سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.
نقل الاختصاص في تدبير شؤون متصرفي الإدارات من السلطة الحكوميةإلى الوزارات المشغلة لهذه الفئة من الموظفين منشور جديد يقضي بتبسيط مساطر تدبير الموارد البشرية
أعلنت وزارة تحديث القطاعات العامة أنه يتعين إحداث لجان إدارية متساوية الأعضاء مختصة للنظر في إطار متصرفي الإدارات المركزية بموجب قرار لكل وزير معني بالأمر، داعية إلى مباشرة مسطرة انتخاب هذه اللجان في أقرب الآجال. وأكدت الوزارة أنه ابتداء من 22 يونيو المنصرم، فقد تم نقل الاختصاص فيما يتعلق بتدبير شؤون متصرفي الإدارات المركزية من السلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية الى الوزارات المشغلة لهذه الفئة من الموظفين. وأوضح بلاغ للوزارة أنه في إطار استكمال التدابير والإجراءات الرامية إلى تبسيط المساطر والمسالك الإدارية المتعلقة بتدبير الموارد البشرية التي تم اعتمادها تطبيقا لمنشور السيد الوزير الأول رقم 6/2007 المؤرخ في 22 مارس 2007، نشرت بالجريدة الرسمية عدد 5747 في 22 يونيو 2009 مجموعة من المراسيم التي تتضمن إجراءات ترمي إلى تبسيط المساطر في مجالات الإلحاق والتعيين في بعض درجات وأطر الإدارات المركزية. وتنص مقتضيات المرسوم رقم 2.08.448 الصادر يوم 21 يونيو 2009، بتطبيق الفصل 48 المتعلق بمسطرة الإلحاق من الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 24 فبراير سنة 1958، بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، على أن الإلحاق في جميع الحالات المنصوص عليها في الفصل 48 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، يتم الإعلان عنه بقرار للوزير المعني بالأمر باقتراح من رئيس الإدارة أو المؤسسة أو الهيئة التي يلحق بها الموظف.
