Le mouvement de changement directorial se poursuivra, pour couvrir les services sécuritaires externes. Les réformes mises en oeuvre devraient également «repenser» les prérogatives “démesurées” attribuées à certains hauts responsables centraux, notamment les affectations et les propositions aux postes de chefs de services préfectoraux et provinciaux de la police judiciaire. Bouchaïb Rmaïl semble vouloir passer à la loupe toute affectation ou nomination pour une opération de redéploiement rationnelle et impartiale des ressources humaines et l'affectation de gradés à la tête des services externes de la police judiciaire relevant de la DPJ. Notons au passage que plus de 40 postes de responsabilité au Maroc, officiellement vacants puisqu'assurés par «intérim», seront incessamment comblés. D'autre part, des fiches techniques sont dressées, pour contrôler les effectifs exerçant auprès des directions centrales sus-citées. Certains fonctionnaires sont, à ce propos, appelés à regagner illico leurs postes de travail. La réglementation des «ordres de mission à l'étranger», et des «indemnités encaissées», n'a pas été exclue des réformes, en vertu de critères adéquats, et ce aux fins d'une moralisation rationnelle de la gestion financière et budgétaire de la DGSN.
