المؤسسات والمقاولات العمومية.. زغنون يدعو إلى حوار إستراتيجي بين القطاعين العام والخاص    ارتفاع حصيلة قتلى فيضانات تكساس إلى 50 شخصا    الملياردير إيلون ماسك يُعلن تأسيس "حزب أمريكا"    حزب الله: التهديدات الإسرائيلية لن تجبرنا على الاستسلام أو التخلي عن السلاح    فيلدا: واجهنا منتخبا قويا يضم لاعبات متميزات وسنعمل على تصحيح بعض الأخطاء    في حوار مع الدار.. الخبير الدولي الصيني برنارد سوك: الصحراء أرض مغربية    أشرف حكيمي يُحطّم رقماً قياسياً ويتألق مجدداً مع باريس سان جيرمان    إشهار ترويجي لشركة المراهنات "1xBet" يُظهر خريطة المغرب مبتورة على القناة الرياضية يثير الجدل (صورة)    تعادل مثير لمنتخب المغرب النسوي أمام زامبيا في افتتاح مشواره بكأس إفريقيا للأمم    توقعات أحوال الطقس اليوم الأحد    شبان يهاجمون قوات الأمن ويحرقون العجلات والبركاصات في سلا بدعوى الاحتفال بعاشوراء    تخريب شبكة المياه يتسبب في احتمال إغلاق المسبح البلدي بمكناس    القهوة تكشف سرا جديدا.. "إكسير الشباب" يعزز صحة الأمعاء ببكتيريا نافعة    وزارة الشباب تؤكد ضمان صحة وتغذية آلاف المستفيدين من مخيمات الصيف    بومداسة يوقع "إثنوغرافيا الدرازة الوزانية"    الهيمنة المسمومة .. كيف دفعت الصين ثمناً باهضاً للسيطرة على المعادن النادرة    شجار بين سكارى داخل محل خمور يُفجر غضب سكان حي بشارع مولاي الرشيد بطنجة    كارثة رقمية محتملة .. ثغرة خطيرة تهدد آلاف المواقع المغربية    مدينة الحاجب تحتفي بعيد العرش في سهرة فنية بمشاركة Mos Kadiri    كأس إفريقيا للسيدات (المغرب 2024).. تعادل مثير بين المنتخب المغربي ونظيره الزامبي (2-2)        إخلاء طائرة رايان إير في مايوركا بسبب إنذار كاذب وإصابات طفيفة بين الركاب    نداء من أجل تأسيس مجلس مغاربي للثقافة موجه إلى وزراء الثقافة المغاربيين            بيان تضامني مع المعتقلة سعيدة العلمي صادر عن هيئات ومنظمات حقوقية وسياسية في أوروبا الغربية    رفع اللواء الأزرق بميناء مارينا سمير وأربعة شواطئ تابعة لعمالة المضيق-الفنيدق    مؤشر مازي يسجل ربحا بنسبة 0,94 في المئة    الوعي الزائف:رسالة إلى امرأة تسكنها الأوهام!    باريس سان جرمان يهزم بايرن ميونيخ ويبلغ نصف نهائي مونديال الأندية رغم النقص العددي    غويركات يرثي محمد بهضوض.. "الفكرة التي ابتسمت في وجه العالم"    الحرارة تواصل صعودها بعدد من جهات المغرب    اختتام مؤتمر الذكاء الاصطناعي بالقنيطرة    نظام ركن جديد للسيارات في طنجة يسعى إلى احترام حق التناوب والمساواة في الركن بين المرتفقين            إعادة انتخاب المغرب عضوا في مجلس "الفاو"    جازابلانكا .. منصة نفس جديد تنفتح على إيقاعات صحراوية مع فرقة درعة تريبز    المغرب يدعو إلى إدماج الآليات الوطنية لحقوق الإنسان في استراتيجيات الأمم المتحدة    في العدوان الإسرائيلي على إيران    إنذار بمطار مايوركا بعد اندلاع حريق بطائرة وإصابة 6 ركاب    عبد الله العروي: اسْتِبانَة    "الحرب بوسائل أخرى": رواية عن السلطة والحب والإدمان    السلطات تمنع عروض الهواء الطلق في "الليلة البيضاء للسينما وحقوق الإنسان" وتثير استياء المنظمين    الملك يبعث تهنئة إلى الرأس الأخضر    مؤسسة البحث والتطوير والابتكار في العلوم والهندسة.. حصيلة "مذهلة" خلال السنوات الثلاث الماضية (أزولاي)    جامعة محمد السادس تشارك في ابتكار جهاز ينتج المياه العذبة من الهواء دون مصدر طاقة خارجي    كروزنشتيرن.. أسطورة السفن الروسية تحط الرحال في ميناء الدار البيضاء باستقبال دبلوماسي    طقس حار مع "الشركي" وهبات رياح مع عواصف رملية السبت والأحد بعدد من مناطق المغرب    نقابة الأبناك تدق ناقوس الخطر بشأن اقتطاعات ضريبية خاطئة من معاشات المتقاعدين    "مدارات" يسلّط الضوء على سيرة المؤرخ أبو القاسم الزياني هذا المساء على الإذاعة الوطنية    الحرارة القاتلة: دعوات عاجلة لحماية عمال البناء والزراعة بالمغرب    تفسيرات علمية توضح أسباب فقدان ذكريات السنوات الأولى    التوفيق: معاملاتنا المالية مقبولة شرعا.. والتمويل التشاركي إضافة نوعية للنظام المصرفي    التوفيق: المغرب انضم إلى "المالية الأساسية" على أساس أن المعاملات البنكية الأخرى مقبولة شرعاً    تغليف الأغذية بالبلاستيك: دراسة تكشف تسرب جسيمات دقيقة تهدد صحة الإنسان    التوفيق: الظروف التي مر فيها موسم حج 1446ه كانت جيدة بكل المقاييس    طريقة صوفية تستنكر التهجم على "دلائل الخيرات" وتحذّر من "الإفتاء الرقمي"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



منتدى الزهراء يطالب باستثناء المرأة من رفع سن التقاعد
نشر في التجديد يوم 04 - 11 - 2014

طالب منتدى الزهراء للمرأة المغربية باستثناء المرأة من إجراء الرفع من سن التقاعد أو جعله إجراءا اختياريا بالنسبة للمرأة الموظفة مع دراسة إمكانية تخفيضه ب5 سنوات في بعض المجالات كالتعليم خاصة، ودعا المنتدى خلال ندوة صحفية نظمها صباح الثلاثاء 4 نونبر 2014 لتقديم مذكرته الاقتراحية حول المرأة الموظفة داخل قانون الوظيفة العمومية وقانون المعاشات المدنية إلى تمديد عطلة الأمومة إلى 6 أشهر مع إمكانية تجديدها لمرة واحدة بنصف الأجر وللمرة الثانية بدون أجر.
وقالت رئيسة المنتدى عزيزة البقالي إن هذه المذكرة حاولت أن تراجع القانونين المذكورين بهدف تحقيق تقدم في أربع محاور رئيسية هي تعزيز الحق في الأمومة لدى المرأة الموظفة وتشجيع التوازن بين الحياة المهنية والحياة الأسرية وتعزيز فرص ولوج المرأة الموظفة لمناصب المسؤولية والقرار ثم إنصاف المرأة في مجال الانعاش.
وأضافت البقالي "مطالبنا معقولة وموضوعية، ورغم معرفتنا بالإكراهات المرتبطة بالميزانية إلا أننا سنواصل النضال حتى تسمع مطالب المرأة الموظفة"، مشيرة إلى أنه سيتم تقديم هذه المذكرة الاقتراحية إلى رئيس الحكومة والوزارات المعنية، كما سيتم الاشتغال على ملتمس تشريعي في الموضوع نفسه.
من جهتها قالت زكية البقالي عضو المنتدى إن الحكومة مدعوة إلى جعل مقاربة الأسرة أساسية في وضع السياسات العمومية، مشيرة إلى أن الدستور يلح على توفير الحماية الاجتماعية للمرأة والأسرة.
هذا وتضمنت المذكرة الاقتراحية للمنتدى عددا آخر من المقترحات منها التنصيص على استفادة الموظفة الحامل من رخصة قبل الوضع مدتها 15 يوما حيث تكون هذه الإجازة مستقلة عن إجازة الولادة، والتنصيص على استفادة الموظفة من رخصة إضافية مدتها 30 يوم في حالة التوأم عن كل طفل إضافي، كما هو عليه الأمر في عدد من التجارب المقارنة، ثم التنصيص على رخصة الرضاعة تكون مدتها ساعتين في اليوم مع إمكانية الاستفادة منها بشكل متواصل أو مجزأ على فترتين ويبتدئ احتسابها بعد انقضاء إجازة الولادة.
