تأشيرة العمل في هولندا: كل ماتريد معرفته عن إقامة وتصريح العمل في هولندا

ليس كل الأشخاص يحتاجون إلى تصريح عمل منفصل بجانب تصريح الإقامة حتى يتسنى له العمل في هولندا، لذا عليك قبل أن تقرر الانتقال إلى هولندا أن تعرف وضعك القانوني وهل تحتاج إلى تصريح عمل أم لا حتى لا تواجه صعوبات من أي نوع عند الوصول.
إذا كنت تود العمل في هولندا فإن نوع الإقامة الخاصة بك وجنسيتك الأم هي من ستحدد إذا ما كنت تحتاج إلى تصريح عمل أم لا، وذلك لأن تصريح العمل وتصريح الإقامة متصلين جدًا ببعضهما البعض، فتصريح الإقامة الذي تحصل عليه إذا كنت تود القدوم إلى هولندا للدراسة أو للإنضمام لعائلتك (لم الشمل) أو كأحد العاملين ذوي المهارة المميزة ستحدد ما هو نوع التصريح الذي تحتاجه للعمل بشكل قانوني في هولندا.
تمتلك هولندا واحدة من أقوى مجموعات العمالة متعددة الجنسيات في العالم المُدربة على أعلى مستوى، ودائمًا ما يكون الطلب متزايد على العاملين والحرفيين ذوي المهارات العالية، وهناك حوافز كبيرة تُمنح للعاملين الدوليين مثل قاعدة ال30% من الراتب التي لا تخضع للضرائب بجانب برنامج خاص لتطوير وتحسين مستوى المهاجرين ذوي المهارات العالية والمميزة وجعلهم أكثر قابلية للاندماج في سوق العمل الهولندي، ويوجد هناك الكثير من التصاريح التي تمكنك من العمل بشكل قانوني في هولندا مثل تصريح العمل العادي وتصريح العمل الخاص بالمهاجرين ذوي المهارة المميزة وتصريح العمل الخاص بالموظفين الذين تود شركاتهم نقلهم من خارج دول الاتحاد الأوروبي لفروعها الخاصة في هولندا والتصريح الخاص بالطلاب الخريجين في هولندا.
الانتقال والعمل في هولندا
لمن يرغبون في الهجرة إلى هولندا، من المهم جدًا التفرقة بين تصريح الدخول والإقامة وتصريح العمل، حيث أن شروط الحصول على تصريح الدخول والإقامة تعتمد بداية على الجنسية الأم الخاصة بك والفترة التي تود قضائها في هولندا، فبعض الجنسيات يتطلب دخولها إلى هولندا الحصول على فيزا شنغن من أجل الإقامة لفترة قصيرة لا تزيد عن تسعين يوما، أو الحصول على تصريح مزدوج للدخول والإقامة في هولندا ويوجد جنسيات محددة معفية من هذا الإجراء، فإذا كنت مواطنا لأحد الدول التي لا يُتطلب من مواطنيها الحصول على فيزا للدخول إلى هولندا حينها فقط ستحتاج إلى جواز السفر الخاص بك عند القدوم لهولندا سواء في حالة الإقامة القصيرة أو الطويلة، ولكن في حال كنت تخطط للإقامة لفترة طويلة في هولندا فحينها سيتعين عليك تقديم طلب للحصول على الإقامة الهولندية، وفي بعض الحالات وغالبا بالنسبة لمواطني دول أمريكا الجنوبية لا يحتاج هؤلاء المواطنين إلى فيزا للدخول إلى هولندا والإقامة لفترة قصيرة ولكن في حال الرغبة بالإقامة لفترة طويلة في هولندا فيتعين عليهم حينها الحصول على تصريح مزدوج يتيح لهم الدخول والإقامة.
