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Maroc–Inde : Un partenariat renforcé dans l'administration publique
Publié dans Maroc Diplomatique le 20 - 01 - 2026

Le Maroc et l'Inde franchissent une nouvelle étape dans leur partenariat stratégique en scellant une coopération ambitieuse dans le domaine de l'administration publique, plaçant la formation des compétences et la bonne gouvernance au cœur de leur rapprochement bilatéral.
Dans une nouvelle étape significative du renforcement des relations maroco-indiennes, Rabat a accueilli, mardi 20 janvier 2026, la signature d'un accord de coopération institutionnelle entre l'Ecole Nationale Supérieure de l'Administration (ENSA) et deux institutions indiennes de premier plan, visant à consolider la formation et le développement des compétences dans le domaine de l'administration publique.
Selon un communiqué officiel de l'ambassade de l'Inde transmis à Maroc Diplomatique, l'accord a été conclu entre l'ENSA au Maroc et deux institutions indiennes, à savoir le Centre National pour la Bonne Gouvernance (NCGG) et l'Institut Indien d'Administration Publique (IIPA).
Les protocoles d'accord ont été signés par la directrice générale de l'ENSA, Nada Biaz, et par l'ambassadeur de l'Inde au Royaume du Maroc, M. Sanjay Rana, représentant les institutions indiennes partenaires. La cérémonie s'est déroulée en présence du Dr Surendrakumar Bagde, directeur général du Centre National pour la Bonne Gouvernance, de M. S. N. Tripathi, directeur général de l'Institut Indien de l'Administration Publique, ainsi que de hauts fonctionnaires et d'experts indiens.
Prenant la parole à cette occasion, Nada Biaz a mis en avant la portée stratégique de cette initiative. La directrice a affirmé que « la signature de ces accords témoigne de l'esprit de collaboration et de l'engagement commun du Maroc et de l'Inde à favoriser l'excellence dans l'administration publique, le leadership et la gouvernance ».
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La responsable marocaine a également souligné que ce partenariat permettra le développement de programmes communs, la mise en place d'initiatives de leadership et la création de plateformes dédiées au partage des connaissances et des bonnes pratiques administratives.
Un partenariat stratégique fondé sur la complémentarité
De son côté, l'ambassadeur de l'Inde, M. Sanjay Rana, a qualifié cette signature d'« étape importante dans le partenariat grandissant entre l'Inde et le Maroc ». Le diplomate a insisté sur le fait que cette coopération reflète la vision commune de Sa Majesté le Roi Mohammed VI et du premier ministre indien, M. Shri Narendra Modi, visant à approfondir les relations bilatérales à travers le renforcement des compétences, les liens institutionnels et une gouvernance centrée sur le citoyen.
Les responsables indiens présents ont, pour leur part, mis en lumière la complémentarité entre les deux modèles administratifs. M. S. N. Tripathi a souligné que l'expérience de l'Inde en matière de gestion à grande échelle, de diversité administrative et d'utilisation des infrastructures publiques numériques (DPI) pour des services orientés vers les citoyens constitue un apport précieux, venant compléter « les cadres institutionnels solides et l'administration orientée vers les réformes dont dispose le Maroc ».
Dans le même esprit, le Dr Surendrakumar Bagde a exprimé sa conviction que cette collaboration ira bien au-delà d'un cadre théorique. Il a estimé que le partenariat entre l'ENSA, le NCGG et l'IIPA permettra de « former des fonctionnaires qualifiés, mener des recherches conjointes rigoureuses et créer des réseaux professionnels durables », capables d'accompagner les mutations profondes que connaît l'administration publique à l'échelle mondiale.
Selon l'ambassade de l'Inde au Maroc, ce nouvel accord vient renforcer un partenariat déjà bien établi entre les deux pays dans le cadre du programme indien de coopération technique et économique (ITEC). Au cours des dix dernières années, plus de 900 professionnels marocains ont bénéficié de formations spécialisées en Inde dans des secteurs clés telles que les technologies de l'information, la cybersécurité, la gestion de l'eau, la comptabilité ou encore l'administration publique. Cette continuité témoigne de la solidité d'une coopération fondée sur le transfert de compétences et l'investissement dans l'humain.


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