طالب أمين التهراوي، وزير الصحة والحماية الاجتماعية، المسؤولين الإداريين بالمرافق الصحية ب"تفعيل آليات المراقبة اليومية لحضور الموظفين، خاصة في المصالح الاستعجالية والحساسة، بجانب مسطرتي ترك الوظيفة والاقتطاع من الأجور" في مواجهة المتغيبين بطرق متكررة. وأورد التهراوي، ضمن دورية حديثة للوزير موجهة إلى مديري المؤسسات والوكالات التابعة للوزارة والمجموعة الصحية الترابية بجهة طنجة-تطوان-الحسيمة والمراكز الاستشفائية الجامعية، أن "هذه الممارسات تؤثر سلبا على جودة الخدمات المقدمة، وتربك السير العادي للمرافق العمومية الصحية، كما تسيء إلى صورة القطاع وتضعف ثقة المرتفقين فيه". وأبرز المسؤول الحكومي ذاته أن "هنالك تناميا لممارسات فردية تهم التغيب غير المشروع والتأخر المتكرر، فضلا عن المغادرة المبكرة للموظفين بالمرافق الصحية". وطالب التهراوي مختلف الموظفين، سواء الذين يشتغلون بالإدارات أو المؤسسات الصحية، ب"الالتزام بالحضور الفعلي والمستمر خلال مواقيت العمل الإضافية، وعدم مغادرة مقر العمل قبل إتمام الساعات القانونية إلا بترخيص مسبق وفق المساطر الجاري بها العمل". وشددت الدورية الوزارية على ضرورة "احترام أنظمة الحراسة والمداومة، وأداء المهام الموكولة إليهم وفقا للتخصص والأخلاقيات المهنية". كما دعا الوزير إلى الالتزام بارتداء الزي المهني المعتمد أثناء مزاولة الموظفين مهامهم، مع الحرص على حمل الشارة التعريفية التي تبرز الصفة المهنية لكل مهنيي الصحة، مشيرا إلى أن هذا الإجراء "يأتي لتعزيز التمييز الواضح بين الأطر الطبية والتمريضية والإدارية والتقنية وكذا المتدربين". كما طالب المسؤول الحكومي عينه بإشعار مصالح الموارد البشرية بالتغيبات غير المشروعة، و"تطبيق مسطرة الاقتطاع من الأجر" وفق المقتضيات القانونية الجاري بها العمل. ومن جهة، تدعو الدورية إلى تطبيق "مسطرة ترك الوظيفة" عن الانقطاع المتكرر، ومباشرة الإجراءات التأديبية اللازمة في حال "ثبوت تقصير أو تستر عن التغيبات غير المشروعة". وتتضمن التوجيهات عينها "الحرص على تعليق جداول الحراسة والمداومة المتضمنة أسماء مهنيي الصحة المكلفين بإنجازها، في أماكن بارزة ومرتبة داخل المرافق الصحية، ضمانا لحسن سير المرفق العمومي وتيسير الولوج إلى الخدمات"، وفق تعبيرها.