تقديم نتائج الامتحانات المهنية ل «بلدية الرباط»

بحضور الدكتور فتح الله ولعلو عمدة مدينة الرباط، احتضنت «بلدية العاصمة» حفل تقديم النتائج النهائية لامتحانات الكفاءة المهنية. فتح الله ولعلو عبر عن سعادة المجلس بتنظيم هذه الامتحانات الأولى من نوعها و التي فتحت آفاقا رحبة لكافة الموظفين والأعوان المستوفين لست سنوات من الأقدمية. كما نوه بمستوى الأطر التي أشرفت على تحضير وإنجاز الامتحانات، سواء أطر الجماعة أو أطر وزارة الداخلية، مبرزا أهمية التعاون المثمر بين الوزارة والجماعات المحلية في دعم العنصر البشري الذي يعد الرأسمال الحقيقي لتنفيذ المشاريع والبرامج التنموية المحلية. كما اعتبر من جهة أخرى، أن تنظيم هذه الامتحانات في وقتها يعد تأكيدا على التوجهات الجديدة للمجلس الجماعي الرامية للنهوض بالأوضاع الإدارية والاجتماعية للموظفين خاصة وأن مدينة الرباط تعرف تحولات عميقة اليوم على مستوى المشاريع المهيكلة والمشاريع التنموية مما يتطلب دعم قدرات مواردها البشرية وتأهيلها لمصاحبة هذه الدينامية المندمجة. الشيء الذي يفرض على المجلس، من خلال قسم الموارد البشرية، الانخراط في برامج لتكوين و تأهيل الموظفين للرفع من قدراتهم الإدارية .
سعيد العزوزي، رئيس قسم الموارد البشرية ب «بلدية الرباط»، عبر عن اعتزازه بنجاح هذه المحطة الإدارية الهامة في حياة الموظفين و الأعوان لما تفتحه من آفاق الترقي بوتيرة أسرع و تتيح إمكانية التنافس الشريف من أجل تحسين الوضعيات الإدارية و الاجتماعية ، كما نوه بكل الأطر التي سهرت على نجاح الامتحانات كل من موقعه ، ثم استعرض المحاور الكبرى لبرنامج التكوين المستمر برسم السنة المالية 2010 .
الحفل عرف توزيع شواهد تقديرية على أعضاء لجنة الامتحانات، و توزيع شواهد تقديرية على أعضاء لجنة التنظيم و الحراسة ، وتقديم هدايا تذكارية للأطر المنتدبة من لدن وزارة الداخلية للإشراف على الامتحانات.
تنظيم الامتحانات المهنية لبلدية الرباط لولوج مختلف الدرجات بالنسبة للأعوان والموظفين الذين يستوفون الشروط النظامية التي تؤهلهم لذلك أتى تفعيلا للإطار القانوني الذي تمثله مختلف النصوص التشريعية ،القانونية المنظمة لامتحانات الكفاءة المهنية،واستحضارا للأهمية التي تكتسيها هذه العملية، وكذا لدورها الايجابي المحفز للموظف الجماعي طيلة مسيرته الوظيفية .وكذلك اعتبارا لتوجهات هذه المرحلة التي تدشن لفكر وعمل متميزين للشأن المحلي إجمالا، ولتدبير الموارد البشرية لهذه الوحدات الإدارية بشكل خاص .
وقد سبقت العملية مجموعة من التدابير ذات الطبيعة الاستشارية والتعبوية من خلال أشغال التأطير والمصاحبة لأطر الجماعة الحضرية للرباط ومساعدتهم على إنجاح هذه العملية من قبل الوزارة الوصية، حيث بدأ هذا البرنامج بإصدار مذكرة إدارية لرئيس المجلس عدد 06 بتاريخ 22/02/2010، تم الإعلان عبرها عن تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية لفائدة أعوان وموظفي الجماعة الحضرية للرباط، معلنة بذلك فتح باب الترشيح، وقد تم في هذا الإطار مراسلة رؤساء كل مجالس المقاطعات التابعة للمجلس،الذين قاموا بدورهم بتعميم نشر وإعلان مضمونها مع الإعلان عن الامتحانات كذلك ببعض الجرائد الوطنية، وهي جريدة الإتحاد الاشتراكي عدد 9423 بتاريخ 12 مارس 2010 وجريدة ليبراسيون (LIBERATION) عدد 5897 بتاريخ 11 مارس 2010. كما طلب المجلس من رؤساء المقاطعات بمد الخلية بالأطر المؤهلة لمساعدتها على إنجاح أشغال اللجان الثلاث التي تم استحداثها لمواكبة الامتحانات، وهي لجنة الامتحان والتصحيح ولجنة التنظيم ولجنة الحراسة.