تصريح العمل في هولندا
لا يحتاج مواطنو دول الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية بجانب دول أيسلندا وليشتنشتاين والنرويج وسويسرا تصريح للإقامة أو العمل في هولندا، ولكن بالنسبة للأعضاء الجدد في الاتحاد الأوروبي مثل كرواتيا فيحتاج مواطنيها لتصريح خلال السنة الأولى، وكذلك فإن مواطني اليابان ليس عليهم إصدار تصريح للعمل في هولندا ويحتاجون فقط لإصدار تصريح إقامة يتيح لهم البقاء في هولندا لفترة طويلة .
بعض المواطنين الحاملين للجنسيات الأجنبية من فئة المهاجرين ذوي المهارة المميزة وكذلك حاملي البطاقات الزرقاء والعاملين بمجال العمل الحر والطلاب الخريجين وكذلك القادمين إلى هولندا من أجل الإنضمام إلى شخص يعيش في هولندا ولديه تصريح عمل، متاح لهم إصدار تصريح إقامة في هولندا يسمح لهم بالعمل من دون الحاجة إلى تصريح عمل منفصل ودون الحاجة إلى الخضوع إلى امتحان التوجه نحو سوق العمل الهولندي، بخلاف ذلك سيتعين على أي شخص أخر يرغب في القدوم والعمل في هولندا أن يحصل على تصريح عمل بجانب تصريح الإقامة .
تصريح العمل كموظف في هولندا
إذا كان عملك يتطلب بقائك في هولندا لأقل من تسعين يوما فيمكن لصاحب العمل أن يتقدم بطلب الحصول على تصريح عمل قصير الأمد لك ويكون بإمكانك استخدامه بشكل مدمج مع فيزا الشينجن أو جواز السفر، ولكن إذا تطلب عملك أن تبقى في هولندا أكثر من تسعين يوما في غالبية الحالات سيكون بإمكان صاحب العمل أن يتقدم لدائرة الهجرة بطلب للحصول على تصريح فردي يتيح لك الإقامة والعمل في هولندا.
وبشكل عام يتطلب حصولك على التصريح الخضوع لامتحان التوجه نحو سوق العمل الهولندي والذي يتضمن ضمن شروطه أن يحصل الموظف على راتب تنافسي بجانب أن يقوم صاحب العمل بتقديم بيانات الشركة وعقد العمل وتفاصيل عملية الاختيار التي تؤكد أن هذه الوظيفة لا يمكن أن يشغلها أحد مواطني الإتحاد الأوروبي أو المنطقة الأوروبية الصناعية أو سويسرا للسلطات المختصة، وفي بعض الحالات لا يكون امتحان التوجه نحو سوق العمل الهولندي مطلوبا من أجل الحصول على تصريح العمل كما لو كنت موظفا بأحد فروع الشركة في الخارج وتم نقلك إلى الفرع المقام في هولندا أو سوف تحصل على فترة تدريب.
وبشكل عام تصريح العمل الفردي يكون حده الأقصى عام واحد، ولكن هناك استثناء لو كنت موظفا بأحد فروع الشركة في الخارج وتم نقلك إلى الفرع المقام في هولندا حيث يكون التصريح صالحا لثلاث أعوام، وفي حال تركت العمل وانضممت إلى عمل جديد يجب على صاحب العمل أن يتقدم بطلب الحصول على تصريح عمل لك حتى يُسمح لك بمزاولة العمل بشكل قانوني.
ومع ذلك، فإن إجراء الحصول على تصريح العمل الفردي لا ينطبق على جميع طلبات تصاريح العمل، وبالنسبة للمدرجين بالتصنيف التالي سيكون على صاحب العمل أن يتقدم بطلب الحصول لهم على تصريح عمل منفرد في هولندا :
العملة الموسميين
الطلاب
اللاجئين
مزودي الخدمات
البحارة
الموظفين الدوليين الذين تم نقلهم إلى هولندا
تصريح العمل كمهاجر ذو مهارات عالية في هولندا
تبحث هولندا عن استقدام المهاجرين ذوي المهارات العالية والمميزة الذين بإمكانهم المساهمة في تحسين الإقتصاد المعرفي، وفي هذه الحال إذا كنت مؤهل للهجرة إلى هولندا فإن صاحب العمل لن يحتاج لإصدار تصريح عمل منفصل لك بل فقط يكفي إصدار تصريح إقامة.
