بعد الإعلان عن نتائج الناجحين في مباراة التوظيف بنظام العقود، هذه الأخيرة التي أبرمت مع الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين ، كشفت معطيات تم الوصل إليها ان مرشحة ( ج . ص) اجتازت امتحان الشفوي بإعدادية 20 غشت اكادير يوم 05 دجنبر 2016 ، وقد سبق ترتيبها في لائحة الناجحين في الامتحان الكتابي الذي لم تنجزه بالمطلق ، كما أنها لم تكن ضمن لائحة الانتقاء الأولية لاجتياز الاختبارات الكتابية الخاصة بفئة أساتذة الثانوي الإعدادي . وقد علمنا أنه تم إدراجها مع فئة أساتذة الابتدائي ، مع الإشارة أنها ترشحت في فئة أساتذة الثانوي الإعدادي ، وقد تم تغيير اللجنة التي كان من المفترض ان تجري لها الامتحان الشفوي. وحسب المعلومات المتوصل بها، فالمستفيدة هي إحدى قريبة مكلف بمسؤولية الامتحانات بالأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين سوس ماسة. وقالت مصادر نقابية، ان الحالة تم الالتفاف عليها بعد تداول تلاعبات وخروقات تهم عملية التوظيف بموجب عقود في" الفيسبوك" ، وتابع المصدر أن أكاديمية التعليم سوس ماسة سارعت حينذاك لإصدار بلاغ تخبر فيه الرأي العام بأن العملية مرت في جو من الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص. وحسب بعض المعلومات المتوفرة ،فعشرات من المتضررين دقوا أبواب جمعيات حقوقية جهوية للتدخل لدى السلطات المعنية ، من اجل البحث وفتح تحقيق بخصوص هذه الحالة ، ولربما توجد حالات أخرى ،حيث يعتبر خرقا سافرا لمقتضيات المذكرة الوزارية رقم 16/866 بتاريخ 01 نونبر 2016 في شأن توظيف بموجب عقود من طرف الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين. وتساءل مصدر آخر عن دواعي عدم تدخل الهيئات النقابية للتنديد وشجب مثل هذا الخرق الذي يضر بسمعة و مصداقية مباريات التوظيف الوطنية.
