Le Maroc est à la traîne quand il s'agit d'attirer les talents étrangers qualifiés. C'est du moins ce que révèle l'indice 2015-2016 sur la compétitivité et les talents de l'INSEAD et d'Adecco. Le royaume est classé à la 93ème place sur 109 pays à travers le monde en raison de mauvais scores dans plusieurs critères et sous-critères retenus. Un rang qui pose, selon le rapport, la question de la gestion de la circulation des travailleurs étrangers hautement qualifiés. Détails. C'est la veille de l'ouverture du Forum économique mondial que l'institut européen d'administration des affaires (INSEAD) a choisi de rendre public son Indice 2015-2016 sur la compétitivité et les talents. Le rapport publié en partenariat avec le spécialiste du travail temporaire Adecco établit le parallèle entre la prospérité d'un pays et les mouvements des talents étrangers. Ainsi pour cette troisième édition, l'indice a classé 109 pays suivants 6 piliers subdivisé en 14 sous-piliers contenant 61 variables visant à mesurer la capacité de ces pays à développer, attirer et retenir les talents étrangers hautement qualifiés Classé dans la région «Afrique du nord et Asie de l'Ouest» et dans la classe des «pays à revenu moyen inférieur», le Maroc est logé à la 93ème place du classement 2015-2016. Le royaume dégringole de sa 85ème place lors du classement du même indice en 2014 qui avait répertorié 100 pays. Le royaume est ainsi 15ème dans le classement régional dominé par les Emirats-Arabes Unis (23ème au classement mondial), le Qatar (24ème) et Israël (25ème) qui constituent le trio de tête. Une contre-performance que le Maroc doit à ses faibles scores sur beaucoup de points du rapport. Une contre-performance due à de mauvais scores Dans les détails, le Maroc ne réalise qu'un score de 44,4/100 si on évalue sa capacité à «activer» les talents étrangers ce qui fait qu'il se retrouve à la 94ème place. Au niveau de l'«attractivité», le royaume se retrouve à la 89ème place avec un score de 42,3. S'agissant du développement de ces talents, le royaume ne fait guère mieux. Il se retrouve à la 99ème place avec un score de 30/100. Autres sous-indicateurs où le royaume brille peu, la capacité à retenir les personnes hautement qualifiées (73ème), le travail et les compétences professionnelles ( 99ème) mais aussi les compétences internationales (93ème ). Selon le rapport les pays riches s'appuient sur leur tradition en matière d'immigration ou sur la réputation de leurs universités. Aussi une «des recommandations clé du rapport est que les pays doivent gérer de manière plus professionnelle et stratégique les nouvelles dynamiques en matière de circulation des cerveaux», a fait savoir dans un communiqué Bruno Lanvin, directeur pour les indices mondiaux à l'Insead. Au niveau mondial, la Suisse est le pays le plus attractif pour les étrangers qualifiés. Elle est suivie par Singapour (2ème) et le Luxembourg (3ème). Les Etats-Unis sont 4ème suivis du Danemark qui complète le Top 5.
