بتعليمات سامية من جلالة الملك: أخنوش يترأس الوفد المغربي المشارك في الدورة ال80 للجمعية العامة للأمم المتحدة    أخنوش.. هناك واقع يعاني منه المواطن في المستشفيات يجب أن يتحسن بتدخل الإدارة    البرتغال تعلن الاعتراف بدولة فلسطين    وزير الدفاع الهندي يصل المغرب.. مصنع مدرعات جديد يعزز الشراكة الدفاعية بين الرباط ونيودلهي    بطولة ألمانيا.. دورتموند يستعيد المركز الثاني    عصبة الأبطال.. الجيش يهزم ريال دي بانجول الغامبي في ذهاب الدور التمهيدي الأول    تواصل البحث عن القارب "ياسين 9" المختفي منذ 7 شتنبر وسط ظروف مناخية مفاجئة    توضيحات بخصوص اعتماد المغرب مسطرة طلب ترخيص إلكتروني للدخول إلى التراب الوطني خلال كأس إفريقيا    الدولي المغربي صيباري يهز شباك أياكس في قمة الدوري الهولندي    أخنوش: الإجراءات التي اتخذتها الحكومة شملت جميع الفئات    وجدة: توقيف شخص متورط في ترويج المخدرات والمؤثرات العقلية وحجز آلاف الأقراص    "كوباك" تعرض منتجات في "كريماي"    موهوب يسجل في مرمى "أورينبورغ"    تساقطات مطرية مرتقبة بالريف وشرق المملكة    في بيان المؤتمر الإقليمي للاتحاد بالعيون .. المبادرة الأطلسية من شأنها أن تجعل من أقاليمنا الصحراوية صلة وصل اقتصادي وحضاري    هولندا.. مقتل مشتبه به برصاص الشرطة نواحي روتردام    الدوري الدولي لكرة القدم داخل القاعة بالأرجنتين..المنتخب المغربي يتفوق على نظيره للشيلي (5-3)    الحسيمة.. نقابة تحذر من انهيار المنظومة الصحية وتطالب بلجنة مركزية للتحقيق    ميناء طنجة المتوسط يطلق مشروع توسعة بقيمة 5 مليارات درهم    الرجاء ينهي ارتباطه بالشابي وفادلو على بعد خطوة من قيادة الفريق    بريطانيا وكندا وأستراليا تعترف رسميا بدولة فلسطينية    مصرع شابين في حادثة سير مميتة بإقليم شفشاون        المغرب يترقب وصول دفعة قياسية من الأبقار المستوردة الموجهة للذبح        أداء مطارات أوروبية يتحسن عقب هجوم سيبراني    خط أنبوب الغاز الإفريقي الأطلسي يجسد الرؤية الملكية الاستراتيجية من أجل إفريقيا أكثر اندماجا (أمينة بنخضرة)    الناظور.. اعتقال شرطي اسباني وبحوزته 30 كيلوغرامًا من الحشيش        دور الفرانكفونية تجدد الثقة بالكراوي    بنخضرة: خط أنبوب الغاز الإفريقي الأطلسي يجسد رؤية الملك للاندماج الإفريقي    الملك: علاقات المغرب وأرمينيا متينة    إسرائيل تعيد إغلاق معبر الملك حسين    عملية بئر لحلو.. إنزال عسكري مغربي مباغت يربك "البوليساريو" ويفضح تورطها مع شبكات التهريب    "اقطيب الخيزران" تدشن موسمها الفني بمسرح المنصور بالرباط    استخدام الهواتف الذكية يهدد الأطفال بالإدمان    فريق يتدخل لإنقاذ شجرة معمرة في السعودية    نقابة: لن نقبل بالتفريط في مصالح البلاد وحقوق العمال بشركة سامير    بطولة إنكلترا: ليفربول يحافظ على بدايته المثالية ويونايتد يعبر تشلسي    ميلوني تأمل حكومة فرنسية محافظة    اتحاد طنجة لكرة القدم الشاطئية ينهي المرحلة الثانية بانتصار ثمين ويحافظ على صدارة الترتيب    جريمة قتل تهز جماعة العوامة ضواحي طنجة إثر شجار دموي        الشرادي يتغنى بالصحراء المغربية في قلب موريتانيا    "الغد كان هنا" منجية شقرون تقيم معرضا شاعريا بين الذاكرة والضوء    المقاطعة الثقافية لإسرائيل تتسع مستلهمة حركة مناهضة الفصل العنصري    الانبعاثات الكربونية في أوربا تبلغ أعلى مستوى منذ 23 عاما (كوبرنيكوس)        دراسة.. النحافة المفرطة أخطر على الصحة من السمنة    انفصال مفاجئ لابنة نجاة عتابو بعد 24 ساعة من الزواج    الرسالة الملكية في المولد النبوي    تقنية جديدة تحول خلايا الدم إلى علاج للسكتات الدماغية        تسجيل 480 حالة إصابة محلية بحمى "شيكونغونيا" في فرنسا    الذكاء الاصطناعي وتحديات الخطاب الديني عنوان ندوة علمية لإحدى مدارس التعليم العتيق بدكالة    مدرسة الزنانبة للقرآن والتعليم العتيق بإقليم الجديدة تحتفي بالمولد النبوي بندوة علمية حول الذكاء الاصطناعي والخطاب الديني    رسالة ملكية تدعو للتذكير بالسيرة النبوية عبر برامج علمية وتوعوية    الملك محمد السادس يدعو العلماء لإحياء ذكرى مرور 15 قرنًا على ميلاد الرسول صلى الله عليه وسلم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمالة إقليم طرفاية: مباراة لتوظيف مهندس معماري و متصرف د 2 و 13 متصرف د3 و 4 تقنيين متخصصين
نشر في شعب بريس يوم 19 - 12 - 2012


