Le Réseau de Femmes pour le Mentoring / Networking organise son deuxième forum les 24 et 25 novembre prochain. Un événement qui vise à développer le concept du mentorat au Maroc. Créé en juin 2010, le Réseau agit en faveur du développement socioéconomique des femmes et de leur autonomie économique. Cette deuxième édition se veut internationale, à en croire Ilham Zhiri, présidente du Réseau de Femmes pour le Mentoring / Networking. Une première journée sera dédiée aux interventions de personnalités marocaines et étrangères. Une seconde sera, elle, consacrée à la formation des femmes membres des coopératives, « une occasion de les initier au concept du mentoring et de leur apporter les outils nécessaires à la valorisation de leurs activités » indique la présidente. Tout au long du forum, les coopératives participant à l'événement exposeront leurs produits. « Nous faisons cela dans une optique de valorisation des produits du terroir et des savoir-faire locaux ». Partage et échange de savoir-faire Récemment introduit au Maroc, le concept de mentorat va au-delà d'une relation de conseil. Il s'agit plutôt d'une expérience basée sur le partage et sur une perspective externe bénéficiant aux parties en présence. Le mentor est une personne ayant beaucoup d'expérience et avec qui il est possible d'échanger connaissances et conseils. « Le dialogue entre deux professionnels est très gratifiant. Même en tant que mentor, on apprend toujours, on développe ses connaissances et on se renforce au sein même de son entreprise » déclare Lisbeth Pilegaard, directrice du département MENA à KVINFO, organisme partenaire. Le programme lancé cible plus de 600 femmes à l'échelle nationale via différents réseaux d'associations professionnelles féminines et de coopératives. Le concept est destiné à répondre aux attentes des Marocaines leaders et entrepreneuses, dans le but de rejoindre d'autres réseaux nationaux et internationaux et de créer de nouveaux partenariats et synergies. Des femmes ambitieuses Parmi les principaux objectifs de ce forum : le développement du réseautage, surtout pour les femmes qui n'y ont pas accès. Le programme vise également à soutenir les Marocaines d'un point de vue socio-économique et à leur faire partager leurs expériences via un échange de savoir-faire, des outils de développement personnel et la création de modèles féminins (role modeling). « Nous souhaitons, à long terme, reproduire ce concept dans toute la région MENA » indique Ilham Zhiri. Créé en juin 2010, le Réseau agit en faveur du développement socioéconomique des femmes et de leur autonomie économique. « Notre force en tant que réseau est notre synergie. Nous voulons soutenir l'entrepreneuriat et le leadership féminin au Maroc et à créer une nouvelle génération de leaders ». Parmi les actions entreprises par le groupe, une marche du mentoring en décembre 2010. « Nous avons invité différentes associations à marcher pour le concept du mentoring. À peu près 400 personnes y ont participé à Rabat » raconte la présidente. « Nous formons des femmes afin qu'elles reprennent ce concept dans leurs régions respectives. À ce jour, nous avons formé plus de 500 personnes. Des personnes qui ne font pas partie du réseau, mais qui ont bénéficié de nos formations » ajoute-t-elle. 3 QUESTIONS À … Ilham Zhiri, présidente du Réseau de Femmes pour le Mentoring / Networking Le Forum en est à sa deuxième édition. Quelles sont les nouveautés prévues pour cette année ? Nous allons vers un partenariat renforcé avec des collaborateurs européens et euro-méditerranées. Le but étant un meilleur échange des pratiques. Le Forum de cette année accueillera entre autres des participants de Tunisie, d'Algérie et de Jordanie. Quelle est la particularité de votre programme de mentoring ? Notre programme ne vise pas uniquement les entrepreneuses. Nous nous adressons également aux femmes vivant dans des régions reculées du Royaume. Notre conception du mentorat va au-delà de la femme élitiste, chef d'entreprise. Le besoin en mentoring ne concerne pas uniquement les femmes, comment expliquez-vous l'orientation exclusive de votre mouvement ? Les statistiques parlent d'elles-mêmes : les femmes représentent plus de 50% de la population mais seulement 25% d'entre-elles sont actives. Il est nécessaire d'équilibrer ces chiffres. C'est aussi une question de parité et d'égalité. Nous tentons à agir là où il y a un manque. * Tweet * *