وللحصول على تصريح الإقامة كمهاجر ذا مهارة مميزة في هولندا، يجب أن يكون لديك عقد عمل أو اتفاقية مكتوبة لمدة أربعة أشهر على الأقل مع صاحب العمل الذي يجب أن يكون بدوره معروفا بالنسبة لسلطات الهجرة ويحصل على إيرادات جيدة، وأن تحصل على راتب لا يقل عن 4.240 يورو شهريًا إذا كنت قد تجاوزت الثلاثين من العمر و3.108 شهريًا إذا كان عمرك أقل من الثلاثين، أما الخريجين من الجامعات الهولندية والذين يودون الإقامة في هولندا فيجب أن يحصلوا على 2.228 يورو شهريًا ولكن يجب الإشارة إلى أن هذه الأرقام يتم تعديلها سنويًا.
ويكون التصريح صالحًا خلال مدة عقد العمل أو حتى إنتهاء المهمة المكلف بأدائها وبحد أقصى خمس أعوام، ويكون قابلًا للتمديد.
العاملين بمجال العمل الحر أو رواد الأعمال
إذا كنت تود القدوم إلى هولندا لتنشئ نشاط تجاري أو لتعمل بمجال العمل الحر، فيجب عليك التقدم بطلب الحصول على تصريح إقامة يتيح لك العمل دون الحاجة إلى إصدار تصريح عمل منفصل كعامل حر أو كرائد أعمال، ويكون هذا التصريح صالحًا لمدة عامين مع إمكانية التمديد، وإذا كنت ستقوم بمزاولة عمل لا يتعلق بإنشاء نشاطك التجاري ففي هذه الحال سيتعين على عميلك المحتمل إصدار تصريح عمل لك.
يجب عليك الحصول على تصريح من السلطات الهولندية للعمل بمجال العمل الحر وأن تكون قادرًا على إثبات أن هذا العمل من شأنه أن يخدم المصالح الهولندية، وليس هذا فحسب بل أن تُظهر أن لديك مهام جاهزة عليك القيام بها، وإذا أردت إنشاء شركتك الخاصة فإن خطتك المالية والفنية سيتم تقييمها من جانب وكالة المشاريع الهولندية.
تصريح العمل للطلبة والخريجين
الطلبة متاح لهم العمل خلال الدراسة ولكن هناك بعض القيود المفروضة على الطلاب حاملي الجنسيات غير الأوروبية وكذلك كرواتيا، فهم بإمكانهم العمل فقط لمدة عشر ساعات خلال الأسبوع على مدار العام، أو العمل بدوام كامل خلال فترة العمل الموسمي والتي تكون في شهور يونيو ويوليو وأغسطس فقط، وفي كلا الحالتين سيكون على صاحب العمل أن يصدر تصريح عمل للطالب .
أما إذا كنت أحد خريجي الجامعات الهولندية الحاملين لشهادات البكالوريوس والماجستير، فبإمكانك التقدم بطلب الحصول على تصريح الإقامة الخاص بالخريجين خلال ثلاث سنوات من التخرج والذي يتيح لك الإقامة للبحث عن عمل في هولندا لمدة سنة واحدة، وخلال ذلك العام سيكون بإمكانك العمل في هولندا دون أي مشكلة .
ويمكنك أيضا أن تحصل على تصريح إقامة الخريجين إذا كنت تتبع أحد الفئات التالية :
حصلت على شهادة الدكتوراه في هولندا بعد إنهاء فترة دراسة استمرت لإثني عشر شهرًا.
