Les réformes administratives et institutionnelles en Afrique ont toujours figuré parmi les priorités des gouvernements. Tel est le principal constat développé par les participants d'un séminaire organisé, du 8 au 10 février, à Tanger. Le Centre africain de formation et de recherches administratives pour le développement (CAFRAD) a organisé, du 8 au 10 février, un séminaire sous le thème «Nouvelles approches de réforme, d'innovation et de modernisation des services publics et des institutions de l'Etat» à Tanger. Cette rencontre a réuni de hauts responsables et chercheurs notamment du Maroc et d'autres pays africains (Mali, Algérie, Ghana, Burundi, Nigéria, Guinée-Bissau et Madagascar). Ils avaient pour mission de concevoir, de coordonner et de piloter les programmes de réformes de l'administration publique et des institutions de l'Etat. Cette rencontre de trois jours s'assignait pour objectif principal «d'examiner d'une façon objective et comparative les systèmes actuels de réformes de l'administration et des institutions de l'Etat et de se pencher sur de nouvelles stratégies et approches de conception, de coordination et de pilotage des réformes», selon les organisateurs. Les participants à cette rencontre ont discuté, à cette occasion, des pratiques actuelles de réformes et des nouvelles stratégies à introduire en vue de promouvoir un développement économique solide et équilibré en Afrique. Ils ont, à cet effet, présenté quelques exemples des réformes menées dans leurs pays respectifs. Ils ont convenu que les réformes administratives et institutionnelles en Afrique ont toujours figuré parmi les priorités des gouvernements. «La mise en œuvre effective des réformes se heurte encore à de nombreux obstacles. D'ailleurs, sans une vision différente des réformes et sans de nouvelles approches pour mener ces changements, les programmes de réformes continueront d'exister, mais sans effets majeurs dans les pays», a- t-on noté. Pour palier à ces obstacles, les participants à ce séminaire ont appelé à la révision des méthodes de conception, de coordination et de pilotage des réformes et d'examiner de nouvelles approches basées sur la vision et les objectifs de développement économique et social des pays. Outre la révision et la formulation de nouvelles interventions des services publics et institutions de l'Etat, les travaux de ce séminaire ont porté sur plusieurs thèmes dont «Révision, élargissement et renforcement des missions assignées aux organes en charge des réformes», «Etude et évaluation de la complexité et de la portée du système ou du processus à réformer, en tenant compte des enjeux institutionnels, économiques, sociaux ou politiques», et «L'importance des connaissances dans la performance et les résultats». L'apport des intervenants et conférenciers a servi pour l'élaboration des conclusions et des recommandations de cette rencontre.