وتؤكد مذكرة منتدى الزهراء على ضرورة التنصيص على استفادة الآباء من رخصة الأبوة مدتها 5 أيام، نظرا لتعقد إجراءات المستشفى وما يليه من إجراءات إدارية، هذا إلى جانب ما قد يشكله الإقرار بإجازة الأبوة من دعم لدور الوالدين معا في تدبير المسؤولية المشتركة للأسرة، وتطالب المذكرة بالتنصيص على تخصيص فضاءات لدور الحضانات واعتبارها من المرافق الأساسية التي يجب أن تتوفر عليها مقرات العمل الإدارية عليها كالمقاصف والمطاعم والمساجد والولوجيات.
وفيما يتعلق بتشجيع التوازن بين الحياة المهنية والحياة الأسرية للمرأة الموظفة، يطالب منتدى الزهراء بتوسيع وضعية القيام بالوظيفة لتشمل طرق بديلة لإنجاز المهام الإدارية إلى جانب الدوام المستمر تمكن المرأة في حالة الحاجة الماسة للأبناء للرعاية أو في حالة كان أحد الأبناء في وضعية إعاقة باقتراح
العمل عن بعد خاصة مع التطور التكنولوجي أو الدوام الجزئي مقابل جزء من الأجر أو نظام العمل بالتناوب في بعض القطاعات.
ويدعو المنتدى إلى التنصيص على استفادة الموظفة المتوفي عنها زوجها من رخصة الوفاة مدتها شهرا مع كامل الأجر احتراما لوضع العدة ولحاجة المرأة في هذه الظرفية إلى القيام بإجراءات وتدابير وتأقلم مع وضع إنساني واجتماعي جديد. ويدعو إلى تغيير البند -1- من الفصل 58 من قانون الوظيفة العمومية بتمديد حالات الاستيداع لتشمل كذلك الأبناء المتكفل بهم كما عليه الوضع في عدد من التجارب، وفي نفس المحور يطالب المنتدى بالتنصيص على استفادة أحد الأبوين من رخصة خاصة بالدخول المدرسي مدتها 5 يستفيد منها أحد الزوجين في حالة كان الأبوان موظفين بغية مزيد من ربط المدرسة بالمحيط الأسري.
وفي المحور المتعلق بتعزيز ضمانات حماية المرأة الموظفة، يطالب المنتدى بالتنصيص على وجوب حماية المرأة الموظفة من التحرش الجنسي الذي قد تتعرض له أثناء مزاولتها لعملها وكذا من كل أشكال التمييز على أساس اللباس أو الانتماء السياسي أو النقابي في الولوج للوظيفة العمومية أو الارتقاء في المسارات المهنية.
أما في محور تعزيز فرص ولوج المرأة الموظفة لمناصب المسؤولية واتخاذ القرار، يؤكد المنتدى على ضرورة سن تدابير تحفيزية للرفع من ولوج النساء لمناصب المسؤولية، ووضع ضابط للأفضلية لفائدة المرأة للترجيح في حالة المساواة في الشروط العامة عند الولوج إلى المناصب والمهام والمأموريات، ثم التنصيص على تحديد نسب مئوية تضمن تمثيلية النساء في جميع اللجان والهيئات د اخل الوظيفة العمومية (اللجان المتساوية الأعضاء…).
هذا وقدم المنتدى تعديلات تعم قانون المعاشات المدنية يهدف إلى إنصاف المرأة الموظفة في هذا المجال، وهكذا يطالب المنتدى بالتنصيص على عدم توقف استفادة الزوجة من المعاش على شرط استيفاء شرط سنتين عن مدة الزواج في الحالة التي لا تتوفر الزوجة فيها على أبناء باعتبار أن الزواج يرتب أثاره القانونية والاجتماعية والشرعية فور انعقاده، وكذا لما يشكله هذا المقتضي من إجحاف في حق المرأة وزيادة معاناتها خاصة في حالة المرأة التي لا تتوفر على دخل معيل لها، ويدعو المنتدى إلى إعادة تدقيق صياغة الفصل 35 مكرر من نظام المعاشات المدنية للدلالة بوضوح على مخاطبة الموظفة إلى جانب الموظف بخصوص معاش الوالدين بالنسبة لمآل معاش المرأة الموظفة غير المتزوجة لتفادي التأويلات المتضاربة، كما يؤكد المنتدى على ضرورة التنصيص على استفادة الزوج من معاش الزوجة المتوفاة مباشرة بعد وفاتها وعدم تأجيل ذلك إلى حين بلوغ سن 60 (الفصل 37 من نظام المعاشات م )، باعتبار أن الأمر له انعكاس مادي على الأسرة وخاصة الأبناء الذين اعتادوا على مستوى معيشي معين باعتبار أن أغلب الموظفات يدعمن الأسرة ماديا، وفي نفس الوقت للملائمة مع المدونة التي دعت إلى المسؤولية المشتركة للوالدين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.