المركز الإستشفائي ابن سينا: مباراة توظيف 290 ممرضا من الدرجة الأولى. آخر أجل هو 26 مارس

وزارة الصحة
المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا
المديرية

إعلان عن إجراء مباراة توظيف
يعلن المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا أنه سينظم يوم 22 أبريل 2018 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بالرباط أو بمدرجي "أ" و"ب" بمستشفى ابن سينا أو بالمعهد العالي للمهن التمريضية وتقنيات الصحة بالرباط (معهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي سابقا)، مباراة توظيف في الدرجة الأولى (السلم 10) ضمن أطر الممرضين وتقنيي الصحة، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 290 منصبا موزعة حسب الأطر والتخصصات المدرجة في الجدول بعده:
عدد المناصب
التخصصات
الأطر
الدرجة
188
ممرض متعدد التخصصات
ممرض في التخدير والإنعاش
ممرض في الصحة النفسية
ممرض في العلاجات الإستعجالية والعناية المركزة
إطار الممرضين
الدرجة الأولى (السلم 10)

55
الأشعة
المختبر
الإحصاء الصحي
الصحة والبيئة
محضر في الصيدلية
الحمية والتغدية
إطار تقنيي الصحة
21
القبالة
إطار القبالة
22
التدليك الطبي
تصحيح النطق
تقويم البصر
نفساني حركي
واضع أجهزة استبدال الأعضاء
إطار المروضين
04
المساعدين الإجتماعيين
إطار المساعدين في المجال الطبي الإجتماعي
290
المجموع
وتخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين؛
تشتمل المباراة المذكورة على اختبارين تحدد مددهما ومعاملاتهما كما يلي:
المعامل
المدة
الإختبار
2
ساعتان (2)
1- اختبار كتابي: يتضمن أسئلة متعددة الإختيارات حول الصحة العامة
3
ساعتان (2)
2- اختبار تطبيقي: يتضمن أسئلة مباشرة أو أسئلة متعددة الإختيارات مرتبطة بالتخصصات المطلوبة، بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشانها.
تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20.
تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية والحاصلين على دبلوم الإجازة المسلم من قبل أحد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة أو دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية المسلم من قبل أحد معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعة لوزارة الصحة أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها وفق التنظيمات الجاري بها العمل.
يجب أن تصل ملفات الترشيح إلى مديرية المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي، الرباط - المعاهد، قبل الساعة الرابعة من يوم 26 مارس 2018 وهو آخر أجل لتلقي ملفات الترشيح.
ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب خطي يبين فيه الإسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه والتخصص الذي وقع عليه الاختيار لاجتياز المباراة؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم أو الشهادة في التخصص المطلوب كما هو مشار إليه؛
بالنسبة للمترشحين المتوفرين على دبلومات غير مسلمة من طرف المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة ومعاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعين لوزارة الصحة، يجب أن يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والوثائق المدرجة في قرار المعادلة.
- نسخة مشهود لمطابقتها لأصل البكالوريا؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية؛
- ثلاثة أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل لشهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛
ويتعين أن توجه ملفات مكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة؛
كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مصحوبة بشهادة تثبت هذه الصفة؛
- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين والمستخدمين يسلم من طرف مصالح تدبير الموارد البشرية بالإدارة المشغلة؛
كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار؛
تنشر لائحة المترشحين المتوفرين على الشروط النظامية على بوابة الخدمات العمومية (www.service-public.ma) وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا (www.chisrabat.ma) وتعتبر هذه اللائحة بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة؛
وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة وكذا لوائح الإنتظار مرتبين حسب كل إطار وحسب التخصص والإستحقاق في حدود المناصب المتبارى في شأنها، من بين الحاصلين على معدل عام لا يقل على 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.
وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.