Orange a inauguré, ce mardi 16 avril, son Digital Center au Technopark d'Agadir, le deuxième de sa lignée, après celui de Rabat. Un nouvel engagement de la compagnie dans l'inclusion socio-économique à travers le digital, mais également, selon ses dirigeants, "une porte d'entrée vers le Sud". Orange fait d'Agadir son nouveau hub de la transformation numérique. Avec l'ouverture d'Azul Digital, le géant de la télécommunication assoit son leadership dans la promotion de l'innovation et le développement numérique et promet ainsi d'accompagner et stimuler l'écosystème digital de la région Souss-Massa, soutenir l'entrepreneuriat et les startups et servir de pont entre le monde académique et professionnel en outillant les compétences de Digital Skills. A cet égard, Hendrik Kasteel, Directeur Général d'Orange Maroc s'est dit très fier d'inaugurer le deuxième Orange Digital Center au Maroc. « La ville d'Agadir est désormais dotée d'une pépinière complète qui accompagnera le développement digital de la région et les jeunes compétences. Cette ouverture témoigne de notre engagement continu en faveur de la transformation digitale du pays et l'accessibilité du numérique à une plus grande frange de la population », a-t-il déclaré. Pour sa part, Hind Lfal, Sécrétaire Générale d'Orange Maroc, a mis l'accent sur l'importance des formations en digital affirmant à Hespress FR, qu'il s'agit « d'un espace qui traduit la volonté d'Orange d'investir dans la régionalisation au Maroc et dans tout ce qui est nouvelles technologies et apporter des formations et un savoir-faire aux moins jeunes étudiants, aux personnes qui sont en reconversion sont professionnels ». « C'est un espace qui est à l'accès gratuit. Les formations qui sont prodigées au sein de ce centre sont gratuites et donc, il incarne notre volonté de travailler pour l'inclusion numéro 2 au Maroc », a-t-elle précisé. Démocratiser l'accès aux compétences numériques La DG d'Orange Maroc insiste, dans ce sens, sur l'inclusion socio-économique et financière à travers le numérique. « Il s'agit démocratiser l'accès aux compétences numériques. On propose des formations avec nos partenaires, des formations de pointe. Vous avez vu la formation sur SQL, vous verrez en bas, des formations pratiques également qu'on fait, donc on a différents niveaux de formation. On veut également stimuler l'entreprise à l'innovation, donc on accompagne des porteurs de projets dans leur business plan, dans la dans la construction de leur MVP », explique-t-elle. Quant au choix de la ville d'Agadir, notre interlocutrice rappelle qu'il ne s'agit pas d'un choix au hasard mais "une porte d'entrée vers le Sud". "Ce n'est pas un choix qu'on a fait par hasard, mais c'est d'avoir la porte d'entrée pour le Sud. Et j'étais très étonnée quand on était en train de regarder où est-ce qu'on voulait aller comme deuxième étape. On s'est rendu compte qu'Agadir avait le plus grand nombre d'étudiants inscrits dans les universités, donc il y avait plus d'étudiants qu'à Casablanca ou à Marrakech, ou Rabat. C'est un terreau qui est fertile, justement, pour l'innovation et qui est fertile également pour la formation dans les nouvelles technologies", souligne Hind Lfal. En effet, l'Orange Digital Center est un espace qui réunit quatre programmes stratégiques, à savoir l'Ecole du Code, qui propose des formations gratuites et organise des événements autour du numérique. L'ODC se dote également FabLab Solidaire qui est un atelier de fabrication numérique ouvert à tous pour créer et prototyper des innovations, mais aussi Ventures Africa, un fonds d'investissement qui finance les startups africaines dans des secteurs clés comme la fintech, l'e-santé et l'edtech et Orange Fab, qui est un accélérateur de startups qui accompagne les porteurs de projets à fort potentiel. En plus de l'ODC d'Agadir, deux conventions de partenariat ont été signées entre Orange Maroc et l'Université Ibn Zohr d'Agadir ainsi que l'Université Internationale d'Agadir (Universiapolis), en plus d'une collaboration avec la région Souss-Massa. Ces partenariats visent à mettre en place des programmes de formation et de réinsertion professionnelle, consolidant ainsi l'engagement d'Orange Maroc dans le développement des compétences des jeunes de la région. « C'est l'engagement de la région et bien sûr d'apporter des fonds à cette initiative. L'objectif principal étant bien sûr de cibler un maximum de jeunes, former, les aider à promouvoir cette inclusion digitale, les aider à pouvoir accès à l'emploi, mais plus vers le digital. Forcément, aujourd'hui, c'est le rôle de la région aujourd'hui et d'accompagner justement cette jeunesse qui, on y croit bien sûr, parce que l'avenir, l'emploi du demain et les activités de demain sont tous axées vers aujourd'hui tout ce qui est IT. Donc, on veut décomplexer cette jeunesse, on veut les aider aujourd'hui à avoir accès à cette formation beaucoup plus rapidement. Nous avons des partenaires qui sont très engagés avec nous, l'université, mais Orange aujourd'hui qui a cette expertise et qui va nous permettre d'y aller », a déclaré à Hespress FR, Karim Achengli, Président du Conseil Régional Souss-Massa. Orange compte désormais deux Orange Digital Centers, trois ODC Clubs, deux FabLabs et 10 universités partenaires. Ces programmes stratégiques ont profité à plus de 15.500 bénéficiaires, constitués principalement de jeunes marocains dont près de la moitié sont des femmes. Plus de 200 formations ont été déployées, 1.200 bénéficiaires ont décroché des emplois et 300 startups ont été accompagnées. Des réalisations qui confirment l'efficacité des méthodes d'apprentissage prodiguées par les experts d'Orange Maroc et l'utilité du modèle prôné par Orange, où toutes les parties prenantes sont représentées, notamment le monde académique et universitaire, les entreprises, le secteur public et les autorités locales.