و تقنيين 2 و محرر و 14 مساعد تقني

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
ولاية جهة العيون بوجدور الساقية الحمراء
عمالة إقليم طرفاية
الكتابة العامة


إعلان
عن إجراء مباراة لتوظيف
- مهندس معماري
- متصرف من الدرجة الثانية
- متصرفين من الدرجة الثالثة
- تقنيين من الدرجة الرابعة
- تقنيين من الدرجة الثالثة
- محرر من الدرجة الرابعة
- مساعدين تقنيين من الدرجة الرابعة


تنظم عمالة إقليم طرفاية يوم الأحد 13 يناير 2013 بثانوية طرفاية، الكائنة بشارع محمد الخامس و عند الاقتضاء بمقرات أخرى بطرفاية، مباراة لتوظيف مهندس معماري، متصرف من الدرجة الثانية، متصرفين من الدرجة الثالثة، تقنيين من الدرجة الرابعة، تقنيين من الدرجة الثالثة، محرر من الدرجة الرابعة، مساعدين تقنيين من الدرجة الرابعة، و ذلك على الشكل التالي:

- مهندس معماري (منصب واحد 1)
الشروط:
- شهادة مهندس معماري مسلمة من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية،
- الشهادات المعادلة لها المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.04.23 بتاريخ 04 ماي 2004.

الاختبارات الكتابية و الاختبار الشفوي:
المعامل المدة الموضوع الاختبار
02 3 س 1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو الاجتماعية أو الانسانية أو العلمية. الاختبار الكتابي
04 3 س 2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو المهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
3 بين 15 د و 30 د - مناقشة حول موضوع و قضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرات المرشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. الاختبار الشفوي


- متصرف من الدرجة الثانية (منصب واحد 1)
الشروط:
- دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو دبلوم الماستر أو الماستر المتخصص،
- إحدى الشواهد المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

الاختبارات الكتابية و الاختبار الشفوي:
المعامل المدة الموضوع الاختبار
03 3 س 1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو الاجتماعية أو الانسانية أو العلمية. الاختبار الكتابي
03 3 س 2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو المهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
03 بين 15 د و 30 د - مناقشة حول موضوع و قضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرات المرشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. الاختبار الشفوي

- متصرف من الدرجة الثالثة (13 منصب)
الشروط:
- شهادة الإجازة أو الإجازة المهنية أو الإجازة في الدراسات الأساسية،
- إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم .
04.23 بتاريخ 04 ماي 2004.

