Les principaux défis des entreprises familiales au Maroc, notamment la transmission intergénérationnelle, ont été décryptés lors d'un forum international qui a débuté ce mercredi à Casablanca. Les détails. Suivez La Vie éco sur Telegram Le top départ de la 8e édition de l'International Family Business Research Forum (IFBRF) a été donné ce mercredi à Casablanca. Organisé pour la première fois en Afrique, cet évènement, qui se déroulera dans les locaux de l'ESCA Ecole de Management jusqu'au 26 septembre, réunit des chercheurs, dirigeants et décideurs de plus de 24 pays autour de l'avenir des entreprises familiales. Le panel intitulé «Challenges, Opportunities And Legacy Of African Family Businesses», animé par Oumaima Quiddi, professeure-chercheuse, membre de la Chaire Entreprise Familiale à ESCA Ecole de Management et co-organisatrice de la 8e édition de l'IFBRF, a inauguré ce rendez-vous. Ce débat a réuni des leaders de groupes familiaux emblématiques comme Amine Berrada Sounni, PGG du groupe Omnipar, Diana Maria Zniber (Diania Holding), Amine Sekkat (IMACAB, Maroc), et Elyes Rekik (Coficab, Tunisie), qui a participé par vidéoconférence Au cours des échanges, ces dirigeants ont listé les principaux enjeux des entreprises familiales au Maroc, à savoir la transmission intergénérationnelle, la gouvernance, la durabilité, la digitalisation, l'intelligence artificielle et l'innovation. Les clés pour réussir la transmission intergénérationnelle Tous sont convaincus que la communication, la transparence et l'implication des jeunes dirigeants dans la prise de décision sont primordiales pour assurer la transmission intergénérationnelle. Ils ont également insisté sur la bonne gouvernance, notamment la gestion des émotions, et l'adaptation aux défis numériques tels que l'IA et la robotique pour stimuler la performance des entreprises. D'autres thématiques telles que les rôles des politiques publiques et des écosystèmes africains, le développement régional dans la zone MENA, ainsi que des thématiques stratégiques autour du financement, de l'entrepreneuriat et des transitions, seront également évoquées durant ces trois jours. Objectif: offrir une radioscopie complète des tendances actuelles et des pistes concrètes pour l'avenir des entreprises familiales. «Accueillir l'IFBRF à Casablanca est une opportunité unique de mettre en lumière les spécificités et le potentiel des entreprises familiales africaines et de la région MENA. Plus qu'un espace de dialogue entre recherche et pratique, ce forum se veut un véritable vecteur de dissémination internationale des travaux de recherche auprès des différentes parties prenantes : institutions, entreprises, familles en affaires, étudiants et chercheurs», a déclaré Oumaima Quiddi. « Co-construction des approches de gouvernance de l'entreprise familiale » Et d'ajouter : «En rassemblant décideurs, leaders et universitaires, l'IFBRF favorise un échange riche et constructif, propice à la discussion de solutions concrètes et durables et à la co-construction des approches de gouvernance de l'entreprise familiale. En accueillant cette édition pour la première fois en Afrique, ESCA Ecole de Management réaffirme son engagement et son rôle central au cœur des échanges internationaux autour de l'entreprise familiale.» Lancé en 2015, l'IFBRF se veut un rendez-vous incontournable pour les chercheurs et acteurs spécialisés dans le développement des entreprises familiales. Les précédentes éditions se sont respectivement déroulées en Allemagne, en Italie, en Autriche, à Monaco, en Belgique, aux Emirats Arabes Unis et à Chypre. D'après les organisateurs, ce forum ambitionne de rapprocher le monde académique, les réalités du terrain et les politiques publiques. Les recommandations issues des différents panels seront regroupées dans un rapport final qui sera dévoilé à la fin de cet évènement.
