ضدا عن أخلاق الرسالة الإعلامية "شذى إف إم" تزكّي التجريح والإساءة في أحد فقراتها الصباحية

تتسابق المحطات الإذاعية فيما بينها من أجل تقديم وتطوير منتوجاتها الإذاعية، الصباحية منها على وجه التحديد، لكونها تحظى بمتابعة مهمة، سواء بالمنازل، أو بمختلف وسائل النقل، مادام "الراديو" رفيقا لركاب سيارات الأجرة، وسيارات نقل المستخدمين، والبضائع، وأرباب السيارات الخاصة والحافلات وغيرها، التي تكون مساعدة من جهة على تلقي أكبر قدر من المعلومات الصباحية حول الأحداث المختلفة التي قد تكون وقعت خلال الليل، ومن اجل تخفيف ضغط حركة السير والجولان أو مرافقة السائقين في خلال الكيلومترات التي يقطعونها في أسفارهم، وذلك من خلال مواد تنشيطية، ترفيهية، ثقافية تعالج عددا من الزوايا التي لها علاقة بيوميات المواطنين / المستمعين.
برامج / فقرات تتوزع بين ما هو اجتماعي، سياسي، رياضي وغيرها، البعض منها تطبعه الجدّية والالتزام في تقديم الفقرات ومضمونها، والبعض الآخر يصرّ بين الفينة والأخرى على أن يكون حدثا سيئا من خلال طريقة التناول لقضية من القضايا، كما هو الحال بالنسبة لبرنامج "صباح الخير يا مغرب"، الذي سبق وأن خصصنا في إطار متابعاتنا الإذاعية مقالا له ضمن ملحق "إعلام وتواصل"، للتنويه والتفاعل مع إحدى حلقاته التي طبعتها الإيجابية، لكن وخلال بحر الأسبوع الفارط توزّع بلاطو البرنامج ما بين متعاط مع قضية التكوين المستمر للموظفين، وليس محاربة الأمية في صفوفهم، من منظور رصين متّزن، كما تقتضي ذلك الرسالة الإعلامية، وما بين مستخفّ مستهتر بالغير، واصفا إياهم بنعوت تعكس واقعا إعلاميا يطبع بعض خطاباته البؤس!
الفقرة الإذاعية التي تفاعل من خلالها الفريق المنشط للبرنامج، مع مذكرة وزير الشباب والرياضة، لحسن السكوري، الذي تبيّن أن عددا كبيرا من المواطنين يجهلونه، بناء على تصريحات استقتها وقدمتها إذاعات خاصة بعد توليه لهذا المنصب، والذي ربّما ومن أجل البحث عن صدى لاسمه في المجتمع اختار أن يطلب من مدير مديرية الموارد البشرية تنظيم دروس لمحو الأمية لفائدة موظفي الوزارة بمختلف المصالح التابعة لها؟ هذا المعطى دفع ببعض منشطي تلك الفقرة الصباحية، إلى توجيه سهام النقد العام دونما تخصيص، وفي غياب كل أشكال اللياقة واللباقة، منتقدين موظفين اعتبروا أنهم "ما يصلاحو لوالو"، وبأنه لا فائدة ترجى منهم، وغيرها من النعوت التي يترفع القلم عن كتابتها، ولم يقف الأمر عند هذا الحدّ بل، اعتبر عدد من "المنتقدين" أن هناك موظفين تقدموا في السن وجب تعويضهم بشباب أكثر مردودية، لعجز هؤلاء عن تحرير وثائق إدارية وغيرها، متناسين بأن الفئة التي يتحدثون عنها قدّمت للإدارة الشيء الكثير وساهمت في تكوين أجيال، وجب بالفعل أن يتم استثمار ما تبقى من سنوات خدمتها في مجالات تعود بالنفع، مع كبير تقدير للأمانة والإخلاص اللذين طبعا مسارهم، دون إغفال النقاش الذي كان يجب تناوله والمتمثل في خطوة حكومة بن كيران في الرفع من سن التقاعد وتداعياته، عوض "التنكيت" على موظفين هم في سنّ تستوجب احتراما اكبر؟
الانزلاقات والزلاّت الإعلامية التي "تقتحم" مسامع المستمعين عبر أثير عدد من الإذاعات والتي تكون تحت تأثير الأهواء والذات و "الميولات" وطبيعة الجلسات البعيدة عن الشكل الإعلامي المفروض، وغيرها من الدوافع غير السليمة، تستوجب وقوفا لدراستها بشكل متأنّ بالنظر إلى خطورة وقعها المادي والمعنوي وتداعياتها، على اعتبار أن الخطاب الإعلامي هو سلاح ذو حدّين، أحدهما إيجابي والثاني سلبي، وبينهما شعرة رفيعة، بات بترها هيّنا لدى البعض من "محترفي" الميكروفون الذي يطلقون الكلام على عواهنه، في غياب كل أشكال التوجيه وإعادة الأمور إلى نصابها بعيدا عن جوّ التمييع!