التأكيد على العمل التشاركي للنهوض بالوضع الاجتماعي والاقتصادي للفلاح نظمت شركة سوطا التابعة لشركة كوزيمار في بحر الأسبوع الماضي لقاء تحسيسيا بمدينة بني ملال لفائدة الفلاحين، تمحور موضوعه حول التأمين الصحي لفائدة مزارعي الشمندر السكري بجهة تادلة أزيلال، وجدوى الاتفاقية التي أبرمتها شركة كوزيمار مع الاتحاد الوطني للنباتات السكرية والقرض الفلاحي، واختتم اللقاء بتوزيع جوائز قيمة لفائدة أحسن منتجي الشمندر السكري ولفائدة أبناء مزارعي الشمندر السكري بذات الجهة، وعلى الناجحين بامتياز في امتحانات الباكالوريا بالمؤسسات العمومية المتواجدة بتراب الجهة لموسم 2012 - 2013. تميز اللقاء بكلمة المدير العام لشركة سوطا على مجهيد، لخص فيها النقط الأساسية في المحورين والأهداف المتوخاة منه والتي تسعى في مجملها إلى تنزيل إحدى أهم بنود السياسة الاجتماعية العامة لشركة كوزيمار على ارض الواقع، تفعيلا لما دأبت عليه الشركة في تدبيرها لمفهومي المسؤولية الاجتماعية والمقاولة المواطنة التي تعمل في إطار إستراتيجيتها لتنمية المجال. وفي كلمته لبيان اليوم على هامش هذا اللقاء الذي حضره والى جهة تادلة أزيلال وبرلمانيو المنطقة، ورؤساء المجالس الإقليمية، وبعض المنتخبين والفلاحين وكبار رجال الأمن، ذكر المدير العام لوحدة «كوزيمار» الصناعية بأولاد عياد بالنتائج الجيدة المحصل عليه في سنة 2013، التي تحققت حسب قوله بفعل تضافر جهود كافة الشركاء. وأكد بالمناسبة على أن هذا اللقاء التحسيسي، هو احتفاء في حد ذاته بمستوى الفلاح، وبما حققه في ذات السنة، وسعي في ذات الوقت نحو تحسين أوضاعه أكثر عبر تفعيل كل بنود الدعم الممكنة المادية منها والمعنوية التي هي أساس اشتغالنا بروح تشاركية بغية تحقيق مردودية عالية. وقالت نعيمة بوش، عضوة اللجنة التقنية بوحدة سوطا بأولاد عياد، في إجابتها عن سؤال لبيان اليوم حول مدى إقبال الفلاح عن زراعة الشمندر هذه السنة، « أن موسم 2014 عرف إقبالا متزايدا إلى درجة أن العديد من الفلاحين لم يتمكنوا من الحصول على هذه الزراعة حرصا من جانبنا كلجنة تقنية ألا نتجاوز المساحة المرتقبة التي حددت في 13500هكتارا، بفارق كبير» . وأضافت إن منطقة بني عمير، استفادت هذه السنة من مساحة مزروعة بلغت 5200 هكتارا، وبني موسى من600 هكتارا، ومركز الاستثمار الفلاحي من 11200هكتارا، والمديرية الجهوية من2300 هكتارا، أي ما مجموعه 13500 مقابل 12565هكتارا في السنة الماضية. ورغم بعض الإكراهات المرتبطة بالطاقة الاستيعابية للمعمل، أشارت بوش إلى أن السنة الحالية عرفت انطلاقة الموسم الشمندري في ظروف جيدة، حيث تم اتخاذ جميع التدابير من طرف جميع الفاعلين لإنجاح الموسم، وتم تزويد جميع المنتجين بمواد الإنتاج من بدور وأسمدة وأدوية، كما تم اتخاذ جميع التدابير اللازمة لإنجاح الموسم الذي هو في الأساس نجاح للفلاح ولمؤشر التنمية ببلادنا. وفي سياق الاهتمام بالفلاح والسعي نحو تحسين ظروفه ووعيا بدوره الطلائعي في التنمية، جاءت اتفاقية الشراكة التي أبرمت بين شركة كوزيمار وبنك القرض الفلاحي والاتحاد الوطني للنباتات السكرية التي تلخص في جانب منها إستراتيجية مجموعة القرض الفلاحي بالمغرب لتمويل ومواكبة الفلاح والعالم القروي. وهي الإستراتيجية عينها، يقول مندوب القرض في هذا اللقاء، التي تقوم على مجموعة من المبادئ الأساسية منها القيام بمهمة المرفق العام والالتزام الدائم بتنمية الفلاحة والعالم القروي ومواكبة المخطط الأخضر مع تقوية وتعزيز الشركات مع المهنيين وجميع المؤسسات المعنية بتنمية العالم القروي، والمساهمة في التنمية المستدامة للقطاع الفلاحي والعالم القروي .وذلك كله بهدف تحسين مستوى عيش الفلاح وساكنة العالم القروي الأكثر هشاشة، وجعل المناطق القروية فضاء عيش منسجم. هذا وتهدف الاتفاقية أيضا إلى تسهيل ولوج جميع مزارعي الشمندر السكري إلى الاستفادة من القروض في ظروف جد ملائمة وبدون تعقيدات، ومن التامين الصحي بالخصوص لفائدة مزارعي الفيدرالية البيومهنية المغربية للسكر. وارتباطا بموضوع الاحتفاء بالفلاح وأفراد أسرته، تم توزيع مجموعة من الجوائز التحفيزية، همّت ستة فلاحين، كانوا قد حصلوا على أحسن مردودية من الشمندر السكري داخل الهكتار الواحد خلال الموسم الماضي، مردودية قال عنها مدير الإنتاج بمعمل سوطا أنها تجاوزت ما تمّ تحقيقه بفرنسا على سبيل المثال. ولذلك استحقوا مثل هذه الجوائز التي تضمن لهم حق أداء مناسك العمرة رفقة أزواجهم أو أي فرد من العائلة. كما تم توزيع 5 شيكات بقيمة 10000 درهما للمتفوقين من أبناء مزارعي الشمندر السكري بجهة تادلة أزيلال في امتحانات الباكالوريا موسم 2012_ 2013 بالمؤسسات التعليمية العمومية، تحفيزا لهم على المزيد من التحصيل والعطاء وتكريسا لمبدأ التنافسية الشريفة بين أبناء الفلاحين .
