Ils étaient quinze médias français, cette semaine, à signer la charte de la diversité en France. Les plus connus, en l'occurrence M6, Arte, Europe 1, Groupe RTL, France NRJ Group, Direct 8, Endemol France ou encore la chaîne jeunesse Gulli, se sont, ainsi, engagées à intégrer la diversité dans leur programmation, mais également au sein de leurs effectifs. Depuis six ans qu'elle est mise en vigueur, la charte de la diversité ne comptait jusqu'à lors que huit signatures dont le groupe France Télévisions, TF1, Canal , Radio France, Radio Orient et Trace TV. Huit contre 2.800 Créée la même année que son homologue (octobre 2004), par le commissaire à la diversité, Yazid Sabeg, et Claude Bébéar, fondateur d'Axa, la charte de la diversité en entreprise compte aujourd'hui plus de 2.800 signataires. Quand on voit le nombre de chaînes de télévision que compte l'Hexagone aujourd'hui et surtout le succès des animateurs d'origine étrangère, tel que Nagui élu cette année, «animateur TV préféré des Français», il est loisible de constater que ces nouvelles signatures sont, pour le paysage médiatique français, synonyme d'une véritable progression. Pour Michel Boyon, président du Conseil supérieur de l'audiovisuel en France (CSA) «c'est une belle avancée», qui permettra aux Français dans leur diversité culturelle et identitaire de se reconnaître dans leurs télés et radios. Pour Boyon, «la diversité est un atout pour l'audience, la création audiovisuelle et la cohésion interne des entreprises». sophia akhmisse