الاختبارات الكتابية و الاختبار الشفوي:
المعامل المدة الموضوع الاختبار
02 3 س 1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو الاجتماعية أو الانسانية أو العلمية. الاختبار الكتابي
03 3 س 2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو المهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
03 بين 15 د و 30 د - مناقشة حول موضوع و قضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرات المرشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. الاختبار الشفوي

- تقني من الدرجة الثالثة (4 مناصب)
الشروط:
- دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987،
- إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

الاختبار الكتابي و الاختبار الشفوي أو التطبيقي:
المعامل المدة الموضوع الاختبار
03 3 س - اختبار كتابي يهم التخصص أو التخصصات المطلوبة. الاختبار الكتابي
03 20 د - اختبار شفوي أو تطبيقي: حوار مع اللجنة يهم مجال التخصص أو التخصصات المطلوبة. الاختبار الشفوي


- تقني من الدرجة الرابعة (منصبين اثنين 2)
الشروط:
- دبلوم تقني المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987،
- إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

الاختبار الكتابي و الاختبار الشفوي أو التطبيقي:
المعامل المدة الموضوع الاختبار
03 3 س - اختبار كتابي يهم التخصص أو التخصصات المطلوبة. الاختبار الكتابي
03 20 د - اختبار شفوي أو تطبيقي: حوار مع اللجنة يهم مجال التخصص أو التخصصات المطلوبة. الاختبار الشفوي


- محرر من الدرجة الرابعة (منصب واحد 1)
الشروط:
- دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية أو دبلوم الجامعي التكنولوجي،
- إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.04.23 بتاريخ 04 ماي 2004.

الاختبارات الكتابية و الاختبار الشفوي:
المعامل المدة الموضوع الاختبار
02 2 س 1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو الاجتماعية أو الانسانية أو العلمية. الاختبار الكتابي
03 3 س 2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو المهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
03 بين 15 د و 30 د - مناقشة حول موضوع و قضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرات المرشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة.
الاختبار الشفوي


- مساعد تقني من الدرجة الرابعة (14 منصبا)
الشروط:
- شهادة التأهيل المهني مسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987،
- إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.04.23 بتاريخ 04 ماي 2004.

- الاختبارات الكتابية و الاختبار الشفوي أو التطبيقي:
المعامل المدة الموضوع الاختبار
01 2 س 1- اختبار كتابي عام يتعلق بموضوع ذي طابع عام.
الاختبار الكتابي
02 3 س 2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بموضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب بالمهام أو وظائف المطلوب شغلها.
02 بين 15 د و 30 د
- اختبار شفوي أو تطبيقي: تناقش فيه اللجنة مواضيع و قضايا مختلفة أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب.
الاختبار الشفوي


------------------------------


تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر.

و تخصص نسبة 25 % لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفولي الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين، طبقا للنصوص التشريعية و التنظيمية الجاري بها العمل.

و يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- طلب خطي؛
2- نسخة مطابقة لأصل من الدبلوم المطلوب مصحوب بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
3- نسخة مصادق عليها من بيان النقط للسنوات الدراسية الجامعية؛
4- نسخة مطابقة للأصل لبطاقة التعريف الوطنية؛
5- نسخة من عقد الازدياد (يعفى من الإدلاء بها المترشحون المتوفرون على البطاقة الوطنية للتعريف الجديدة
6- ظرفان متنبران يحملان الطابع البريدي و العنوان الشخصي للمترشح.

تودع ملفات الترشيح مباشرة بعمالة طرفاية أو تبعث بواسطة البريد إلى العنوان التالي: عمالة إقليم طرفاية - شارع محمد الخامس - طرفاية في أجال أقصاه يوم الجمعة 28 دجنبر 2012.


ملاحظة:
تبعث ملفات المشاركة في المباراة بالنسبة للمترشحين المتوفيرين على صفة مقاوم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين و أعضاء جيش التحرير أما بالنسبة لمكفولي الأمة و قدماء المحاربين ة قدماء العسكريين و قدماء المحاربين مرفوقة بإثبات المعنيين بالأمر للصفة المطلوبة.

- يجب على المترشحين في وضعية إعاقة أن يرفقوا ملفات ترشيحهم بنسخة مطابقة لأصل بطاقة شخص معاق.

- يجب على المترشحين الموظفين أن يبعثوا بطلباتهم داخل الأجل المحدد تحت إشراف السلم الإداري مشفوعة بموافقة الإدارة التي يعمل بها المترشح.

- لا يقبل أي طلب للترشيح يرد خارج الأجل المحدد، أو تنقصه أحد الوثائق المطلوبة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.