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Emploi de plus de 7.000 jeunes à l'horizon 2015
Salé : 7 conventions de partenariat entre secteurs public et privé
Publié dans Albayane le 30 - 12 - 2013

Sept conventions de partenariat entre les secteurs public et privé, visant la création de 7.000 postes d'emploi pour les jeunes de la préfecture de Salé à l'horizon 2015, ont été signées, vendredi, entre l'Agence nationale de promotion de l'emploi et des compétences (ANAPEC) et ses partenaires.
Ces conventions, dont la cérémonie de signature a été présidée par le ministre de l'emploi et des Affaires sociales, Abdeslam Seddiki, le ministre délégué auprès du ministre de l'Education nationale et de la Formation professionnelle, Abdelâdim El Guerrouj et le gouverneur de la préfecture de Salé, Abdeslam Bikrat, visent à renforcer la coopération entre les secteurs public et privé dans le domaine de création de l'emploi et d'activités génératrices de revenu.
La première convention, conclue entre l'ANAPEC, la préfecture de Salé, l'Académie régionale de l'éducation et de formation, la délégation provinciale du ministère de l'éducation nationale et de la formation professionnelle et la coopérative Wifaq des cadres supérieurs, porte sur l'exploitation des écoles privées et l'accompagnement des bénéficiaires, pour la formation et l'embauche des cadres de la coopérative dans le cadre du programme d'enseignement de l'Académie.
Il a été également procédé à la signature de deux conventions de partenariat pour le suivi des activités génératrices de revenu de l'Initiative nationale pour le développement humain et la formation des jeunes de la préfecture selon les besoins des entreprises locales.
Quatre autres conventions ont été signées entre l'ANAPEC et des opérateurs économiques dans les domaines de l'offshoring et des technologies de l'information et de la communication, avec pour objectif l'emploi de plus de 6.100 jeunes à l'horizon 2015 dans les métiers d'ingénieurs en développement logiciel, techniciens assistants en bureautique, techniciens polyvalents et techniciens de contrôle à distance.
"Relever le défi de l'emploi permettra de gagner d'autres paris", a indiqué, à cette occasion, M. Seddiki, assurant la disposition de son département à garantir les conditions favorables à la promotion des investissements créatifs de l'emploi notamment des jeunes qui constitue une priorité dans les programmes du gouvernement, qui table sur la baisse du taux de chômage à 8 pc à l'horizon 2016.
Après avoir relevé, à cet égard, qu'il faudra accompagner quelque 800.000 jeunes non diplômés dans leur démarche d'intégration du marché de travail dans un cadre solidaire, il a mis en avant le rôle de l'ANAPEC dans l'accompagnement des projets d'investissement, tout en soulignant la nécessité de maintenir une croissance constante et durable, de développer le système d'éducation et de formation et d'anticiper les besoins des entreprises en ressources humaines.
De son côté, M. El Guerrouj est revenu sur la problématique de qualification des ressources humaines et leur intégration dans le processus de développement, dans le sillage du développement confirmé au niveau du marché de l'emploi grâce à la stratégie économique ouverte adoptée conformément aux hautes directives de SM le Roi Mohammed VI.
Cette stratégie a permis d'attirer des volumes importants d'investissements étrangers durant ces dernières années, a-t-il relevé, notant que le ministère veillera à assurer la réussite des différents programmes de qualification de l'élément humain pour subvenir aux besoins du marché de travail dans le cadre de la consolidation du partenariat entre les différents intervenants.
Il a indiqué à cet égard que les conventions signées visent à aider les jeunes diplômés à accéder au marché de travail, notamment au sein des établissements d'enseignement privés, via des formations pédagogiques, mettant en avant le rôle que joue en la matière l'Office de la formation professionnelle et de la promotion de l'emploi.
Pour sa part, M. Bikrat a affirmé que la tenue de cette rencontre entre dans le sillage de la recherche de solutions viables à la problématique du chômage, se félicitant des résultats "positifs" accomplis par l'ANAPEC au niveau de la préfecture de Salé durant l'année 2013. Les démarches de l'Agence se sont soldées par la formation de 250 personnes, la requalification de plus de 1.1600 autres, outre la création de 12 entreprises, a-t-il indiqué, mettant en avant également les résultats enregistrés dans le cadre de l'INDH.
Le directeur général de l'ANAPEC, Kamal Hafid, a mis en exergue les différents rôles et missions de l'Agence dans la promotion de l'emploi, fondée sur l'accompagnement des jeunes à la recherche d'emploi et des entreprises.
Cette rencontre a été marquée par le lancement d'un nouveau centre de l'ANAPEC à Salé et la tenue d'une table ronde sur l'anticipation des besoins du marché de travail en matière de formation.


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