Lors de la cérémonie des RH Awards tenue en marge du salon Master Plus, 12 lauréats ont été célébrés pour leurs contributions exceptionnelles dans diverses catégories, mettant en lumière l'importance de la collaboration entre les institutions éducatives et les entreprises pour le développement des talents et l'amélioration des environnements de travail. Les RH Awards, un événement clé initié par le magazine Campus Mag, ont pour vocation de renforcer les liens entre le monde académique et le monde professionnel. En créant une passerelle entre les grandes écoles et les recruteurs, cet événement vise à reconnaître et valoriser les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines au Maroc. Le reveal des lauréats La révélation des lauréats des RH Awards a eu lieu samedi dernier, en marge du salon Master Plus, réunissant des directeurs des ressources humaines (DRH) et des représentants des grandes écoles, marquant un moment fort pour l'interaction entre ces deux mondes. Les lauréats des différentes catégories sont L'Oréal pour le Prix Innovation RH, Capgemini Maroc pour le Prix de la Vision RH, Bank Of Africa pour le Prix de la Formation continue, MDJS pour le Prix de l'Impact social, Pharma 5 pour le Prix de l'Insertion professionnelle, Dislog Group pour le Prix du Développement RH, Intelcia pour le Prix du Bien-être au travail, Lafarge Holcim pour le Prix de l'Education financière, Managem pour le Prix de l'Intégration des stagiaires, Wafa Assurance pour le Prix du Partenariat éducatif, Orange pour le Prix du Mentorat, et Attijariwafa bank pour le Prix de la Marque employeur. Il est important de noter que le processus de nomination des lauréats a commencé par une invitation des grandes écoles à nominer un ou plusieurs DRH sur le site www.masterplus.ma dans la ou les catégories de leur choix. Après un processus de dépouillement, les recruteurs ayant reçu le plus de suffrages sont déclarés gagnants. Rappelons que le principal objectif des RH Awards est d'identifier, de récompenser et de valoriser les DRH selon une méthodologie rigoureuse reposant sur la fiabilité, la proximité et la transparence. Omar Layachi, expert en éducation et formation des cadres, est à l'origine de ce projet. Il souligne l'importance de cet événement en assurant que «les RH Awards apportent un éclairage nouveau sur la perception des directeurs des Ressources humaines par le monde académique». Un pas dans le monde de l'entreprise L'évènement offre également aux candidats potentiels une perspective précieuse sur les entreprises pour lesquelles ils envisagent de travailler. «En mettant en lumière les pratiques et l'engagement des DRH, les RH Awards les aident à prendre des décisions éclairées quant à leur avenir professionnel», poursuit Omar Layachi, qui a consacré sept ans au sein de l'Ecole Centrale Casablanca à développer un pont entre l'écosystème des entreprises et l'école. Les RH Awards sont lancés par le magazine Campus Mag, créateur du label Top School in Morocco, le seul classement des écoles d'ingénieurs et de management au Maroc reconnues par l'Etat. Cet événement se base sur les appréciations d'un consortium d'écoles supérieures renommées, ayant pour mission de nommer les directions des ressources humaines de leur choix dans plusieurs catégories : partenariats éducatifs, impact social, innovation, insertion professionnelle, marque employeur, formation continue, bien-être, etc.Les RH Awards représentent une initiative innovante pour renforcer les relations entre le monde académique et le monde professionnel. En valorisant les meilleures pratiques des DRH, cet événement contribue à améliorer la qualité de l'insertion professionnelle des diplômés et à développer des environnements de travail plus efficaces et bienveillants. Ce pont entre les grandes écoles et les entreprises est essentiel pour préparer les talents de demain à relever les défis du marché du travail Dislog Group honoré aux RH Awards 2024 Dislog Group a remporté l'un des prestigieux prix lors des RH Awards 2024, organisés en marge du salon Master. Le prix du développement RH décerné au groupe piloté par Moncef Belkhayat est une reconnaissance bien méritée des efforts et du leadership exemplaire du top management du groupe. Basé sur une enquête auprès de 37 responsables de grandes écoles et universités marocaines, Dislog Group a été reconnu comme la meilleure entreprise pour le développement des talents. Dévoué à l'excellence et à l'innovation en gestion des ressources humaines, Dislog Group a récemment organisé une formation exécutive pour 38 de ses directeurs, en partenariat avec l'Essec Business School, et lancé le programme «Top Talent 2030» pour rajeunir ses instances dirigeantes. Ali Tazi, vice-président Talent & HR Development, a représenté Dislog Group lors de la cérémonie de remise des prix et a rappelé que «le groupe fête cette année ses 20 d'activité et est passé de 100 collaborateurs à plus de 3.000 et projette d'atteindre 4.000 dans les 24 mois à venir. Le capital humain a toujours eu une place privilégiée dans le cadre de la stratégie de développement de Dislog Group». Sanae Raqui / Les Inspirations ÉCO
