Mazagan Beach & Golf Resort a célébré avec solennité la réussite de la première édition du programme d'accompagnement « Mazagan Leadership au Féminin » initié par sa « Mazagan Academy » en faveur de ses collaboratrices cadres. Suivez La Vie éco sur Telegram Lancé en janvier 2023, le programme « Mazagan Leadership au Féminin » a été initié pour appuyer la volonté de Mazagan Beach & Golf Resort à renforcer les compétences managériales de ses collaboratrices. L'achèvement de ce programme a été couronné par une cérémonie de remise d'attestation à l'endroit des bénéficiaires. Durant les douze derniers mois, accompagné par des intervenants experts, Mazagan Beach & Golf Resort s'est engagé à mettre tous les moyens nécessaires à la réussite du dit programme qui vise à renforcer les soft-skills des bénéficiaires et à développer leurs leaderships. Des intervenants externes inspirants, influents et pionniers dans leurs domaines tels que le management, le coaching, le sport, le bien-être et l'associatif ont inspiré les lauréates en les encourageant à poursuivre leurs aspirations personnelles et professionnelles. Les participantes à cette première édition ont conduit différents projets ambitieux dont : – Accélération digitale pour rehausser davantage l'expérience client, optimiser l'efficacité opérationnelle pour rester compétitif dans un environnement numérique en constante évolution. – Renforcement de l'engagement émotionnel des collègues visant leur bien-être afin de favoriser de plus belle un environnement de travail positif, stimulant et productif. – Innovation de l'offre afin de proposer aux clients des expériences exceptionnelles et stimuler les revenus. Dans une déclaration à la presse, Monsieur Jacques Claudel, Directeur Général de Mazagan Beach & Golf Resort, s'est félicité du lancement de ce programme, novateur dans la région, pour soutenir les femmes dans leur parcours professionnel. Il a affirmé que le leadership féminin se veut un élément clé pour atteindre l'égalité des sexes dans l'entreprise et favoriser le développement économique. Mazagan Beach & Golf Resort réaffirme son engagement en faveur de l'épanouissement professionnel des femmes marocaines et lance sa deuxième édition destinée cette fois-ci à une vingtaine de femmes occupant des postes de coordinatrices, superviseurs et assistantes managers. Noms des intervenants et coachs leurs organismes : * ATOM o Namia Benmansour + Immersion et grandes étapes de la vie du programme + Mieux se connaitre pour développer son impact. * Les Mentor'Elles * Majda Brabij o Agilité mentale * Mehdi Kacimi o Confiance en soi, un levier de performance * Asmae El Hajji o Lien entre estime de soi et performance * Khawla Laalej o Lien entre estime de soi et performance * Université Al Akhawayn o Deborah Bertlett + Networking skills, and becoming an articulate executive * Dar Al Amal o Bouchra El Ouriaghli + Les essentiels de la vie associative * Teamway o Amine Achour + Gestion de temps, outils d'optimisations de son activité, diriger une équipe et organiser des délégations pour une montée en compétences de son équipe * Nezha Alami o Leadership transversal et management du projet o Réussir ses entretiens annuels o Le succès de la motivation * Bouchra Baibanou o Leadership au féminin : Gérer les blocages personnels, confiance en soi, trouver le bon équilibre entre vie professionnelle et vie familiale, bien définir sa place à l'entreprise. o Oser le changement et apprendre à vaincre son immobilisme pour changer sa vie. o Personal Branding * Hanane Allioua o Vivre le changement avec aisance o Coaching individuel o Les RH un volet incontournable du management * Said Youssef o Finances pour les noms financiers * Said Badaaj o Les fondamentaux de la communication et de la prise de parole en public * Farah Hiba o Sensibilisation Marketing et Business
