Vu le rôle déterminant de la formation qualifiante dans l'atteinte des objectifs de l'insertion des jeunes et en appui aux actions de soutien à la scolarisation et au renforcement de leurs acquis, la Fondation a réalisé plusieurs centres de formation professionnelle et d'insertion des jeunes dans le but notamment de favoriser leur accès à différents mécanismes et moyens d'intégration sociale et d'insertion professionnelle. Parmi ces structures socioprofessionnelles, figure le Centre de formation professionnelle et d'insertion des jeunes inauguré, samedi à Salé, par SM le Roi Mohammed VI, que Dieu L'assiste. Ce genre de centres fait partie des outils essentiels pour la mise en œuvre des stratégies et bonnes pratiques de la Fondation dans les domaines socio-professionnels. L'inauguration par SM le Roi de ce nouveau Centre illustre la haute sollicitude dont le Souverain entoure en permanence les jeunes, notamment à travers la promotion des initiatives destinées à renforcer leurs capacités. Il s'agit également d'une illustration parfaite du discours adressé par SM le Roi à la Nation, en août 2012, à l'occasion du 59è anniversaire de la Révolution du Roi et du peuple et dans lequel le Souverain avait affirmé que «Nos jeunes souhaitent l'émergence des conditions optimales à leur plein épanouissement et leur aptitude à prendre en charge les responsabilités. Ils ambitionnent légitimement une meilleure insertion sociale et professionnelle, notamment par un accès privilégié à l'emploi». Ce projet ambitionne de favoriser l'émergence d'une économie sociale et solidaire, performante et structurée, capable de générer des emplois et des richesses et de promouvoir les ressources et les savoirs faire locaux. Les deux projets, inauguré et lancé par le Souverain ce samedi à Salé, sont ainsi une parfaite illustration de la stratégie développée par la Fondation Mohammed V pour la solidarité depuis sa création et de son approche en matière de renforcement des capacités propres des jeunes à entreprendre leur insertion socioprofessionnelle. La formation, qui constitue un pilier fondamental de cette stratégie, est érigée par la Fondation en tant qu'outil indispensable à la mise en œuvre des bonnes pratiques de l'action sociale. L'action de la Fondation en matière de formation a pris trois formes : la première porte sur des programmes au profit des acteurs sociaux et des bénéficiaires de leurs actions, à même d'améliorer leur vision et les outils de leur gestion tout en facilitant l'acquisition par leurs bénéficiaires du savoir nécessaire à la réalisation de leurs objectifs, alors que la deuxième s'intéresse aux franges de population qui ne sont pas prises en compte par les programmes traditionnels, dont les jeunes handicapés. La troisième forme participe, quant à elle, de la nouvelle approche d'insertion des démunis, et tout particulièrement les jeune, dans la vie active. Cette approche consiste à assurer aux jeunes une formation professionnelle qualifiante, tout en les faisant bénéficier de mesures d'accompagnement de manière à éveiller leur esprit d'entreprise et les encourager à créer leurs propres unités de production. Une action soutenue est donc menée par la Fondation Mohammed V pour la solidarité en faveur des jeunes, conformément aux hautes orientations royales, l'objectif étant d'améliorer les conditions socio-économiques et garantir l'intégration socioprofessionnelle de cette catégorie.
