انتهاء أول دورة تكوينية للتدريب على طرق تشغيل وصيانة محطات الطاقة الشمسية المركزة

نظمت الوكالة المغربية للطاقة الشمسية (مازن) بشراكة مع مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، ومجموعة الهندسة والبناء (سينير)، يوم 9 أكتوبر بمركز مازن بالمركب الشمسي نور بورزازات، حفل تخرج الدفعة الاولى من الدورة التكوينية التي أشرفت عليها المؤسسات المشار إليها آنفا، وذلك في إطار استمرارية الجهود المبذولة لتطوير المهارات والخبرات.
وقد مكنت الدورة التدريبية الأولى التي نظمت بالمؤسسات التابعة لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، في ورزازات من 3 يوليوز إلى 16 شتنبر 2017، من تكوين 42 طالبا في مجالات الطاقة الشمسية المركزة. سيشرف على هذه الدورة التكوينية خبراء من سينير وأساتذة مُكوِنين من مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل وذلك بدعم منالوكالة المغربية للطاقة الشمسية (مازن).
وقبل بداية الدورة التكوينية، رافق كذلك فريق الاساتذة المُكوِنين التابع لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل فريق من خبراء سينير وذلك للمساهمة في خلق مهارات جديدة وتعزيز نقل المعرفة في مجال التكنولوجيات الحرارية إلى مؤسسات التدريب المحلية.
وسيتم تأهيل الخريجين من العمل كتقنيين وعاملين، بحيث تلقوا تكوينا يستند على 16 وحدة نظرية بالإضافة الى زيارات ميدانية لمجمع نور بورزازات لتعريفهم بمحطات الطاقة الشمسية. وفي إطار الشراكة بين مازن وسينير ومكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، سيتم تنظيم دورة تكوينية ثانية مع بداية العام المقبل 2018 لفائدة 50 طالبا.
وبمناسبة الحفل، أبرز رئيس الوكالة المغربية للطاقة الشمسية (مازن)، مصطفى باكوري «أن هذا التكوين هو التعبير الملموس عن التزام مازن بتطوير المهارات، وهو أحد أركان نهجنا المتكامل.
ومع انقضاء الدورة الأولى، سيتمكن 69٪ من الخريجين من الالتحاق بفرق المراقبة لتشغيل وصيانة محطات نور ورزازاتII وIII. وبالتالي سينضمون إلى 2541 عاملا بالمحطتين، الذين ينحدر جلهم من ورزازات وغسات».
من جهته، أكد السيد أنس رايسوني، المدير الجهوي لسينير المغرب، عن رضا الشركة من نسبة النجاح التي تحققت خلال هذه الدورة قائلا: «نحن راضون جدا عن نتائج التكوين، وخاصة قدرة المشاركين العالية على التعلم السريع. ويسعدني ان اثير مدى إعجابي بعملية نقل المعرفة وتبادل الخبرات بين خبراء سينير والساكنة المحلية. كما اننا نشعر بالرضا ازاء مدى التزام المرشحين مما يسمح لنا بالبحث عن آفاق جديدة للتكوين».
ويعد هذا التكوين فرصة لوضع خبرة مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل بين يدي الفاعلين الاقتصاديين الوطنيين والدوليين. هذا فضلا عن اعتباره مقاربة في قلب استراتيجيته للتنمية التي تقوم على اساس الاستماع لتوقعات المهنيين من أجل توسيع عروض التكوين المناسبة. وهذه الاتفاقية هي ترجمة مثالية لهذه المقاربة.
وللتذكير فان نور ورزازات II، على غرار نور ورزازات I، ستستخدم تكنولوجيا الطاقة الشمسية الحرارية بالاعتماد على ألواح لاقطة مقعرة بقدرة تخزين تصل إلى 200 ميغاواط. وستقوم شركة نور ورزازات III بإدخال تقنية فرعية جديدة للطاقة الشمسية الحرارية تسمى « منصة الطاقة الشمسية المركزة» CSP Tour والتي ستبلغ قدرة إنتاجها الإجمالية حوالي 150 ميغاواط مع التخزين. وعليه عبئت مازن التمويل اللازم لاستثمار المشروعين بمبلغ يقارب 17 مليار درهم. ومن المقرر تسليم هذه المشاريع في 2018.