استجابت إدارة شركة اتصالات المغرب،لمطالب شغيلتها وعقدت اتفاقا أوليا مع النقابة الوطنية لاتصالات المغرب المنضوية تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية للشغل،باعتبارها النقابة الأكثر تمثيلية مع إدارة شركة اتصالات المغرب. وأفاد بلاغ للنقابة أن الاتفاق الذي أبرم مع إدارة شركة اتصالات المغرب تمحور حول إجراء المراجعة السنوية ومعالجة الشكايات المتعلقة بها،على اعتبار الأهمية القصوى التي تحظى بها هذه النقطة، نظرا للتراكم الحاصل على مستوى الملفات ولأولوية التي يحتلها تطور المسار المهني لدى المستخدمات والمستخدمين. واستجابت شركة اتصالات المغرب لمطلب الرفع من قيمة التعويض عن تنقلات مستخدميها بنسب تتراوح بين 15 % و88 % وذلك لرفع الحيف عن فئة التنفيذ والتنفيذ الممتاز،بالإضافة إلى الرفع من قيمة التعويضات الكيلومترية من 2 درهم االى 2,50 درهم للكيلومتر. وأكد بلاغ نقابة الإتصالاتيين أن إدارة الشركة التزمت بالرفع من قيمة التعويض عن المهمات بالخارج بزيادة تصل الى 60 % .والرفع من سقف القرض المدعم من طرف الشركة لاقتناء السكن الى 1,2 مليون درهم،والعمل على الرفع من منحة أداء مناسك الحج من 36.000 درهم الى 44.000 درهم. وقال البلاغ بأن إدارة شركة اتصالات المغرب أعلنت مواصلتها للحوار مع ممتلي الطبقة الشغيلة من أجل تحسين الدخل عن طريق الزيادة في الأجر،على اعتبار أن آخر الزيادة كانت سنة 2011. واكد البلاغ أن النقطة الثالثة تعتبر على درجة من الأهمية،لذلك اعتبر الاتفاق أوليا ووجب استكماله ببعض النقاط الأخرى التي من شأنها تحسين وضعية المستخدمين،خاصة مع ارتفاع نسبة التضخم، وغلاء العديد من المواد الأساسية والخدمات. وأعربت النقابة الوطنية لاتصالات المغرب المنضوية تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية للشغل عن عزمها عل مواصلة الحوار الجاد والمسؤول والعمل على تمتيل الأجراء والدفاع عن مطالبهم. لكبير بن لكريم
