أصدرت وزارة الصحة والحماية الاجتماعية، منشورا وزاريا جديدا بتاريخ 23 شتنبر 2025، دعت فيه العاملين بالقطاع إلى الالتزام الصارم بمواعيد العمل الرسمية وبالأخلاقيات المهنية، ملوحة باتخاذ عقوبات صارمة ضد كل من يخل بهذه الضوابط. المنشور يأتي في إطار إصلاحات شاملة للمنظومة الصحية، حيث أشارت الوزارة إلى أن بعض الممارسات الفردية السلبية بدأت تؤثر على سير المرافق الصحية، من بينها التغيب غير المبرر، والتأخر عن العمل، ومغادرة المؤسسات قبل انتهاء الدوام الرسمي، وهي سلوكيات قالت إنها تسيء إلى صورة القطاع وتضعف ثقة المواطنين في خدماته. ولتدارك هذه الاختلالات، شددت الوزارة على مجموعة من الإجراءات من بينها تفعيل المراقبة اليومية للحضور، خاصة في الأقسام الحيوية مثل مصالح الطوارئ، والاقتطاع من الأجور في حالات الغياب غير المبرر، إضافة إلى تفعيل مساطر التأديب ضد المقصرين أو المتسترين على المخالفات، وصولا إلى اعتبار الانقطاع غير المبرر تركا للوظيفة. كما ألزم المنشور الموظفين باحترام أنظمة الحراسة والمداومة، والالتزام بالزي المهني والشارة التعريفية، مؤكدة أن هذه التدابير تدخل ضمن مرحلة دقيقة من إصلاح القطاع الصحي، وتعتمد على حس المسؤولية والانضباط المهني للأطر لضمان استمرارية المرافق وتحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.