الداودي يستجيب لمطالب نقابية

ثمن المكتب النقابي للإدارة المركزية التابع للجامعة الوطنية لقطاع التعليم العالي(الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب) ما أسماه ب»التفاعل الإيجابي والدعم الذي عبر عنه لحسن الداودي وزير التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر من أجل تحسين الخدمات الاجتماعية للموظفين وتقوية مؤسسات الرقابة والمحاسبة»،وأضاف البيان الصادر عقب الاجتماع المشترك الذي جاء بناء على طلب للنقابة في إطار العمل على تحسين الأوضاع الاجتماعية للموظفات والموظفين بالإدارة المركزية لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر، واعتماد سياسة تدبيرية شجاعة وطموحة تهم الرفع من المردودية وتحسين وضعية العنصر البشري،
وقد كان محور القاء مناقشة كل من المجال الاجتماعي؛ومجال تدبير الموارد البشرية؛و تدبير الموارد اللوجيستيكية والحكامة الجيدة؛ ثم تقوية مؤسسات الرقابة والمحاسبة.
وبعد مناقشة مستفيضة، أكد السيد الوزير ،بحسب المصدر دعمه لاتخاذ مجموعة من الإجراءات والتدابير الهادفة إلى إعادة النظر في كيفية تدبير نظام التعويضات الجزافية من أجل الرفع من قيمتها وتوزيعها بشكل عادل وشفاف، وذلك بعد دراسة المقترحات التي قدمها المكتب المحلي بناء على استطلاع رأي موظفي مختلف مصالح ومديريات الإدارة المركزية عبر ملء الاستمارة التي تم إعدادها وتوزيعها في هذا الشأن؛مع تخصيص الميزانية التي سيتم توفيرها، من خلال الحكامة الجيدة وترشيد النفقات، لتحسين الخدمات الاجتماعية للموظفين؛والعمل على تفعيل مقصف الوزارة و الحرص على توفير الوجبات و المشروبات بأثمان في المتناول مع ضمان الجودة كما ونوعا و كيفا؛ بالإضافة إلى الموافقة على عقد شراكة مع شركة الطرامواي، وذلك بتنسيق مع جمعية الأعمال الاجتماعية بالإدارة المركزية في انتظار إيجاد صيغ وحلول أخرى لدعم نقل الموظفين مستقبلا؛ وكذا الموافقة على دعم إنشاء تعاونيات سكنية لفائدة الموظفين وتوفير بقع أرضية؛ناهيك عن حل مشكل الاكتظاظ بالمكاتب عن طريق توسيع بناية الوزارة عبر استغلال البنايات غير المستعملة التي في ملكيتها وإصلاح وترميم البنايات؛
البيان تحدث أيضا عن موافقة الوزارة على عقد اتفاقية شراكة مع بعض النوادي الترفيهية والرياضية تمكن الموظفات والموظفين وأسرهم من الاستفادة من خدماتها؛والموافقة على مراسلة الجهات المعنية من أجل الاستفادة من التخفيض على جميع الخطوط السككية وعلى القطارات المكوكية السريعة لتشمل تخفيض بطاقة Navette؛ثم إعادة النظر في معايير الاستفادة من منحة عيد الأضحى بالنسبة للسلالم الدنيا؛وكذا تسهيل حركية الموظفين من الإدارة المركزية نحو المؤسسات الجامعية؛ومراجعة كيفية تنظيم المباريات والامتحانات المهنية والتكوينات وفق معايير واضحة، تعتمد على الشفافية والاستحقاق، تأخذ بعين الاعتبار المقترحات التي سيقدمها المكتب المحلي.