نلت شهادة الماجستير أو الدكتوراه عقب فترة دراسة استمرت نحو إثني عشر شهرا من أحد المؤسسات التعليمية الأجنبية المعتمدة عالميًا.
أن تكون حاصلًا على تصريح إقامة هولندي كباحث علمي ، أو عَملت كباحث علمي وأنت تحمل تصريح إقامة مهاجر من ذوي المهارات المميزة .
إذا أنهيت دراسة برنامج سياسة مساعدات التنمية الهولندية أو حصلت على ماجستير برنامج ايراسموس موندوس (هو برنامج منح تابع للاتحاد الأوروبي، حيث يقدّم فرصًا ممولة للطلاب الراغبين في الحصول على درجة الماجستير والدكتوراه في أوروبا).
بنهاية فترة الإقامة التي يمنحها لك تصريح إقامة الخريجين إذا أردت الاستمرار في الإقامة والعمل بهولندا، فربما تحتاج إلى تصريح عمل أو لا تحتاج وهذا الأمر يعتمد على الوظيفة التي تشغلها، فإذا كنت تمارس عملا بوصفك أحد العاملين ذوي المهارة المميزة أو كباحث علمي فلن تحتاج لإصدار تصريح عمل مستقل عن تصريح الإقامة ويكفيك الحصول على تصريح إقامة فقط حتى يتسنى لك الإقامة والعمل في هولندا، ولكن في حال كنت تشغل وظيفة عادية ففي هذه الحال سيكون على صاحب العمل أن يصدر لك تصريح عمل .
تصريح عمل للباحثين العلميين
جامعة اوتريخت
جامعة اوتريخت
إذا تم قبولك ضمن أحد البرامج البحثية في أحد المؤسسات العلمية المعروفة ولديك المؤهلات العلمية التي تسمح لك بالحصول على شهادة الدكتوراه من أحد الجامعات الهولندية، فيمكن للمؤسسة العملية أن تتقدم لك بطلب الحصول على تصريح إقامة يسمح لك بالعمل في هولندا، وفي هذه الحال لن تحتاج لتصريح منفرد عن تصريح الإقامة وسيكفي فقط اصدار الاخير، وتظل تصريحات الإقامة الخاصة بالباحثين العلميين صالحة حتى إنتهاء فترة البحث وحتى خمس أعوام بحد أقصى وتكون قابلة للتمديد، مع التأكيد أنه عند العمل البحثي لا تحتاج إلى تصريح عمل منفصل عن تصريح الإقامة الخاص بك ولكن إذا تركت العمل البحثي وشغلت وظيفة عادية في هولندا سيكون على صاحب العمل إصدار تصريح عمل لك.
تصريح عمل كمربي/مربية
إذا أردت القدوم لهولندا والعمل كمربي أو مربية، فإن تصريح الإقامة يجب أن يتم إصداره بالتنسيق الوكالات المتخصصة في هذا المجال والمعتمدة من جانب السلطات الهولندية، ويسمح لك هذا التصريح بالعمل لفترة لا تزيد عن ثلاثين ساعة إسبوعيا تقوم خلالها بأداء المهام المتفق عليها لدى أحد العائلات الهولندية التي تتولى ضيافتك مع التأكيد على أنك لا تستطيع أن تحصل على عمل أخر بخلاف ذلك، ويكون التصريح الخاص بالمربي/المربية صالحا لمدة عام واحد فقط وغير قابل للتمديد، وفي حال أردت البقاء والعمل في هولندا عقب إنتهاء العام عليك بتقديم طلب الحصول على تصريح إقامة مختلف أو مغادرة البلاد .
العمالة الموسمية في هولندا
العمالة الموسمية هم العمال الذين يأتون كل عام من أجل الحصول على عمل لمدة أربعة وعشرين أسبوعا، ويتم إصدار تصريح العمل لهؤلاء العمال من جانب أصحاب العمل وكذلك يتم إصدار تصريحات إقامة لهم إذا كانت الإقامة طويلة الأمد.
