Afin de renforcer les liens intergénérationnels et dans une vision de mettre en contact les lauréats avec des professionnels de renommée ainsi que des recruteurs potentiels, le groupement des ingénieurs Arts et Métiers ParisTech du Maroc a organisé le 3 janvier 2013 une rencontre au profit de trente élèves de la prestigieuse école d'ingénieurs, marquée également par la présence de plusieurs dizaines d'anciens élèves établis au Maroc. A cette rencontre, des directeurs de ressources humaines de grandes sociétés ont pris part. Chose à laquelle les futurs ingénieurs des arts et métiers ont dûment profité en s'imprégnant de l'expertise et des expériences de ces DRH. A côté de Samir Oudghiri Idrissi, directeur général de Lesieur Cristal, qui a présidé cet accueil, a été notée la présence de Youssef Tahiri, DRH chez Inwi, Hicham Zouanat, DRH chez Centrale Laitière, Abdessamad Bourbah, DRH chez Veolia, Mme Chama Cherradi, consultante en recrutement au sein du cabinet Diorh, Hamid El Otmani, DG du cabinet LMS ORH, Abdelaziz Bennis, DG du cabinet IBB Management, ainsi que Abdelhaq Mhamed, DG du cabinet MTQ. Selon Samir Oudghiri Idrissi, il ne s'agirait pas uniquement d'une initiative de renforcement des liens intergénérationnels qui caractérisent la communauté des Gadz'arts, «cette rencontre a deux autres objectifs fondamentaux. Nous voulons, d'une part, faire mieux connaître aux professionnels marocains la formation Arts et Métiers ParisTech et ses dernières évolutions et, d'autre part, donner envie à ces jeunes ingénieurs de revenir dans leur pays afin de participer à sa construction et de profiter de cette formidable dynamique qui anime le Maroc, en proposant maintenant à ces futurs cadres dirigeants de réelles opportunités de carrière», note la même source Il est à noter que l'association des ingénieurs Arts et Métiers regroupe les élèves et anciens élèves et compte plus de 32.000 adhérents à travers le monde. Soit le réseau d'anciens élèves le plus important en Europe «le groupement marocain des Ingénieurs Arts et Métiers ParisTech, branche régionale du réseau des Gadz'arts, a pour ambition de renforcer cette dynamique et mettre en place plusieurs dispositifs pour accompagner les ingénieurs tout au long de leur parcours professionnel, à travers des rencontres et des échanges entre ingénieurs dans tous les domaines, recruteurs, consultants coachs et entrepreneurs», lit-on sur un communiqué de Gadz'arts Maroc. Actus Microsoft Maroc reçoit le prix de la citoyenneté d'entreprise Microsoft Maroc a reçu le prix de la citoyenneté d'entreprise de la Chambre américaine de commerce au Maroc (AmCham). Le prix vient couronner les initiatives lancées par Microsoft Maroc telles que l'intégration de la langue amazighe, confirmant son soutien au gouvernement marocain dans sa démarche de démocratisation initiée par la nouvelle Constitution, ainsi que les efforts déployés par Microsoft Maroc envers l'éducation afin de participer à améliorer l'employabilité des jeunes Marocains. Cette distinction de la part de l'AmCham est «une fierté» aux yeux de Samir Benmakhlouf, directeur général de Microsoft Maroc. Il déclare à ce titre que la collaboration nouée avec l'OFPPT et le ministère de l'éducation nationale «n'est qu'un exemple de la volonté de Microsoft pour contribuer à l'amélioration de l'employabilité de nos jeunes». Qui sera le meilleur employeur de l'année 2012? C'est le 21 janvier à Casablanca que le palmarès des meilleurs employeurs au Maroc sera annoncé. Organisé par le cabinet Lycom, sous l'égide du ministère de l'emploi et de la formation professionnelle et la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM), conjointement avec le cabinet américain Best Companies Group. Cette année verra la participation pour la première fois de l'AmCham (Chambre de commerce américaine au Maroc) en tant que partenaire institutionnel. Ce palmarès rend hommage aux entreprises marocaines et multinationales où il fait bon de travailler au Maroc. Le top 5 des meilleurs employeurs en 2011 comptait des noms tels Sage, AstraZeeneca, Jacobs, DHL et HP CDG. Qu'en sera-t-il cette année? Formation certifiante des administrateurs de société L'Institut marocain des administrateurs (IMA) lance une formation certifiante en partenariat avec l'Université internationale de Rabat (UIR) et initie une réflexion sur les critères de l'indépendance des conseils et de l'administrateur. Les sessions de formation démarreront le 14 février 2013 et seront ouvertes aux administrateurs ou futurs administrateurs désireux de renforcer leurs connaissances en matière de gouvernance. Cette formation leur permettra également de constituer un réseau d'échange et d'être identifiés sur le marché en tant qu'administrateurs certifiés.
