إذا وقعت لك حادثة أثناء العمل عن بعد.. هل تعتبر حادثة شغل؟ الجواب في "صباحيات"

عرف المشرّع المغربي حادثة الشغل بكونها الحادثة التي تقع داخل مقر العمل، أو بسبب العمل، أو في الطريق بين محل العمل ومقر السكن كما يوضح الدكتور محمد جمال معتوق في "الفقرة القانونية" لهذا العدد.
وفي ظل ظروف جائحة كورونا، اضطر عدد كبير من الناس إلى العمل عن البعد، وفي هذه الحالة يوضح الدكتور معتوق، أن المشغل إذا أعطى الموافقة للأجير بالاشتغال من المنزل، فإن هذا المنزل يصبح هو محل العمل، غير أن الصعوبة تكمن في معرفة ما إذا كان الأجير فعلا تعرض لحادثة شغل وهو يمارس عمله خلال الساعات المحددة له، أم أنه كان مثلا يقوم ببعض أعمال المنزل وتعرض لحادث.
* في طريقك إلى العمل.. كل حادث يعتبر حادثة شغل ينبغي إثباتها. التفاصيل في "صباحيات
* التعويض في إطار حوادث الشغل.. في "صباحيات"
* المرض المهني.. الجهل بالقوانين قد يحول دون الاستفادة من التعويض. في فقرة "عندو الحل
الدكتور معتوق يقول إنه يُفترض أن يكون للحادثة التي وقعت للأجير صبغة حادثة شغل، فهناك قرينة على المشغّل أن يثبت عكسها، أي أننا نفترض أن ما يقوله الأجير هو الحقيقة إلى أن يثبت العكس.
وبالنسبة للمسطرة التي يتبعها الأجير في حال تعرضه لحادثة سير أثناء العمل عن البعد، فهي لا تختلف عن تلك التي يتم اتباعها في حوادث الشغل، بحيث يصرح الأجير للمشغل خلال 24 ساعة، ويقوم هذا الأخير بإبلاغ شركة التأمين ومندوبية الشغل. المزيد من التفاصيل حول هذا الموضوع في الفيديو التالي.