البطاقة الزرقاء الأوروبية
البطاقة الزرقاء الأوروبية هي بمثابة تصريح يسمح لك بالإقامة والعمل في أوروبا، وهي مخصصة للمهاجرين ذوي المهارة المميزة من حاملي الجنسيات غير الأوروبية، ويمكن لصاحب العمل المحتمل أن يتقدم بطلب إصدارها لك في هولندا.
ما هي شروط إصدار البطاقة الزرقاء ؟
أن يكون لديك عقد عمل لمدة عام واحد على الأقل.
أن تكون قد أنهيت بنجاح ثلاث سنوات على الأقل من مرحلة التعليم الجامعي (الشهادات الأجنبية يجب أن يتم تقييمها بواسطة أحد مؤسسات التعليم الهولندية مثل نوفيك) .
تحصل شهريًا على ما لا يقل عن 4.968 يورو .
ولا تسمح لك البطاقة الزرقاء بالعمل دون الحاجة إلى إصدار تصريح فحسب، بل تكفل لك حق التنقل المحدود بين دول الإتحاد الأوروبي، وعقب مضي ثمانية عشر شهرًا على إصدارها يمكنك أن تنتقل للعيش في دولة أوروبية أخرى إذا أردت وطلب إصدار بطاقة زرقاء جديدة تسمح لك بالإقامة والعمل في هذه الدولة، بالإضافة إلى ذلك وبمضي السنوات كحامل للبطاقة الزرقاء في دول الاتحاد الأوروبي يمكنك الحصول على إقامة طويلة الأجل.
إذا كنت حاليًا تحمل تصريح إقامة هولندي (كعامل من ذوي المهارات المميزة)، يمكنك أن تتقدم بطلب لتغيير ذلك إلى البطاقة الزرقاء في حال كنت مستوفيًا للشروط .
أفراد العائلة (لم الشمل)
إذا كان لك شريك (زوجة/زوجة) أو قريب يحمل تصريح يتيح له الإقامة والعمل في هولندا، فستحصل على تصريح مماثل يكفل لك نفس الحقوق التي يحصل عليها نتيجة لم الشمل، ولكن إذا كان يحمل تصريح منفصل يسمح له بالعمل فسيكون عليك أيضا أن تستخرج تصريح مماثل حتى يتسنى لك العمل بشكل قانوني .
متى يمكنك أن تبدأ العمل في هولندا ؟
إذا لم تكن تحتاج للحصول على تصريح عمل في هولندا فيمكنك أن تبدأ حالما تحصل على تصريح الإقامة بعدما تصل إلى هولندا، وفي حال صادفت أي تأخير بعملية إصدار التصريح يمكنك الذهاب إلى مكاتب دائرة الهجرة الهولندية عقب تحديد موعد من خلال الاتصال بالرقم المحلي 0880430430 أو الرقم الدولي 31880430430+، حتى يتسنى لك الحصول على ملصق يُوضع على جواز السفر الخاص بك والذي يؤكد قانونية عملك في هولندا بينما يتم إصدار التصريح الخاص بك، أما في حال كنت بحاجة إلى تصريح عمل منفصل فسيكون عليك الانتظار حتى يتم التصديق على تصريح العمل الخاص بك حتى تبدأ فعليا بمزاولة العمل .
إذا أمضيت في هولندا ما يزيد عن خمس أعوام
بعدما تكون قد أمضيت خمس أعوام متواصلة في هولندا، يكون بإمكانك أن تتقدم بطلب الحصول على إقامة دائمة التي سوف تمنحك الحق في العمل لدى أي صاحب عمل أو بمجال العمل الحر من دون الحاجة إلى تصريح عمل، وسوف تؤكد وثائق الإقامة الخاصة بك أن لك الحرية في العمل بسوق العمل الهولندي دون الحاجة إلى تصريح عمل.