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Casa Prestations dévoile ses priorités
Publié dans Challenge le 09 - 07 - 2015

Jamal Chaarani, directeur général de Casa Prestations a dévoilé mardi dernier les priorités de l'entité qu'il dirige depuis novembre 2014. Ainsi, dans la liste des chantiers de cette société de développement local, figure la modernisation et l'amélioration du mobilier urbain de l'affichage. Jamal Chaarani a souligné que ce chantier vise à réglementer le secteur de l'affichage publicitaire dans la métropole. Objectif : amener le secteur à contribuer davantage au revenu de la commune. Un appel d'offres a d'ores déjà été lancé dans ce sens. Il s'agira, dans une première étape, de faire l'état des lieux des panneaux publicitaires de la ville, afin de recenser les différents acteurs qui exploitent ce créneau pour avoir une idée plus claire sur cette activité. La deuxième phase permettra d'évaluer le potentiel de ce marché, et d'avoir un accompagnement juridique pour la mise en place de règlements qui vont régir l'activité d'affichage publicitaire et qui soit opposable à tout le monde. Et l'ultime étape permettra, quant à elle, d'avoir une visibilité sur les cinq prochaines années et trouver des solutions adaptées pour répondre aux problèmes.
L'autre mission de Casa Prestations concerne la restructuration de l'administration fiscale au niveau local. Ce chantier aboutira à une meilleure maîtrise de l'assiette, à une amélioration de la qualité des émissions. Il s'agit également là, d'assurer la mise en œuvre d'un système d'information fiscal intégré, qui permettra de réunir tous les acteurs concernés (Services de la commune, Trésorerie régionale, Direction régionale des Impôts).
La SDL s'attèlera aussi à la modernisation de la gestion d'équipements économiques de la ville de Casablanca. Les sites concernés sont les abattoirs et marchés de gros de la métropole. L'amélioration et l'optimisation des ressources humaines constituent aussi une priorité pour Casa Prestations, qui entend réaliser un audit des RH, qui aboutira à la mise en place d'une stratégie RH globale.


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